Зарплата професійного солдата відповідає його військовому званню.

Яка зарплата професійного солдата відповідає його військовому званню? Будь ласка, ознайомтеся зі статтею нижче.

1. Зарплата професійного солдата відповідає його військовому званню.

Зокрема, стаття 4 Циркуляра 170/2016/TT-BQP визначає професійні військові звання, що відповідають рівням заробітної плати, наступним чином:

- Військове звання молодшого лейтенанта професійних солдатів відповідає посадовому окладу з коефіцієнтом нижче 3,95.

- Військове звання лейтенанта професійних військовослужбовців відповідає коефіцієнту окладу від 3,95 до 4,45.

- Військове звання старшого лейтенанта професійних військовослужбовців відповідає коефіцієнту окладу від 4,45 до менше 4,90.

- Військове звання капітана професійних військовослужбовців відповідає коефіцієнту окладу від 4,90 до 5,30.

- Військове звання майора у професійних військових відповідає коефіцієнту окладу від 5,30 до 6,10.

- Військове звання підполковника у професійних військових відповідає коефіцієнту окладу від 6,10 до менше 6,80.

- Військове звання підполковника у професійних військових відповідає коефіцієнту окладу 6,80 або вище.

Згідно з пунктом a, пунктом 2, статтею 3 циркуляра 41/2023/TT-BQP, розрахунок заробітної плати для професійних солдатів здійснюється таким чином:

Зарплата, чинна з 1 липня 2023 року

=

Базова зарплата 1 800 000 донгів/місяць

х

Поточний коефіцієнт зарплати

Отже

- Звання професійного солдата другого лейтенанта відповідає зарплаті менше 7 110 000 донгів на місяць.

- Військове звання професійного солдата-лейтенанта відповідає зарплаті від 7 110 000 донгів на місяць до менше 8 010 000 донгів на місяць.

- Військове звання старшого лейтенанта у професійній армії відповідає зарплаті від 8 010 000 донгів на місяць до 8 820 000 донгів на місяць.

- Військове звання капітана у професійних військових відповідає зарплаті від 8 820 000 донгів на місяць до 9 540 000 донгів на місяць.

- Військове звання майора у професійній армії відповідає зарплаті від 9 540 000 донгів на місяць до менше 10 980 000 донгів на місяць.

- Військове звання підполковника у професійній армії відповідає зарплаті від 10 980 000 донгів на місяць до менше 12 240 000 донгів на місяць.

- Військове звання підполковника у професійній армії відповідає зарплаті 12 240 000 донгів на місяць або більше.

2. Положення про класифікацію окладів та присвоєння військового звання професійним військовослужбовцям

Суб'єкти, зазначені у пункті 1 та пункті 2 статті 14 Закону про професійних солдатів, працівники та посадові особи оборони, які відповідають умовам та стандартам, відбираються та залучаються до служби професійними солдатами, їм виплачується заробітна плата та присвоюються військові звання таким чином:

- Офіцери Народної Армії; працівники оборони та державні службовці, обрані як професійні солдати, класифікуються, групуються, отримують оплату праці та присвоюються професійні військові звання, що відповідають рівням окладів, встановленим у Розділі 1, на основі їхньої посади, звання, рівня технічної та професійної підготовки; та поточного рівня окладу.

У разі невідповідності посади технічній або професійній галузі підготовки, професійний військовослужбовець класифікується, групується, отримує оплату праці та присвоюється військове звання відповідно до технічної або професійної галузі підготовки та назви посади, яку він наразі обіймає.

- Сержанти та солдати, обрані як професійні солдати, класифікуються, групуються, отримують оплату праці та присвоюються професійні військові звання, що відповідають рівням окладів, встановленим у Розділі 1, на основі їхньої посади, звання, а також рівня технічної та професійної підготовки.

- Кадри, державні службовці та працівники державного сектору, залучені до роботи як професійні солдати, класифікуються, групуються, отримують оплату праці та присвоюються професійні військові звання, що відповідають рівням окладів, встановленим у Розділі 1, на основі посади та звання, на яких вони залучені до роботи; рівня технічної та професійної підготовки; поточної окладної плати відповідно до звання, назви посади та періоду виплати обов'язкового соціального страхування (якщо такий є ).

У випадку некодративного складу, державних службовців або працівників державного сектору, основою для призначення на посаду та звання; рівень технічної та професійної підготовки є класифікація, групування, призначення окладу та присвоєння військового звання професійним солдатам, що відповідає рівню окладу, зазначеному в розділі 1 .

(Стаття 5 Циркуляра 170/2016/TT-BQP)

Джерело: https://baoquocte.vn/muc-luong-cua-quan-nhan-chuyen-nghiep-tuong-ung-voi-cap-bac-quan-ham-249900.html