Провінційна федерація праці провела конференцію, на якій оголосила рішення щодо організаційної реструктуризації.

На конференції було заслухано оголошення рішень Постійного комітету (ПК) Провінційної федерації праці щодо реорганізації апарату, зокрема: рішення про розпуск профспілки на рівні, що безпосередньо перевищує низовий рівень, припинення діяльності Постійного комітету, Виконавчого комітету (ВК), Інспекційного комітету (ІК) Профспілки праці, зокрема: рішення про розпуск Профспілки праці та припинення діяльності Постійного комітету, Виконавчого комітету та Інспекційного комітету Профспілки праці міста Фулі, Профспілки праці району Тхань Лієм, Профспілки праці району Лі Нян, Профспілки праці міста Кім Банг, Профспілки праці міста Зуй Тьєн, Профспілки праці району Бінь Лук, Провінційної спілки промислових парків, Провінційної спілки партійних агентств, Провінційної спілки народних комітетів від 26 червня 2025 року; рішення про прийом низових профспілок та членів профспілок: станом на 26 червня 2025 року до Профспілок праці районів, селищ та міст було прийнято 807 низових профспілок зі 129 227 членами профспілок; Профспілки провінційних партійних органів, профспілки провінційного народного комітету та профспілок провінційних промислових парків повернуться до складу Провінційної федерації праці з 26 червня 2025 року.

На конференції керівники Провінційної федерації праці вручили рішення підрозділам про припинення своєї діяльності; попрощалися з товаришами, які перейшли на іншу роботу, достроково вийшли на пенсію, звільнилися; попрощалися з товаришами, які припинили участь у Виконавчому комітеті та Ревізійному комітеті Провінційної федерації праці, XIII термін.

Керівники Провінційної федерації праці відзначили внесок кадрів, державних службовців та працівників, які працювали в організації протягом минулого часу, сприяючи гарному виконанню завдань профспілкових організацій на всіх рівнях. Водночас вони звернулися до підрозділів з проханням терміново розгорнути завдання відповідно до нової організаційної моделі; забезпечити безперебійну, ефективну та результативну роботу без перерв. Швидко розробити та впровадити операційні регламенти та робочі програми; організувати апарат для належного виконання завдань у поточному періоді.

Коментар (0)