З огляду на різке скорочення персоналу, чи залишаються банківські зарплати бажаними?

Згідно з фінансовим звітом, Техкомбанк скоротив 573 співробітників у першому півріччі цього року, залишивши 10 972 особи станом на 30 червня. Це допомогло банку заощадити 5% на зарплатах та допомогах співробітникам.

Варто зазначити, що середня заробітна плата та щомісячний дохід працівників Техкомбанку значно знизилися порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Зокрема, середня заробітна плата працівників за перші 6 місяців цього року становила 37 мільйонів донгів на місяць, що на 3 мільйони донгів менше порівняно з аналогічним періодом минулого року. Середній дохід (зарплата, надбавки та інші доходи) за останні 6 місяців досяг 44 мільйонів донгів на місяць, що на 2 мільйони донгів менше порівняно з аналогічним періодом.

Однак, для багатьох інших банків дохід співробітників Техкомбанку все ще залишається цифрою мрії.

Найбільше скорочення штату зазнав LPBank . Станом на 30 червня кількість співробітників LPBank становила 10 818, що різко скоротилося на 1 385 порівняно з кінцем 2022 року та на 1 160 порівняно з аналогічним періодом минулого року.

Незважаючи на скорочення штату, зарплати співробітників LPBank зросли. За перші 6 місяців року кожен співробітник LPBank отримував 20,80 мільйона донгів на місяць у вигляді зарплати та надбавок, що на 4,5 мільйона донгів на місяць більше, ніж за аналогічний період минулого року.

Багато банків скорочують штат. (Фото: Хоанг Ха)

Аналогічно, TPBank також скоротив штат. Станом на 30 червня в банку працювало 8 348 співробітників, що на 338 менше, ніж на кінець 2022 року, та на 502 менше, ніж за аналогічний період минулого року.

Середній дохід співробітників TPBank різко зріс до 38,8 мільйона донгів на місяць у першій половині 2023 року. Порівняно з аналогічним періодом минулого року, цей показник збільшився до 8,7 мільйона донгів на місяць.

Рада директорів ABBank висловила свою рішучість збільшити доходи співробітників. Результати були очевидні вже в першій половині цього року. Станом на 30 червня в ABBank працювало 3776 співробітників, що на 148 менше, ніж на кінець минулого року. Середній дохід співробітників за перші 6 місяців року досяг 23,24 мільйона донгів на місяць.

Порівняно з аналогічним періодом минулого року, дохід співробітників ABBank збільшився майже на 6,5 мільйона донгів на місяць. Це означає, що витрати банку на заробітну плату та утримання за перші 6 місяців цього року зросли на 30% порівняно з аналогічним періодом минулого року.

На відміну від скорочень, у BacA Bank працює на 150 співробітників більше, ніж на кінець 2022 року, та на 600 осіб більше, ніж за аналогічний період минулого року. Станом на 30 червня кількість співробітників BacA Bank становила 3349 осіб.

Середній дохід співробітників BacA Bank також збільшився на 4,6 мільйона донгів на місяць. Кожен співробітник цього банку з початку року заробив 20,049 мільйона донгів на місяць.

Банки вступають у сезон публікації фінансових звітів за другий квартал. Картина банківського ринку праці, а також доходів працівників стане чіткішою найближчими днями.

Маючи зарплату лише 10 мільйонів донгів на місяць, «магнат гірського містечка» Нгу Лоан позичає компанії 88 мільярдів донгів. Хоча пані Нгуєн Тхі Нху Лоан отримує зарплату лише 10 мільйонів донгів на місяць, вона позичає компанії десятки мільярдів донгів.

Джерело