Очікується, що зарплати вчителів зростуть з 2 до 7 мільйонів донгів на місяць.

TPO – Міністерство освіти та навчання (MOET) завершує розробку детальних положень щодо заробітної плати, надбавок та політики залучення та підтримки вчителів. Очікується, що базова зарплата всіх вчителів зросте з 2 до 7 мільйонів донгів на людину на місяць, без урахування інших надбавок.

Báo Tiền Phong•04/09/2025

Зарплати вчителів різко зросли

За словами міністра освіти та навчання Нгуєна Кім Сона, одразу після ухвалення Національними зборами Закону про вчителів міністерство активно розробило систему документів, що регулюють його впровадження.

Щодо набору вчителів, Міністерство розробляє циркуляр з дорученням Департаменту освіти та навчання взяти на себе провідну роль у впровадженні або порадити Провінційному народному комітету децентралізувати та уповноважити відповідно до місцевих реалій.

Завтра школи по всій країні відкривають новий навчальний рік 2025-2026.

Вищезазначений підхід забезпечує реалізацію політики скорочення посередників, синхронізацію якості набору (одноразовий набір може бути зареєстрований для вступу до багатьох шкіл на основі результатів іспитів/експериментів), економію коштів, розширення можливостей для учасників набору; водночас, сприяє подоланню ситуації місцевого надлишку/нестачі вчителів, а також забезпечує структуру команди відповідно до класу, предмета та освітньої діяльності.

Крім того, Міністерство освіти та освіти також розробляє Указ, в якому детально викладено низку статей Закону про вчителів, включаючи положення щодо змісту та форми найму вчителів.

Очікується, що набір включатиме 2 раунди іспитів відповідно до чинних правил найму державних службовців. Однак другий раунд, з точки зору експертизи та професії, буде розроблений інакше, ретельно відстежуючи фактичний процес навчальної та освітньої діяльності, забезпечуючи правильну оцінку педагогічної спроможності та професійних навичок кандидатів на кожному рівні освіти та навчання.

Очікується, що це буде важливим нововведенням, спрямованим на подолання попередніх обмежень під час застосування загального механізму для державних службовців без урахування специфічних особливостей професії вчителя.

Щодо режиму оплати праці, міністр зазначив, що наразі Міністерство освіти та навчання завершує розробку детальних положень щодо оплати праці, надбавок та політики залучення та підтримки вчителів.

Очікується, що базова зарплата всіх вчителів зросте. Відповідно, збільшення становитиме щонайменше 2 мільйони донгів, а максимум — 5-7 мільйонів донгів/особа/місяць. Це збільшення розраховується лише на зарплату, без урахування інших надбавок.

Рішуче подолати нестачу вчителів

Міністерство освіти та навчання повідомило, що у період 2022-2026 років Політбюро доповнить сектор освіти на 65 980 посад. За останні два навчальні роки країна прийняла на роботу понад 40 000 вчителів.

Однак, через постійне збільшення кількості учнів та класів, попит на вчителів також різко зріс (на 2023-2024 навчальний рік потрібно на 13 676 вчителів більше; на 2024-2025 навчальний рік потрібно близько 22 000 вчителів більше). Тому в багатьох населених пунктах досі не вистачає вчителів.

Основна причина полягає в обмежених джерелах набору персоналу. Зокрема, на деякі предмети, такі як інформаційні технології, іноземні мови, мистецтво та педагогіка, важко набрати персонал, оскільки доходи вчителів все ще низькі. Крім того, процес розподілу та набору персоналу в багатьох населених пунктах все ще повільний та тривалий.

Зіткнувшись із цією ситуацією, щоб вирішити проблему нестачі вчителів у наступному навчальному році, Міністерство освіти та професійної підготовки впроваджує багато рішень, таких як: надання навчальним закладам вказівок щодо відкриття основних кодів, підготовки вчителів відповідно до фактичних потреб місцевості, особливо з конкретних предметів; вимога до місцевих органів влади найняти достатню кількість призначеного персоналу; надання місцевим органам влади вказівок щодо перегляду та організації шкільної мережі; пілотне впровадження механізму автономії в деяких державних дошкільних закладах та загальноосвітніх навчальних закладах; сприяння соціалізації...

Поряд із рішеннями, запропонованими центральним урядом, Міністерство освіти та навчання звернулося до місцевих органів влади з проактивним набіром достатньої кількості призначеного персоналу, розробкою політики залучення та підтримки вчителів, а також організацією фінансування для впровадження контрактів з вчителями відповідно до нормативних актів.