Університет надає прибиральникам премії на Новий рік за місячним календарем, які дорівнюють преміям директора.

Пан Фам Тхай Сон, директор Центру прийому та комунікацій Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін, повідомив, що цьогорічний бонус навчального закладу на Новий рік за місячним календарем становить 20 мільйонів донгів на особу, від двірника до директора, незалежно від посади, звання чи ступеня.

Цей рівень витрат передбачено внутрішніми правилами витрат школи. 13-й місячний дохід (також відомий як бонус Тет) для державних службовців та працівників має загальний рівень 20 мільйонів донгів на особу.

Ця премія поширюється на всіх шкільних посадовців та працівників, членів шкільної ради зі стажем роботи один рік або більше. Ця премія не поширюється на денну роботу або сезонні контракти.

Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін.

У 2023 році ця школа також застосує бонус на Новий рік за місячним календарем у розмірі 20 мільйонів донгів на особу для всіх співробітників.

Політика бонусів Tet «працюй як директор», що застосовується Університетом промисловості та торгівлі міста Хошимін з 2022 року, отримала схвалення співробітників.

Це також перший університет у країні, який оголосив про бонус до місячного Нового року 2024 року.

Раніше Університет промисловості та торгівлі міста Хошимін також оголосив графік канікул для студентів на честь місячного Нового року тривалістю майже 1 місяць (з 29 січня по 25 лютого 2024 року - з 19 грудня року Куй Мао до 16 січня року Зяп Тхін).

Згідно з поясненням школи, ця тривала перерва для студентів допомагає студентам, персоналу, викладачам та працівникам мати час відпочити та відновити сили; ті, хто планує повернутися до рідних міст, уникають днів пік перед Тетом, що є дороговартісним та спричиняє затори.

Ха Куонг

Джерело