Добре сплануйте особовий склад високого рівня та плавно передавайте повноваження.

Гарне планування партійних кадрів високого рівня також означає забезпечення плавного переходу та передачі влади всередині партії без збоїв чи коливань.

Одним із важливих питань, які варто відзначити у промові на зустрічі, де Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг побажав лідерам та колишнім лідерам Партії, Держави та Вітчизняного фронту В'єтнаму щасливого Нового року, було: «Впроваджуйте інновації та покращуйте роботу з планування Центрального Комітету Партії, Політбюро та Секретаріату на 14-й термін – 2026–2031 роки; розробляйте проекти документів для подання на 14-й з'їзд Партії». Є старі, молоді та молоді. Можна побачити, що в сучасному політичному процесі В'єтнаму плавний перехід поколінь виходить з традицій нашої Партії. «Попереднє покоління ретельно керує наступним поколінням, а наступне покоління вірно продовжує кар'єру попереднього покоління», – як це було сказано у словах, що вихваляють великі досягнення трьох старших лідерів – Чионг Чіня, Фам Ван Донга та Ле Дик Тхо – на 6-му з'їзді. Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг якось стверджував, що кадрова робота проводиться методично та обережно з девізом переплетення багатьох поколінь та епох. «Кадрова робота партії схожа на бамбукову грудку з шарами старого бамбука, молодого бамбука і ще раз молодого бамбука», – порівняв Генеральний секретар.

Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг з лідерами та колишніми керівниками партії та держави. Фото: VNA

Це свідчить про те, що перехід поколінь (перехід влади) в партії завжди відбувається науково, ритмічно та має традиційні цінності. Двома найважливішими змістами кожного терміну з'їзду партії є обговорення та визначення політичних напрямків і завдань партії (за допомогою документів) та обрання Центрального Комітету партії (кадрова робота). У цьому плануванні кадрів є дуже важливим початковим кроком. Зокрема, в поточний період робота з планування кадрів для нового Центрального Комітету отримала велику увагу та завчасну підготовку з боку нашої партії. Якщо в минулому це питання розглядалося на 9-й Центральній конференції 12-го терміну, то цього терміну наша партія здійснила його раніше, ніж на нещодавній 8-й Центральній конференції. Команда вищого керівництва партії є важливим фактором, що сприяє успішній реалізації стратегії розвитку країни в новій ситуації. Цей час також є важливим поворотним моментом у формуванні команди вищого керівництва партії. Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг якось наголосив: «Це також час переходу поколіннь від покоління кадрів, народжених, вихованих, навчених і зрілих у роки опору, переважно навчених всередині країни та в колишніх соціалістичних країнах, до покоління кадрів, народжених, вихованих і зрілих у мирних умовах і навчених з багатьох джерел, багатьох країн з різними політичними режимами». Тому гарне планування високопосадових партійних кадрів також забезпечує плавний перехід і передачу влади без збоїв чи коливань. У будь-який революційний період, у будь-якій галузі, в будь-якій місцевості кадри відіграють вирішальну роль. Кадри є не лише ключовою ланкою в партійному будівництві, але й вирішальною ланкою в усій партійній діяльності, вирішальним фактором успіху революцій. Тому кадри, що плануються до членів Центрального Комітету, повинні бути зразковими в інтелекті, політичних якостях, етиці, способі життя та працездатності, мати високий престиж і чудово виконувати завдання, які вони беруть на себе. «Динамічне» та «відкрите» планування. Планування для членів Центрального виконавчого комітету є дуже важливим підготовчим кроком, метою якого є створення багатого та щедрого джерела кадрів, щоб допомогти партії розглянути та мати багато варіантів, що слугуватимуть кадровій роботі наступного терміну. Девізом впровадження «динамічного» та «відкритого» планування є періодичний перегляд та виключення з кадрової роботи тих, хто більше не відповідає стандартам та умовам; а також додавання нових факторів до планування. Це регулярна та звичайна робота в кадровій роботі нашої партії, як неодноразово наголошував Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг на зустрічах та конференціях. Таким чином, планування для членів Центрального виконавчого комітету є першим кроком, і після його завершення воно стане основою для нашої партії для переходу до планування Політбюро , Секретаріату та, нарешті, ключових посад.

Як колись сказав голова нашої партії: Це не конкретна «кадрова робота» на наступний термін, а дуже важливий підготовчий крок, основа кадрової роботи Центрального виконавчого комітету партії 14-го терміну. У кадровій роботі планування є початковим кроком, що має надзвичайно важливе значення, забезпечуючи систематичність, проактивність, довгострокове бачення та відповідність як нагальним, так і довгостроковим потребам. Це дуже делікатне та чутливе питання «розвитку людини», пов’язане з ідеологією, психологією та дуже специфічними інтересами кадрів та членів партії. Тому його не можна проводити поспіхом. Навпаки, ми повинні звертати пильну увагу на спосіб виконання справ, на кроки та повинні мати глибоке розуміння, дбайливо ставитися до цієї роботи, належним чином впроваджувати принципи, положення, правила, процедури, виконувати кожен крок, кожне завдання, кожен етап ретельно та обережно. Але ми не повинні пропускати деякі випадки «зеленої шкіри, червоного серця», як заявив лідер нашої партії на нещодавній 8-й Центральній конференції. Таким чином, ми бачимо, що кадрова робота партії на високому рівні є дуже обережною, динамічною та відкритою. Можна стверджувати, що кадри, що планують членів Центрального Комітету, є «основними кадрами, ядром партії, цінними надбаннями революції, чудовими дітьми народу». Наша партія раніше активно виконувала цю роботу на основі відносно повних та суворих правил, а також планів, плану та дорожньої карти реалізації, які Політбюро та Секретаріат оголосили у липні 2023 року. Звичайно, в майбутньому, завдяки нещодавньому досвіду та майстерності партії в кадровій роботі та партійному будівництві, престиж, потенціал та довіра до партії дедалі більше зміцняться, а наступна команда партії в майбутньому матиме нові чинники, що відповідають вимогам часу, а також очікуванням мас і народу. Ми віримо, що завдяки добре спланованій команді кадрів та лідерів у новий період, сповнених мужності та таланту, з керівництвом та спадкоємністю, Комуністична партія В'єтнаму продовжуватиме вести країну до потужного розвитку, виводячи націю на нову висоту та завжди гідну «Сильної партії, розвиненої країни, вічної нації», що неодноразово підтверджував Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг.

Vietnamnet.vn

Джерело