Уточнення принципів сплати внесків та виплат при скороченні періоду сплати внесків на соціальне страхування до 15 років

Збільшити кількість пенсіонерів

2 листопада вдень, продовжуючи 6-ту сесію, Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг, уповноважений Прем'єр-міністром , представив доповідь щодо проекту Закону про соціальне страхування (зі змінами).

Міністр Дао Нгок Зунг заявив, що законопроект додає 5 груп для участі в обов'язковому соціальному страхуванні (СО), зокрема: власники бізнесу (з реєстрацією бізнесу); працівники, що працюють неповний робочий день у селах та житлових групах, аналогічні працівникам, що працюють неповний робочий день на рівні комун;

Керівники підприємств, контролери, представники державного капіталу, представники підприємницького капіталу в компанії та материнській компанії, керівники та оператори кооперативів, які не отримують заробітної плати; працівники, що працюють неповний робочий день (працівники, що працюють за гнучким режимом роботи);

Діалог – Роз’яснення принципів сплати внесків та виплат при скороченні періоду сплати внесків на соціальне страхування до 15 років — Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ Дао Нгок Зунг.

У разі укладення трудового договору або угоди не з іншою назвою, але зі змістом, що показує оплачувану роботу, заробітну плату та управління, діяльність та нагляд однієї сторони відповідно до Трудового кодексу 2019 року. Очікується, що загальна кількість осіб, які будуть розширені та матимуть можливість взяти участь, становитиме близько 3 мільйонів осіб.

Міністр Дао Нгок Зунг також повідомив про скорочення мінімального періоду сплати соціального страхування для отримання пенсії з 20 до 15 років, щоб збільшити кількість людей, які отримують пенсію.

Міністр повідомив, що до законопроекту внесено зміни, які передбачають, що щомісяця отримуватимуть пенсію працівники, які досягли пенсійного віку та сплачували соціальне страхування 15 років і більше.

Це положення має на меті створити можливості для деяких груп людей, які починають брати участь у соціальному страхуванні пізно (у віці 45-47 років), або беруть участь періодично, чи виконують спеціальну роботу з коротким робочим часом, що призводить до недостатнього 20-річного стажу внесків на соціальне страхування після досягнення пенсійного віку, отримувати щомісячну пенсію та гарантоване медичне страхування.

Створити умови та залучити працівників похилого віку

Розглядаючи цей законопроект, голова соціального комітету Національних зборів Нгуєн Тхуй Ань погодилася з розширенням сфери участі в обов'язковому соціальному страхуванні на низку груп суб'єктів, згаданих у поданні уряду.

Щодо пенсійних умов, Соціальний комітет вважає, що положення про коригування мінімальної кількості років страхового стажу на соціальне страхування з 20 до 15 років, як це передбачено, відповідає орієнтації Постанови № 28 та створює умови для залучення працівників старшого віку (від 45 до 55 років).

Ця пропозиція також допомагає деяким групам осіб, які отримали одноразові виплати соціального страхування, брати участь або повторно брати участь у соціальному страхуванні для отримання пенсій.

Водночас заохочувати працівників резервувати час та чекати на отримання пенсії після досягнення встановленого віку, створюючи можливості для утримання працівників у системі соціального страхування.

Скорочення мінімального періоду сплати соціального страхування для отримання пенсійних виплат сприятиме розвитку багаторівневої та гнучкої взаємодії системи.

Діалог – Уточнення принципів сплати внесків та виплат при скороченні періоду сплати внесків на соціальне страхування до 15 років (Рисунок 2). — Голова Комітету з соціальних питань Національних зборів Нгуєн Тхуй Ань.

За словами пані Туї Ань, рівень пенсії, що відповідає мінімальному періоду виплат соціального страхування, буде скромнішим, ніж у тих, хто має тривалий і повний період виплат.

Однак, завдяки стабільній щомісячній пенсії, яка періодично коригується державою відповідно до індексу споживчих цін, медичному страхуванню, що виплачується фондом соціального страхування, та виплаті допомоги у разі смерті, це сприятиме кращому забезпеченню життя працівників у старості.

Однак, щоб мати міцну основу для розгляду та прийняття рішення Національними зборами, пані Туї Ань запропонувала, щоб розробник закону цього разу ретельно та переконливо пояснив цю зміну з точки зору принципів внеску – допомоги, розподілу соціального страхування, економічного аспекту питання або зміни перспективи щодо мінімального рівня соціального забезпечення.

Далі, Уряд має чітко висловити свою думку щодо пенсій деяких груп працівників (непрофесійних працівників на рівні комун та сіл, особливо жінок), які отримуватимуть пенсію нижчу за межу бідності (мінімальний прожитковий рівень для особи). Чи в такому разі держава коригуватиме розмір пенсій? Який прогноз щодо бюджетних джерел фінансування?

Крім того, необхідно уточнити, чи можливо створити умови для працівників для багаторазового «зняття страховки за один раз»?, а також вивчити коригування щодо зменшення кількості років виплати соціального страхування у випадках зниження працездатності до 15 років .

Джерело