Покращити якість консультування та направлень на роботу

Торгові сесії, ярмарки вакансій та консультаційні конференції проводяться оперативно та в різних формах, щоб допомогти студентам і працівникам отримати доступ до відповідних можливостей та зрозуміти ринкові тенденції та потреби.

Підприємства розповідають про заходи для студентів та співробітників на «Ярмарку вакансій» Технологічного університету (Університет Дананг ). Фото: KHÁNH NGÂN

Динамічні форми підтримки

Профорієнтація, кар'єрне консультування, професійне навчання та працевлаштування для студентів і працівників завжди є предметом інтересу та скоординованого впровадження всіма рівнями, секторами та соціально- політичними організаціями.

Завдяки біржам праці, ярмаркам працевлаштування та консультаційним конференціям, що проводяться щорічно, працівники мають доступ до інформації про внутрішні та зовнішні ринки праці, потреби у наймі, зарахування на професійне навчання та програми тимчасової роботи за кордоном за контрактом.

Консалтингова діяльність також допомагає підприємствам, групам та окремим особам у розумінні політики та законів, пов'язаних з працею, зайнятістю, страхуванням на випадок безробіття, професійним навчанням та процесами найму. Водночас, надається консультація щодо отримання документів, організації співбесід та підписання трудових договорів відповідно до нормативних актів.

Ха Лінь Ань (студентка Університету освіти Данангського університету) зазначила, що завдяки консультаціям вона отримала більше інформації про можливості стажування та працевлаштування, що підходять для її спеціальності.

Представник компанії L. у Данангу поділився: «З точки зору роботодавця, ми високо цінуємо такі програми, як ярмарок вакансій, оскільки вони надають практичні можливості доступу до молодих людських ресурсів. Завдяки процесу співбесіди та взаємодії ми зрозуміли, що програма не лише допомагає студентам зрозуміти реальні вимоги бізнесу, але й заохочує їх проактивно розвивати м’які навички, такі як комунікація, робота в команді, вирішення ситуацій тощо. Це важливі фактори, які допомагають студентам бути готовими швидко інтегруватися в реальне робоче середовище».

Відкрийте багато можливостей працевлаштування

Нещодавно Департамент внутрішніх справ у співпраці з Економічним університетом (Університет Дананга) організував ярмарок вакансій, в якому взяли участь 1000 студентів та працівників. Відповідно, підприємства зареєструвалися для працевлаштування близько 8000 працівників. Багато студентів принесли свої документи та пройшли пряму співбесіду, скориставшись можливістю «пошукати» роботу.

Дискусія «Інноваційне мислення – основа для готовності студентів до початку бізнесу» на 9-му «Ярмарку вакансій» міста Дананг, 2025. ФОТО: ХАНЬ НГАН

Нгуєн Тхао Хієн, студентка Економічного університету Данангського університету, розповіла, що через публікацію на фан-сторінці університету Хієн дізналася про ярмарок вакансій і швидко зареєструвалася для участі, щоб знайти можливість стажування, що відповідає її спеціальності. Тут Хієн отримала прямі поради від роботодавців, інструкції щодо написання вражаючого резюме, підготовки до співбесід та доступ до великої кількості корисної інформації про вакансії у сфері рекрутингу.

Тао Хіен вважає, що такі заходи дуже практичні та допомагають студентам почуватися впевненіше в процесі пошуку роботи після закінчення навчання.

За словами представника Економічного університету, навчальний заклад розглядає ярмарок вакансій як практичну можливість зрозуміти реальні потреби бізнесу у працевлаштуванні, особливо вимоги до навичок та досвіду студентів після закінчення навчання. Завдяки цьому можна переглянути навчальну програму, оновити зміст навчання та вдосконалити практичну діяльність і м’які навички для покращення якості людських ресурсів, краще задовольняючи потреби ринку праці в майбутньому.

Пан Хьюїнь Конг Хай, заступник директора міського центру зайнятості, повідомив: З початку року міський центр зайнятості організував понад 50 ділових зустрічей, ознайомив з роботою 3500 працівників; проконсультував та надав інформацію про роботу, професійне навчання та правову політику 80 000 працівників; зв’язав, зібрав інформацію та зареєстрував для працевлаштування понад 700 підприємств...

Наразі попит на працевлаштування на підприємствах у місті дуже великий. Однак кількість працівників, які реєструються для пошуку роботи, все ще низька порівняно з фактичним попитом через тенденцію до самостійного пошуку роботи, неактивного звернення до каналів направлення на роботу або невідповідності професійним та кваліфікаційним вимогам роботодавців.

«Найближчим часом центр просуватиме ярмарки вакансій на онлайн-платформах, у соціальних мережах, а також в інших онлайн-формах, щоб працівники могли легко отримати доступ до них та зареєструватися для пошуку роботи».

У гірських та віддалених районах міста центр організовує мобільні ярмарки вакансій у громаді.

Крім того, ми координуємо свою діяльність з підприємствами, щоб доносити інформацію про працевлаштування до людей додому та надавати прямі консультації для зв’язку між пропозицією та попитом на робочу силу, допомагаючи людям мати більше можливостей отримати підходящу роботу та поступово стабілізувати своє життя», – поділився пан Хай.

Джерело: https://baodanang.vn/nang-cao-chat-luong-tu-van-gioi-thieu-viec-lam-3298590.html