Профспілка комуни Лангзянг була створена відповідно до рішення № 10/QD-LĐLĐ від 1 липня 2025 року Виконавчого комітету Федерації праці провінції Бакнінь ; вона керує діяльністю 44 низових профспілок та майже 5000 членів профспілки в комунах Лангзянг, Кеп та Мі Тай.
![]() |
Товариш Тхач Ван Чунг вручив квіти на знак привітання Конгресу. |
Останнім часом діяльність профспілок зазнала багатьох нововведень у змісті та методах, основним завданням яких є представництво та кращий догляд за членами профспілок та працівниками. Примітно, що 44/44 профспілки на підприємствах уклали та підписали колективні трудові договори. Виконання угод ретельно контролюється виконавчим комітетом низової профспілки; періодично переглядаються, пропонуються зміни та доповнення положень, коли це необхідно для забезпечення прав членів профспілки.
Робота з пропаганди, освіти та підвищення обізнаності працівників просувається з використанням насиченого змісту та форм; розвиток членства в профспілці та створення низових профспілок досягли позитивних результатів. Організація та персонал профспілки від комуни до низових організацій були покращені та консолідовані для задоволення потреб завдань у новій ситуації. Було приділено увагу роботі жінок та управлінню фінансами. Діяльність профспілок та робітничий рух у комуні сприяли успішному впровадженню цілей соціально -економічного розвитку, формуванню дедалі сильнішої робочої сили та профспілкової організації.
![]() |
Виконавчий комітет профспілки комуни Ланг Джанг на термін 2025-2030 років було представлено Конгресу. |
На Конгресі делегати зосередилися на обговоренні та аналізі досягнень, недоліків, обмежень, причин та рішень. Під девізом «Солідарність – Демократія – Дисципліна – Інновації – Розвиток» Конгрес поставив перед собою багато цілей, які потрібно досягти протягом 2025-2030 років, таких як: Щороку 90% членів профспілок та працівників проходять навчання, поширюють, розповсюджують та ретельно розуміють трудову та профспілкову політику; 100% нових президентів низових профспілок проходять професійне навчання та коучинг; щороку понад 90% підприємств організовують трудові конференції; 95% підприємств, на яких діють профспілки, підписують колективні трудові договори. Прагнути залучити 1200 членів профспілки, створити 12 низових профспілок; мобілізувати 100% підприємств, що мають 25 або більше працівників, для створення профспілок...
Для завершення, Профспілка комуни Ланг Джанг зосереджується на 8 основних завданнях та рішеннях. Зокрема, зосередження уваги на кращому виконанні ролі представництва, піклування та захисту законних прав та інтересів членів профспілки та працівників; посилення заходів щодо розвитку членства в профспілці, створення низових профспілок та розбудови сильних профспілкових організацій; покращення якості та ефективності патріотичних рухів; впровадження інновацій у змісті та методах діяльності жінок, пов'язаної з впровадженням гендерної рівності, побудовою процвітаючих та щасливих сімей; зосередження уваги на інспекції та нагляді...
Виступаючи на з'їзді, товариш Тхач Ван Чунг наголосив, що, хоча профспілка комуни Ланг Зянг була нещодавно створена, вона доклала зусиль та продемонструвала гнучкість у консультуванні та організації профспілкової діяльності, добре виконуючи роботу з представництва, турботи та захисту працівників. Для виконання цілей та завдань на цей термін він запропонував профспілці комуни добре виконувати роль «старшого брата» низової профспілки, консультуючи та спрямовуючи низову профспілку для кращого виконання функції представництва та турботи про членів профспілки та працівників, вважаючи це важливою функцією протягом усього процесу діяльності. Посилити та урізноманітнити пропагандистську та мобілізаційну діяльність серед працівників, відповідно до умов низової профспілки та підприємств.
Регулярно вивчати ситуацію з працівниками, своєчасно виявляти та давати поради щодо ефективних рішень виникаючих проблем, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин на підприємстві; заохочувати працівників до постійного навчання та підвищення своєї кваліфікації в усіх аспектах, особливо в правоохоронній діяльності, дисципліні та промисловому стилі. Зосереджуватися на розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок у недержавному секторі та розбудові сильних профспілкових організацій. Вміло організовувати патріотичні рухи за мотивацією, використовуючи зміст та методи, що підходять для кожного типу підприємства, галузі та цільової групи.
![]() |
Делегати, які беруть участь у Конгресі, підтримують людей, постраждалих від шторму № 11. |
На з'їзді Постійний комітет Провінційної федерації праці оголосив рішення про призначення 10 товаришів до Виконавчого комітету, 2 товаришів до Постійного комітету, 3 товаришів до Ревізійної комісії Профспілки комуни Лангзянг на термін 2025-2030 років. Товаришку Нгуєн Тхі Хуєн Сам, заступницю голови Комітету Вітчизняного фронту комуни, було призначено на посаду голови Профспілки комуни. Делегацію Профспілки комуни Лангзянг, яка брала участь у 1-му з'їзді Профспілки провінції Бакнінь на термін 2025-2030 років, було призначено до складу 4 товаришів.
Також тут Спілка комун організувала підтримку людей, постраждалих від шторму № 11. Сума коштів, зібраних делегатами, які були присутні на Конгресі, склала понад 12 мільйонів донгів, і буде передана Спілкою комун до Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму комуни Лангзянг для використання за правильним призначенням – підтримкою людей у постраждалих від повені районах, щоб вони могли подолати труднощі та якнайшвидше стабілізувати своє життя.
Джерело: https://baobacninhtv.vn/nang-cao-nang-luc-dai-dien-bao-ve-nguoi-lao-dong-postid428591.bbg
Коментар (0)