РЕДАКЦІЙНА ПРИМІТКА - ФОРУМ НОВОГО ВІКУ (В'єтнамська газета).
Після обрання на посаду Генерального секретаря Центрального Комітету 13-го скликання на конференції Центрального Комітету партії 3 серпня 2024 року, Генеральний секретар і президент То Лам дав важливі директиви в різних галузях.
Зокрема, у трьох нещодавніх статтях, таких як «Рішучість побудувати сильну партію, багатий, демократичний, справедливий та цивілізований В'єтнам» від 4 серпня; «Цифрова трансформація – важлива рушійна сила розвитку продуктивних сил, вдосконалення виробничих відносин для переходу країни до нової ери» від 2 вересня та «Продовження впровадження інновацій у керівництво та методи управління партії – нагальна вимога нового революційного етапу» від 16 вересня, Генеральний секретар і президент То Лам часто згадував поняття «нова відправна точка», «нова ера», «ера піднесення в'єтнамської нації».
Оцінюючи можливості, переваги, а також труднощі та виклики у внутрішній, регіональній та світовій ситуаціях, наша партія на чолі з Генеральним секретарем То Ламом заявила: «Країна стоїть на порозі нового історичного моменту, нової ери, ери національного зростання. Потреба в рішучих інноваціях у методах керівництва, вдосконаленні лідерських якостей та управлінських здібностей для подальшого просування нації вперед є нагальною».
Зокрема, це також є важливим напрямком, узгодженим на 10-й Центральній конференції в проектах документів, поданих на 14-й з'їзд партії.
Супроводжуючи країну в нову еру, газета VietNamNet відкриває форум «Нова ера нації», щоб об’єднати статті, голоси та коментарі від відомих особистостей, інтелектуалів та читачів зблизька та далеко про шлях та шляхи піднесення в’єтнамського народу...
У своїй заключній промові на нещодавній 10-й Центральній конференції Генеральний секретар і президент То Лам заявив, що Центральний Комітет одноголосно визначив основні групи питань для подальшого вдосконалення документів, поданих на 14-й Національний з'їзд партії, включаючи багато важливих змістів для реалізації мети переходу країни до «нової ери, ери національного зростання».
VietNamNet взяв інтерв'ю з цього питання у професора доктора Фунг Хуу Фу, колишнього постійного віце-голови Центральної теоретичної ради (який безпосередньо брав участь у редакційній групі документів 14-го Конгресу та 11-го, 12-го та 13-го Конгресів).
Ключ до проривного розвитку країни
Як теоретичний дослідник, який безпосередньо брав участь у розробці документів для 14-го з'їзду партії та багатьох попередніх з'їздів, які, на вашу думку, є важливими моментами в основних групах питань, порушених цього разу 10-м Центральним Комітетом?
10-та Центральна конференція — це конференція з підготовки до 14-го Національного з'їзду партії, на якій було розглянуто процес підготовки проектів документів та висунуто основні ідеї, точки зору та орієнтири.
Вивчаючи зміст 10-ї Центральної конференції, я бачу, що ця конференція успадковує, конкретизує, розвиває та доповнює ідеї 13-го Конгресу.
Постійно мінлива ситуація вимагає постійного доповнення та вдосконалення теоретичного мислення партії, її керівних принципів та політики.
10-та Центральна конференція. Фото: Нят Бак
10-та Центральна конференція представила нові моменти та основні моменти, викладені у 5 питаннях, на яких Генеральний секретар і президент То Лам наголосив у своїй заключній промові.
По-перше, з точки зору орієнтації на розвиток, можна сказати, що 10-та Центральна конференція зробила крок вперед. Ми пам'ятаємо, що 13-й з'їзд висунув ідею «прагнення до розвитку процвітаючої та щасливої країни». Ця 10-та Центральна конференція зробила крок вперед у реалізації цього прагнення.
Тому, коли Центральна конференція обговорювала питання підготовки країни до вступу в «нову еру, еру національного зростання», вона мала реалізувати «прагнення до розвитку процвітаючої та щасливої країни».
