Поширення професійних навичок завдяки конкурсу кваліфікованих працівників столиці

Конкурс працівників Capital World 2025 року, організований профспілкою Ханоя, — це можливість для працівників взаємодіяти, обмінюватися досвідом та навчатися, а також удосконалювати свої навички та трудові навички.

Можливість генерувати більше інновацій

Пан Данг Ван Тьєн з відділення компанії Canon Vietnam Co., Ltd. у Тьєн Сон, якому випала честь стати одним із переможців конкурсу кваліфікованих працівників столиці 2025 року, зазначив, що це не лише радість, а й чудове джерело мотивації для нього в роботі та житті.

Пан Данг Ван Тьєн - Canon Vietnam Co., Ltd., філія Tien Son.

«Ця нагорода допомагає мені почуватися впевненіше, мати більше можливостей навчатися та обмінюватися досвідом з колегами з інших компаній. Що ще важливіше, я хочу застосувати ці знання та досвід у своїй компанії, зробивши свій внесок у численні ініціативи та вдосконалення для покращення якості роботи, скорочення часу виробництва, забезпечуючи при цьому високу ефективність», – наголосив пан Тьєн.

Відомо, що основна робота пана Тяня в Компанії полягає в програмуванні, обробці та експлуатації металорізальних верстатів. «Щодня я працюю з багатьма пристроями, такими як фрезерні верстати з ЧПК, токарні верстати з ЧПК, універсальні токарні верстати, універсальні фрезерні верстати, свердлильні верстати та навіть плоскошліфувальні верстати. Робота вимагає скрупульозності, точності та наполегливості, але я завжди відчуваю натхнення, тому що можу виконати роботу правильно та бачити результати своєї праці», – сказав пан Тянь.

Беручи участь у конкурсі кваліфікованих робітників у категорії універсальних токарних верстатів, пан Тьєн зазначив, що перед іспитом компанія та його колеги створили йому дуже гарні умови для повторення, практики та вдосконалення своїх навичок, а також закріплення теоретичних знань.

«На мою думку, цьогорічний іспит середнього рівня, не надто складний, але вимагає точності та особливо управління часом. У професійних іспитах «перемога над часом» є вирішальним фактором успіху — якщо ви зберігаєте спокій і добре контролюєте свій прогрес, іспит досягне бажаних результатів», — поділився пан Тьєн.

Водночас пан Тянь висловив сподівання, що такі змагання будуть розширюватися, щоб дедалі більше працівників могли демонструвати свої навички, обмінюватися досвідом, навчатися та розвиватися разом у своїй роботі.

Пан Хо Дінь Конг (Toto Vietnam Co., Ltd.) сказав: «Це вже другий рік, коли я беру участь у конкурсі кваліфікованих робітників міста Ханой . Для мене це цінна можливість обмінятися досвідом, навчатися та практикуватися, вдосконалювати свої навички, а також шанс випробувати себе. Перед участю в конкурсі я скористався вільним часом, щоб ретельно ознайомитися з теорією, а під час роботи я більше зосередився на повторенні та практиці».

Відео з розповіддю пана Хо Дінь Конга про конкурс кваліфікованих робітників:

«Зокрема, я отримав велику увагу, заохочення та підтримку від компанії, профспілки компанії, а також заохочення та підтримку від родини, друзів та колег. Під час екзаменаційного періоду, хоча й був певний психологічний тиск, я намагався зосередитися, залишатися спокійним, впевненим, рішучим, і для мене було честю вибороти другий приз. Ця нагорода — прекрасний спогад у моєму житті як працівника, джерело мотивації для мене продовжувати прагнути вищих досягнень у майбутньому», — поділився пан Конг.

Пан Хо Дінь Конг (TOTO Vietnam Co., Ltd.).

«На мою думку, для того, щоб стати кваліфікованим працівником, окрім власних зусиль працівника, надзвичайно важливими є робоче середовище, а також заохочення та підтримка з усіх рівнів, секторів, профспілок та підприємств. Я сподіваюся, що в майбутньому конкурс кваліфікованих працівників міста Ханой буде продовжуватися та розвиватися у більших масштабах, щоб ми, працівники, й надалі мали «ціль», до якої прагнути, та мали можливість обмінюватися навичками, навчатися, практикувати їх, тим самим розвиваючись та роблячи внесок у розвиток бізнесу, столиці та країни», – сказав пан Конг.

