Наразі мінімальна заробітна плата застосовується у чотирьох регіонах, причому працівники в Регіоні 1 отримують найвищу мінімальну заробітну плату у розмірі 4 960 000 донгів на місяць.

Мінімальна заробітна плата для працівників наразі впроваджується відповідно до Постанови Уряду 74/2024 від 30 червня 2024 року, яка визначає мінімальну заробітну плату для працівників, найнятих за трудовими договорами.

Відповідно, мінімальна місячна заробітна плата становить 4 960 000 донгів/місяць для Регіону 1; 4 410 000 донгів/місяць для Регіону 2; 3 860 000 донгів/місяць для Регіону 3; та 3 450 000 донгів/місяць для Регіону 4. Мінімальна погодинна заробітна плата становить 23 800 донгів/годину для Регіону 1; 21 200 донгів/годину для Регіону 2; 18 600 донгів/годину для Регіону 3; та 16 600 донгів/годину для Регіону 4.

Указ № 74 також містить детальний перелік територій, де застосовується мінімальна заробітна плата, у яких працівники в Регіоні 1 мають найвищу щомісячну мінімальну заробітну плату в розмірі 4 960 000 донгів на місяць, включаючи такі територіальні одиниці:

У Ханої райони Cau Giay, Thanh Xuan, Hoang Mai, Dong Da, Ha Dong, Hai Ba Trung, Ba Dinh, Hoan Kiem, Long Bien, Tay Ho, Nam Tu Liem, Bac Tu Liem та райони Gia Lam, Dong Anh, Soc Son, Thanh Tri, Thuong Tin, Hoai Duc, Thach That, Quoc Oai, Міста Тхань Оай, Ме Лінь, Чуонг Мі та Сон Тай належать до міста Ханой.

W-Тайський текстиль An (1).jpg
Фото ілюстрації: Nam Khánh.


У Хошиміні є такі райони: 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, Тан Бінь, Тан Фу, Бінь Тан, Бінь Тхань, Го Вап, Фу Нхуан, Тху Дук Сіті та райони: Ку Чі, Хок Мон, Бінь Чань, Ня Бе.

У провінції Куангнінь розташовані такі міста, як Халонг, Уонгбі, Монгкай, а також містечка Куанг Єн і Донг Трієу.

У місті Хайфон, включаючи райони Тхуй Нгуєн, Ан Дуонг, Ан Лао, Вінь Бао, Тьен Ланг, Кет Хай і Кіен Тхуй;

Місто Хай Дуонг належить до провінції Хай Дуонг.

Провінція Донг Най: місто Б’єн Хоа, місто Лонг Кхан та райони Нхон Трач, Лонг Тхань, Вінь Куу, Транг Бом, Суан Лок і Тонг Нхат.

Провінція Бінь Дуонг включає міста Тху Дау Мот, Тхуан Ан, Ді Ан, Тан Уйен, Бен Кат і райони Бау Банг, Бак Тан Уйен, Дау Тієнг, Фу Джао.

Місто Вунгтау та селище Фумі належать до провінції Ба Ріа - Вунгтау; місто Тан Ан та райони Дик Хоа, Бен Люк і Кан Гюок належать до провінції Лонг Ан.

Указ 74/2024/ND-CP також уточнює, що роботодавці, які працюють у районах, де змінилася назва або адміністративна одиниця була розділена, повинні тимчасово застосовувати мінімальну заробітну плату, встановлену для району до зміни назви або поділу, доки уряд не видасть нові правила.

Роботодавці, які працюють у новостворених районах, утворених з одного або кількох районів з різними рівнями мінімальної заробітної плати, застосовують рівень мінімальної заробітної плати району з найвищою мінімальною заробітною платою.

Роботодавці, які працюють у новостворених містах, що перебувають під провінційною адміністрацією, утворених з однієї або кількох територій, що належать до Регіону 4, застосовують мінімальну ставку заробітної плати, встановлену для решти міст, що перебувають під провінційною адміністрацією.

Для оновлення переліку сфер, де застосовуються ставки мінімальної заробітної плати, та підготовки пропозицій щодо коригування мінімальної заробітної плати для уряду, Міністерство внутрішніх справ звернулося до голів народних комітетів провінцій та міст центрального управління з проханням доручити місцевим органам управління зайнятістю координувати з відповідними департаментами та секторами перегляд та оновлення назв сфер, де застосовуються ставки мінімальної заробітної плати, особливо в адміністративних одиницях районного рівня, які зазнали реструктуризації.

Згідно з планом роботи на березень, Міністерство внутрішніх справ заявило, що зосередиться на підготовці змісту щодо коригування мінімальної заробітної плати, особливо щодо зонування мінімальної заробітної плати з урахуванням змін в адміністративних районах під час реорганізації адміністративних одиниць.