Другий пункт полягає в удосконаленні інституції для синхронного та всебічного національного розвитку; доповненні захисту навколишнього середовища економічним та соціальним розвитком як центральним елементом; доповненні розвитку зовнішньої політики зміцненням національної оборони та безпеки як важливою та постійною складовою; акцентуванні культурного розвитку як основи; збереженні партійного будівництва як ключового елементу.
Третій момент полягає в тому, що під час обговорення стратегічних проривів 10-та Центральна конференція продовжувала стверджувати три прориви в інституціях: людські ресурси, особливо високоякісні людські ресурси, та прориви в системі інфраструктури.
Залишаються ще 3 стратегічні прориви, але зміст кожного стратегічного прориву є специфічним і підходить для нового етапу. Зокрема, особлива увага приділяється прориву в ресурсах. Центральний Комітет наголошує на роботі кадрів. Це також чудовий новий момент.
Четвертий пункт полягає в тому, що під час обговорення 8 завдань та рішень, кожне завдання та рішення має доповнення та вдосконалення, але найбільш помітним є 8-е завдання та рішення «просування стратегічних технологій, цифрової трансформації, зеленої трансформації, прийняття науки і технологій, інновацій як основної рушійної сили розвитку».
Це свідчить про те, що центральний уряд дуже зацікавлений у розробці нових моделей та методів виробництва, що відповідають вимогам 4-ї промислової революції, розглядаючи це як ключ до просування революції цифрової трансформації, прискорення темпів проривного розвитку, щоб вивести країну в нову еру.
По-п'яте, Центральний Комітет стурбований новими питаннями, які ми повинні продовжувати з'ясовувати. Серед них є 10 питань, які потребують дуже ретельного розгляду.
Ще один момент полягає в тому, що конференція зосередилася на підкресленні слабких сторін та недоліків, на яких необхідно зосередитися для вирішення найближчим часом.
Протягом тривалого часу ми виявляли дефекти досить рано, але повільно їх виправляли, дозволяючи їм зберігатися, і чим довше вони зберігаються, тим більші наслідки.
Тому цього разу, шляхом аналізу та оцінки вузьких місць, слабких місць та недоліків, Центральний Комітет вимагає, щоб ми найближчим часом зосередилися на їх повному вирішенні.
Я вважаю, що ці пункти демонструють успадкування та розвиток ідей 13-го Конгресу, і всі вони є дуже точними.
Як ніколи раніше, роботі з персоналом приділяється особлива увага.
На вашу думку, чому цього разу в трьох стратегічних проривах Центральний Комітет зробив акцент на «рішучому впровадженні інновацій в роботу з організації кадрів», вважаючи це ключовим змістом питання розвитку людських ресурсів?
Якщо 13-й Конгрес наголошував на прориві в галузі людських ресурсів як на «розвитку людських ресурсів, особливо високоякісних людських ресурсів; пріоритезації розвитку людських ресурсів для лідерства, управління та ключових сфер», то цього разу Центральний Комітет вимагав більшої конкретики, розглядаючи роботу з персоналом як фокус стратегічних проривів.
Це абсолютно правильно. Ми знаємо, що робота з кадрами є одним із найважливіших завдань партії. Робота з кадрами є безпосереднім чинником, який визначає успіх усієї роботи, це принцип.
Професор доктор Фунг Хуу Фу. Фото: Le Anh Dung
Наша країна вступає в новий період розвитку з дуже високими вимогами, прагнучи до мети «стати розвиненою країною з високим рівнем доходу» до 2045 року. Існує багато можливостей, великих успіхів, але також дуже серйозні труднощі та виклики.
Тому, як ніколи раніше, роботі кадрів приділяється особлива увага. Виявлення, планування, навчання, а особливо розстановка та використання кадрів відіграють особливо важливу роль у реалізації поставлених цілей.
Тому 13-й Конгрес запропонував кадрову модель «7 викликів»: наважся думати; наважся говорити; наважся діяти; наважся брати на себе відповідальність; наважся впроваджувати інновації та бути креативним; наважся стикатися з труднощами та викликами і наважся діяти заради спільного блага.
Якщо ми добре впораємося з кадровою роботою, мета входу в нову еру буде досягнута.
Насправді, останнім часом наша кадрова робота мала багато важливих досягнень і багато кроків уперед. Однак, кадрова робота також виявила недоліки та лазівки, які ми повинні рішуче подолати.
