Лідери провінційного народного комітету співпрацюють з коледжем Ланг Сон

- Вранці 13 листопада робоча делегація Провінційного народного комітету на чолі з товаришем Нгуєн Кань Тоаном, заступником секретаря Провінційного партійного комітету, головою Провінційного народного комітету, працювала над ознайомленням із ситуацією щодо розгортання та виконання завдань на 2025-2026 навчальний рік у коледжі Ланг Сон .

До складу робочої делегації приєдналися член Провінційного партійного комітету, заступник голови Провінційного народного комітету товариш Тран Тхань Нянь; керівники партійного комітету Провінційного народного комітету; керівники провінційних відділів та філій.

З боку коледжу Ланг Сон були керівники школи та керівники кафедр, факультетів та афілійованих організацій.

Керівники коледжу Ланг Сон доповіли робочій делегації про діяльність школи.

Коледж Лангшон було створено шляхом об'єднання професійного коледжу Лангшон та медичного коледжу Лангшон з педагогічним коледжем Лангшон відповідно до рішення Міністра освіти та навчання № 2417/QD-BGDT від 27 серпня 2025 року. Щодо організаційної структури та апарату, школа складається з 5 функціональних відділів, 8 спеціалізованих відділів, 1 центру та початкової та середньої школи Ле Куй Дон. Загальна кількість персоналу, державних службовців та працівників школи становить 247 осіб, до складу керівної ради входять 4 заступники директора школи.

Голова провінційного народного комітету та члени делегації відвідали заняття на факультеті електротехніки та інформаційних технологій.

Відразу після об'єднання керівництво школи оперативно взялося за стабілізацію організації, розстановку персоналу, об'єднання навчальних програм і планів, а також виконання завдань відповідно до директив та інструкцій центрального та провінційного рівнів. Професійна, адміністративна та профспілкова діяльність підтримувалася стабільно; управління, викладання, навчання, наукові дослідження, студентські справи та інші види діяльності розгорталися відносно рівномірно, забезпечуючи прогрес та якість, що були поставлені. У 2025-2026 навчальному році школа продовжувала підтримувати стабільні системи навчання та виховання, такі як коледж, середня та початкова школа. Загальна кількість класів, що наразі утримуються, становить 121 з майже 3000 учнів; крім того, школа також підтримувала навчальні зв'язки, координувала управління низкою інших класів; підписала угоди про співпрацю у сфері навчання з 20 підрозділами та підприємствами в провінції та за її межами.

Крім того, школа також стикається з труднощами, оскільки після об'єднання штаб-квартири розподілені по багатьох різних місцях, приміщення, навчальне обладнання, лабораторії та аудиторії для практики не мають однорідності; школі не вистачає викладачів спеціальностей з великими потребами в навчанні; робота з набору учнів ще не досягла поставлених цілей...

Співробітники коледжу Ланг Сон розповіли більше про навчальну діяльність школи.

На зустрічі посадовці та співробітники школи роз'яснили зміст, пов'язаний з навчанням та вихованням, вказали на труднощі та проблеми, а також запропонували та рекомендували низку питань, таких як: звернення до Міністерства освіти та навчання з проханням найближчим часом видати та керувати впровадженням правових документів, що стосуються вчителів та сфер професійної освіти; перегляд, коригування та доповнення положень, що дозволяють закладам професійної освіти реєструватися для участі в спільних навчальних заходах з іноземними навчальними закладами; звернення до Народного комітету провінції з проханням звернути увагу на інвестування в розширення приміщень, інвестування більших коштів у придбання навчального обладнання; встановлення більших кадрових квот для школи...

Керівники Департаменту освіти та навчання (члени робочої групи) виступили на робочому засіданні

На робочому засіданні виступив член провінційного партійного комітету, заступник голови провінційного народного комітету товариш Тран Тхань Нянь.

Вислухавши думки, рекомендації та пропозиції, керівники провінційних відділів та філій відповіли та роз'яснили питання, що хвилювали школу, а також зорієнтували та запропонували деякі напрямки, які сприятимуть покращенню якості діяльності коледжу Ланг Сон у майбутньому.

На робочому засіданні виступив заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету товариш Нгуєн Кань Тоан. — На заході виступив заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова провінційного народного комітету товариш Нгуєн Кань Тоан.
робоча сесія

Завершуючи робочу сесію, голова Провінційного народного комітету високо оцінив зусилля коледжу Ланг Сон щодо стабілізації організації та продовження навчальної діяльності після об'єднання.

Щодо майбутніх завдань, він запропонував: Школі необхідно зосередитися на розробці та впровадженні Проекту «Стратегія розвитку школи на період 2025-2030 років з перспективою до 2035 року»; чітко визначити модель розвитку, напрямок навчання, дорожню карту стандартизації персоналу та цілі покращення якості людських ресурсів. Крім того, школа активно вивчає документи 18-го обласного з'їзду партії, щоб запропонувати завдання та цілі Проекту, близькі до фактичної ситуації.

Він наголосив: Коледжу Ланг Сон необхідно зміцнити співпрацю у сфері навчання з престижними університетами та професійно-технічними навчальними закладами; проактивно формувати команду викладачів з достатньою кількістю та сильним досвідом, гнучко використовувати позаштатних викладачів та експертів, що відповідають вимогам професії; сприяти діловим зв'язкам, розвивати спеціальності підготовки, які безпосередньо відповідають потребам ринку праці, особливо технічних фахівців, що обслуговують промислові парки та кластери, що формуються в цьому регіоні.

Голова провінційного народного комітету підтвердив, що провінція сприятиме розвитку коледжу Ланг Сон як якісного навчального закладу, тісно пов'язаного з потребами соціально-економічного розвитку провінції, та створюватиме сприятливі умови для його розвитку. Він також висловив сподівання, що керівництво, персонал та викладачі школи сприятимуть духу новаторства та відповідальності, проактивно консультуватимуть щодо рішень та виконуватимуть завдання з найвищою рішучістю, сприяючи формуванню якісних людських ресурсів для нового етапу розвитку провінції.

Щодо рекомендацій щодо об'єктів, він погодив інвестиційну політику для першого етапу та доручив відповідним департаментам та філіям завершити документи та подати їх на затвердження у 2026 році, забезпечуючи прогрес та якість.

Джерело: https://baolangson.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-viec-voi-truong-cao-dang-lang-son-5064813.html