Сектор промисловості та торгівлі запропонував багато завдань та рішень для розвитку науки, технологій та інновацій.

Для ефективної реалізації мети підвищення соціальної відповідальності та сталого розвитку в найближчий період Міністерство промисловості і торгівлі розробило науково-технічні рішення, а також рішення щодо соціально-економічного розвитку, які вважаються дуже важливими для В'єтнаму в поточний період. У цьому контексті необхідно продовжувати вдосконалювати ключові напрямки, вдосконалювати організаційну модель, коригувати та доповнювати функції та завдання державної системи науково-технічних організацій, такої як: дослідницькі інститути, університети та коледжі під управлінням Міністерства промисловості і торгівлі, цілеспрямовано та ключово, уникаючи розповсюдження та дублювання; відповідно до пріоритетних орієнтацій країни на науку, технології та інновації та потреб розвитку промислово-торгового сектору.

Джерело фото ілюстрації: Інтернет

Зокрема, посилити автономію та самостійність; пов'язати дослідження з навчанням та зміцнити зв'язки з бізнесом. Переглянути та ефективно впровадити механізми та політику, що сприяють державним науково -технічним організаціям під егідою Міністерства промисловості і торгівлі у створенні та ефективній роботі інноваційних центрів, науково-технічних підприємств та афілійованих креативних стартапів для комерціалізації результатів досліджень, надання консультацій та передачі передових технологій для задоволення потреб виробництва та бізнесу. Розвиток людських ресурсів для науки, технологій та інновацій з високою кваліфікацією та творчим потенціалом для задоволення вимог індустріалізації в новому контексті; підготовка людських ресурсів для науки, технологій та інновацій до майбутнього на крок вперед. Посилити навчання та розвиток людських ресурсів для науки, технологій та інновацій у синхронному та збалансованому напрямку в кожній галузі та спеціальності; Забезпечити, щоб кожна галузь мала команду провідних експертів, здатних отримувати та застосовувати високі технології та нові технології четвертої промислової революції.

Зосередитися на підготовці та формуванні команди дослідників науково-технічних організацій у напрямку високої спеціалізації; з ентузіазмом, досвідом та здатністю до досліджень у поєднанні з консалтингом, трансфером технологій та інженерією для задоволення потреб бізнес-сектору. Сприяти залученню та використанню високоякісних людських ресурсів у науці, технологіях та інноваціях, особливо талановитих молодих науковців, хороших науковців та експертів як в країні, так і за кордоном; будувати мережі та формувати сильні дослідницькі групи, готові до консультацій та участі у вирішенні ключових та нових завдань промислово-торговельного сектору.

Джерело фото ілюстрації: Інтернет

Сприяти інноваційній діяльності, застосовувати передові технології та лінійки обладнання, цифрову трансформацію, впроваджувати інновації у виробничі процеси, застосовувати нові бізнес-моделі та інноваційні моделі на підприємствах. Збільшувати інвестиції підприємств у науково-технічну та інноваційну діяльність, сприяти державно-приватному співробітництву між державою та підприємствами у виконанні науково-технічних завдань, що безпосередньо обслуговують потреби підприємств. Розвивати науково-технічні організації у складі державних корпорацій та груп у спеціалізовані дослідницькі інститути, що забезпечують передові технології, створюють конкурентні переваги та служать соціально -економічному розвитку країни. Переглядати та ефективно впроваджувати механізми стимулювання підприємств до інвестування в дослідження, розробки та технологічні інновації.

Посилення участі та ефективної координації з відповідними міністерствами та галузями з метою внесення змін та вдосконалення механізмів, політики, правових систем у сфері науки і технологій та пов'язаного з ними законодавства відповідно до нових вимог; розширення можливостей організацій та осіб, відповідальних за науково-технічні завдання, для розкриття потенціалу, сприяння ініціативі та творчості в дослідженнях, а також механізмів незалежної оцінки та соціального нагляду, оприлюднення результатів науково-технічних завдань; сприяння розвитку інтелектуальної власності, захист та ефективне й розумне використання інтелектуальних активів, створених В'єтнамом; усунення труднощів та перешкод у передачі активів, створених у науково-технічних завданнях, з використанням державного капіталу; перегляд та усунення бар'єрів та обмежень для ефективного просування фондів розвитку науки і технологій підприємств; збільшення державних інвестицій та державних закупівель для створення стимулів для заохочення використання продуктів та послуг, що є результатами вітчизняної науково-технічної діяльності; створення правової бази для впровадження пілотних, експериментальних та спеціальних механізмів для нових економічних моделей, заснованих на науці, технологіях та інноваціях.

Комплексно впроваджувати інновації в управління та організацію науково-технічних завдань у напрямку відкритості, прозорості, об'єктивності та спрощення адміністративних процедур. Суворо, відповідально, якісно та правильно впроваджувати процеси та положення щодо управління науково-технічними завданнями на всіх етапах: замовлення, консультування щодо визначення завдань; вибір, безпосереднє призначення завдань; оцінка, прийняття та управління активами, що утворюються в процесі виконання завдань. Ефективно впроваджувати механізм пріоритетності для організацій та осіб, які очолюють науково-технічні завдання та мають видатні досягнення. Покращувати потенціал державного управління науково-технічною та інноваційною діяльністю, створювати сприятливе середовище, сприяти зв'язкам між підприємствами, науково-дослідними інститутами та університетами у здійсненні науково-технічної та інноваційної діяльності. Посилювати навчання та сприяння підвищенню професійної кваліфікації кадрів, державних службовців та працівників державного сектору, що спеціалізуються на науці, технологіях та інноваціях на всіх рівнях, особливо здатності планувати та організовувати впровадження науково-технічної та інноваційної політики, щоб відповідати вимогам поставлених завдань в цифрову епоху.

Зокрема, визначити потреби в людських ресурсах кожної галузі, промислового та комерційного сектору, щоб мати план підготовки людських ресурсів з досвідом на різних рівнях, що задовольняє потреби в кожен період, особливо висококваліфікованих людських ресурсів. Розробити та організувати впровадження навчальних програм і планів у країнах з розвиненою наукою і технологіями для молодих кадрів, що працюють у сфері інженерії, науки і технологій, особливо в пріоритетних галузях, нових галузях промисловості та високотехнологічних галузях. Посилити координацію та зв'язки між науково-технічними організаціями, підприємствами промислово-торговельного сектору з престижними університетами та дослідницькими інститутами світу для виконання низки спільних дослідницьких завдань, спрямованих на вирішення актуальних та практичних проблем галузі.

Куїнь Лієн