Реальність показує, що в багатьох місцях кадрова робота ведеться правильно, всі кроки вживаються, але все одно призначаються не ті співробітники. Деякі посади, навіть високопосадовці, не відповідають вимогам. Реальність показує, що наша робота з управління та навчання персоналу не є якісною.
Тому під час 12-го та 13-го з'їздів кількість кадрів та членів партії, включаючи ключові кадри, яких було притягнуто до дисциплінарної або навіть кримінальної відповідальності, значно зросла. Це недолік, який необхідно рішуче подолати.
Тому 10-та Центральна конференція наголосила на важливості кадрової роботи і можна сказати, що це також дуже висока вимога майбутнього 14-го Конгресу.
Створення нового імпульсу та життєвої сили для місцевих інновацій
У 8 питаннях щодо стратегічних напрямків та рішень Центральний Комітет наголосив на питанні сприяння децентралізації та делегування влади з девізом «місцевість вирішує, місцевість діє, місцевість бере на себе відповідальність». Що ви думаєте з цього приводу?
Ми знаємо, що побудова соціалістичної правової держави народу, народом, для народу є пріоритетом побудови політичної системи. Коли партія перебуває при владі, партія веде через державу, роль правової держави є дуже важливою.
Нещодавня Центральна конференція ухвалила Резолюцію № 27/2022 про продовження розбудови та вдосконалення правової держави Соціалістичної Республіки В'єтнам у новий період.
Удосконалення правової держави передбачає виконання багатьох завдань, зокрема одного з них, про який згадував, але ще не уточнив 13-й Конгрес, а саме: «сприяння децентралізації та делегуванню повноважень розумно та ефективно, одночасно посилюючи інспекцію, нагляд та контроль влади через правову систему».
Це також прорив в інституціях – вдосконалення інституцій, посилення децентралізації та делегування повноважень у поєднанні з посиленням інспекції та нагляду.
Делегати, що беруть участь у 10-й Центральній конференції. Фото: Нят Бак
10-та Центральна конференція продовжила конкретизувати цей дух і особливо наголосила на сильній та ретельній децентралізації з девізом «Місцеві рішення, місцеві дії, місцева відповідальність».
Я бачу, що це вперше роль місцевості була так підкреслена.
Центральний уряд має роль у створенні, інспектуванні та нагляді. Це повністю відповідає практичним вимогам.
У наш час життя дуже насичене, реальність дуже яскрава, кожна місцевість, окрім звичайних, має багато характеристик. Місцевості на рівнинах різні, гірські райони, середньогір'я різні, Північ інша, Центральна частина інша, Південь інший.
Тому необхідно розширювати можливості та заохочувати місцевий динамізм і креативність. У правових та політичних коридорах, створених партією та державою, місцеві партійні комітети, органи влади, Вітчизняний фронт та політичні організації повинні сприяти силі та креативності народу, щоб знаходити та визначати політику, яка відповідає практичним потребам.
Звідси місцева влада повинна бути рішучою та наважитися взяти на себе відповідальність. Це подолає давнє обмеження, пов'язане з покладанням на центральний уряд та очікуванням на нього. Якщо ситуація, коли все перекладається на центральний уряд, продовжуватиметься, це не створить життєвої сили для місцевої громади.
Таким чином, ідеї сильної децентралізації та делегування повноважень, запропоновані на 10-й Центральній конференції, мають створити новий імпульс та життєву силу для інноваційного процесу на місцевому рівні.
Місцевість – це місце для впровадження та практичних дій; центральний уряд лише створює керівні принципи, правові коридори та політичні механізми. Це дуже важлива та правильна ідея.
Коротко кажучи, можна сказати, що хоча 10-та Центральна конференція була короткою за часом, на ній обговорювалося багато речей, і я дуже радий, що було багато нових ідей, політик та рішень.
Цей зміст демонструє не лише спадщину, але й розвиток існуючих орієнтирів нашої партії за 40 років оновлення, безпосередньо ідей 13-го з'їзду.
Це дуже обнадійливий знак. Нам потрібно дуже активно та ефективно готуватися до партійних з'їздів усіх рівнів та 14-го Національного з'їзду партії.
Джерело: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56428
Коментар (0)