LPBank призначає додаткових членів Правління, створюючи імпульс для комплексної стратегії розвитку та відмінної операційної діяльності

16 грудня 2024 року Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) оголосив про рішення призначити 4 старших співробітників до Виконавчої ради. Це важливий крок у стратегії зміцнення керівної команди, спрямованої на досягнення мети покращення потужностей, оптимізації та «операційної досконалості».

LPBank призначає 4 членів Правління

Пан Данг Конг Хоан: Піонер у стратегії роздрібного банкінгу. Пан Данг Конг Хоан, який народився у 1977 році, був призначений заступником генерального директора з роздрібного банкінгу LPBank. Він закінчив Економічний університет – В'єтнамський національний університет у Ханої, отримавши ступінь доктора філософії з економіки . Маючи понад 24 роки досвіду роботи у сфері фінансів та банківської справи, пан Хоан відомий як провідний експерт з розвитку роздрібного банкінгу, особливо в інноваційних проектах та створенні доданої вартості для індивідуальних клієнтів.

Пана Данг Конг Хоана було призначено LPBank на посаду заступника генерального директора з роздрібного банкінгу.

До приходу в LPBank пан Данг Конг Хоан обіймав багато важливих керівних посад у провідних банківських та фінансових установах В'єтнаму. У В'єтнамському технологічно-комерційному акціонерному банку (Techcombank) він обіймав такі важливі посади, як: директор Центру карткового обслуговування та обслуговування особистих рахунків, директор з розвитку роздрібних продуктів, виконуючий обов'язки директора з роздрібного банкінгу. У Сайгонсько-Ханойському комерційному акціонерному банку ( SHB ) пан Данг Конг Хоан обійняв посаду члена правління, директора з роздрібного банкінгу. Приєднавшись до LPBank у вересні 2024 року, пан Данг Конг Хоан справив сильне враження, успішно очоливши стратегічний проект "Lucky Profit" - інтегрований продукт заощаджень та інвестицій, розроблений для оптимізації прибутку клієнтів. Проект не лише приніс LPBank проривний дохід, але й сприяв зміцненню довіри клієнтів до сучасних, прозорих та ефективних фінансових рішень. На своїй новій посаді пан Хоан продовжуватиме просувати інноваційні ініціативи в секторі роздрібного банкінгу, зосереджуючись на розробці цифрових фінансових продуктів, розширенні екосистеми послуг у сільській та міській місцевості - важливій стратегічній меті LPBank на найближчий період. Виступаючи на церемонії призначення, пан Хоан підтвердив: «Я відданий співпраці з командою LPBank для створення передових фінансових рішень, створення стійких цінностей для клієнтів, партнерів, громад та акціонерів, а також для бездоганної реалізації стратегічних цілей банку. Маючи довгострокове бачення, дух інновацій та наполегливої ​​праці, ми прагнутимемо всебічного зростання, сприяючи зміцненню позицій LPBank у банківському та фінансовому секторі» . Призначення членів Виконавчої ради, зміцнення управлінського потенціалу, оптимізація, «операційна досконалість». Поряд із паном Данг Конг Хоаном, LPBank також призначив трьох нових членів до Виконавчої ради, включаючи пана Нго Дик Тханга, пана Тран Дик Донга та пані Нгуєн Хонг Нунг, які зробили важливий внесок у розвиток та підвищення операційної ефективності банку.

Пан Нго Дук Тханг - член Виконавчої ради

Пан Нго Дик Тханг та пан Тран Дик Донг були офіційно призначені членами Виконавчої ради LPBank. Маючи великий досвід у оцінці кредитів, затвердженні, управлінні ризиками та юридичних питаннях, вони обидва зробили видатний внесок у покращення якості оцінки, оптимізацію кредитних процесів та мінімізацію ризиків у кредитній діяльності банку. Це призначення має на меті підвищити ефективність управління ризиками, побудувати гнучку кредитну політику, задовольнити різноманітні потреби клієнтів та забезпечити безпечну та стійку фінансову основу.

Пан Тран Дик Донг - член виконавчої ради

Пані Нгуєн Хонг Нунг, яка має великий досвід роботи в галузі управління персоналом та корпоративної культури, була призначена членом Виконавчої ради. За час своєї роботи в LPBank вона зробила важливий внесок у створення професійного, креативного та динамічного робочого середовища в Банку. Зовсім недавно LPBank вперше отримав престижні нагороди, такі як «Найкраще робоче місце в Азії 2024», «Вибраний роботодавець 2024»..., що підтверджує позиції Банку в залученні та розвитку талантів. На своїй новій посаді від пані Нунг очікується, що вона продовжить робити великий внесок у просування сильної корпоративної культури та підвищення операційної ефективності LPBank.

Пані Нгуєн Хонг Нунг отримала рішення про призначення членом Виконавчої ради.

З новоствореною командою керівництва, LPBank прагне створювати та підтримувати сильну корпоративну культуру, сприяти розвитку почуття відповідальності та зосереджуватися на розвитку наступного покоління лідерів . Це основа для зростання Банку, утвердження його міцних позицій та створення стійкої цінності для клієнтів, партнерів, акціонерів та громади. Найближчим часом LPBank прагне досягти позиції ТОП-1 у сфері роздрібного банкінгу в сільській місцевості та містах на цифровій технологічній платформі, а також увійти до ТОП-5 пріоритетних банківських послуг у великих містах.

К. Оанх