Зробити внесок у соціально- економічний розвиток столиці

Ханой – національний політичний та адміністративний центр, головний центр економіки, культури, освіти, навчання, науки та технологій, а також міжнародної інтеграції, стає все сильнішим, утверджуючи свою роль рушійної сили регіонального та національного розвитку. Тут працює близько 250 000 підприємств, які залучають близько 2,7 мільйона працівників. З них понад 6000 підприємств працюють у сфері виробництва та бізнесу в 9 промислових парках, де працює близько 160 000 працівників. На цьому шляху значний внесок зробили профспілкова організація та команда робітників, державних службовців та робітників столиці. Патріотичні рухи наслідування, започатковані профспілкою, зокрема рухи «Ініціатива, креативність», «Перегляд теорії, практика навичок, боротьба за кваліфікованих працівників», заохочували та мотивували працівників постійно практикувати навички, просувати ініціативи, вдосконалюватися та докладати зусиль для побудови столиці як більш «культурної, цивілізованої, сучасної».

Робітники беруть участь у конкурсі майстерності.

Рух «Перегляд теорії, практика навичок, боротьба за кваліфікованих працівників», родзинкою якого є Конкурс кваліфікованих працівників, створив можливості для великої кількості працівників підприємств обмінюватися досвідом, навчатися йому та вдосконалювати свої знання, професіоналізм та навички.

2025 рік – це четвертий випадок, коли Народний комітет Ханоя та Федерація праці міста Ханой спільно організовують Конкурс кваліфікованих працівників на міському рівні. Конкурс має на меті відзначити висококваліфікованих працівників, талановитих працівників та творчих працівників; сприяти покращенню якості людських ресурсів, підвищенню продуктивності праці та конкурентоспроможності столиці та країни в процесі інтеграції. Завдяки конкурсу працівники підрозділів та підприємств регіону мають можливість обмінятися та навчатися досвідом у сфері праці та виробництва, сприяючи формуванню команди кваліфікованих технічних працівників з доброю етикою та промисловим стилем, здатних відповідати вимогам все більш передових та сучасних технологій та виробничого обладнання, встановлювати нові рекорди продуктивності праці, прогресу, якості продукції, активно сприяючи виконанню планових показників та виробничих і бізнес-завдань для підвищення продуктивності праці підрозділів та підприємств.

У конкурсі 2025 року буде представлено 11 професій, зокрема: універсальний токарний верстат; універсальний фрезерний верстат; токарний верстат з ЧПК; фрезерний верстат з ЧПК; електрозварювання; зварювання CO2 та TIG; промислова електроніка; промислова електроенергетика; креслення та проектування на комп'ютерах; промислове шиття; автомобільні технології.

У конкурсі кваліфікованих робітників міста Ханой 2025 року взяли участь 362 учасники з 60 підприємств. Це були чудові учасники, відібрані на місцевому рівні. Найбільше учасників було представлено за такими професіями: промислова електроенергетика – 67 учасників, зварювання вуглекислим газом та аргонодугове зварювання – 63 учасники, креслення та проектування на комп’ютері – 48 учасників, електрозварювання – 34 учасники, фрезерування на верстатах з ЧПК – 32 учасники; 45% учасників від підприємств, що надають прямі іноземні інвестиції. Учасники брали участь як у теоретичних, так і в практичних іспитах.

Журі рекомендувало Організаційному комітету конкурсу прийняти рішення про нагородження сертифікатами та призами 112 переможців, зокрема: 11 перших призів, 22 других призів, 33 третіх призів та 46 заохочувальних призів. Зокрема, переможці перших призів з 11 професій, що брали участь у конкурсі, окрім грошового призового фонду в розмірі 10 мільйонів донгів, також були нагороджені Почесними грамотами від Народного комітету Ханоя.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/lan-toa-ky-nang-nghe-tuhoi-thi-tho-gioi-thu-do-20251110102145943.htm