Сектор промисловості та торгівлі: Розробка 3 проектів для покращення якості людських ресурсів у юридичних справах

Міністерство промисловості і торгівлі посилює розробку проривних рішень для покращення якості людських ресурсів у юридичних справах та впровадження інновацій у роботу з розробки та забезпечення дотримання законів.

Забезпечення ефективності юридичних організацій

Згідно зі Звітом Юридичного департаменту (Міністерство промисловості і торгівлі) «Спеціальна тема щодо роботи з розробки та впровадження законів Міністерства промисловості і торгівлі у 2025 році та орієнтації завдань і рішень на наступні роки», у 2025 році, впроваджуючи політику та керівні принципи Партії, керівництво та напрямки Уряду та Прем'єр-міністра, правова система сектору промисловості і торгівлі буде постійно вдосконалюватися в усіх сферах.

Юридичний відділ організував навчальну програму з використання Системи для отримання відгуків та рекомендацій щодо юридичних документів. Фото: Хоа Куїнь.

З метою оперативної та повної інституціоналізації політики та напрямків партії, сприяння підвищенню ефективності державного управління, забезпечення прав людини та громадян, а також проактивної інтеграції в міжнародну спільноту в контексті розбудови та вдосконалення соціалістичної правової держави В'єтнам. Водночас, виконуючи Резолюцію Політбюро № 66-NQ/TW про інновації в роботі з розробки та забезпечення виконання законів для задоволення потреб національного розвитку в нову епоху, за даними Департаменту правових питань, Міністерство промисловості і торгівлі впровадило багато важливих рішень.

Одним із запропонованих рішень є зосередження на посиленні розробки проривних рішень для покращення якості юридичних людських ресурсів. Зокрема, з метою продовження оперативної та повної інституціоналізації партійних та державних директив, політики та інструкцій щодо юридичної роботи, забезпечення ефективності, результативності та безперебійної роботи юридичних організацій у дусі та змісті Документів 13-го Національного з'їзду Партії, у першому кварталі 2025 року Міністерство промисловості і торгівлі створило Робочі групи для активної реалізації великих проектів у юридичній роботі з метою підвищення ролі, навчання, сприяння та підвищення кваліфікації працівників юридичної роботи в Міністерстві промисловості і торгівлі.

Проекти включають: Проект зі зміцнення та вдосконалення апарату, людських ресурсів, функцій, завдань, режимів та політики юридичних організацій сектору промисловості та торгівлі з цього часу до 2030 року; Проект з покращення потенціалу для участі у вирішенні міжнародних торговельних та інвестиційних спорів у секторі промисловості та торгівлі з 2025 по 2030 рік; Проект з підвищення ефективності та потенціалу правоохоронних органів, пов'язаних з розглядом адміністративних правопорушень у секторі промисловості та торгівлі з 2025 по 2030 рік.

Крім того, виконуючи Висновок Політбюро 119-KL/TW, Постійний комітет партійного комітету Міністерства видав постанову № 02-NQ/DUB від 23 лютого 2025 року, якою затвердив погляди, орієнтири та основний зміст створення, консолідації та вдосконалення юридичних організацій у підрозділах Міністерства та на підприємствах, що підпорядковуються Міністерству. Відповідно, низка підрозділів Міністерства консолідують та створюють юридичні організації у своїх підрозділах або організовують спеціалізований юридичний персонал.

Юридичний департамент також координує роботу з Департаментом організації та персоналу та відповідними підрозділами щодо перегляду та перевірки списку осіб, які працюють у юридичних питаннях, у підрозділах, що підпорядковуються міністерству, з метою впровадження механізму підтримки осіб, які працюють у юридичних питаннях, відповідно до положень Декрету № 56/2024/ND-CP.

Крім того, Юридичний відділ координує з підрозділами міністерства розгляд, розробку та подання на затвердження Постійного комітету партійного комітету поглядів, орієнтирів та механізмів мобілізації державних службовців Міністерства промисловості і торгівлі для участі в юридичній роботі; розробку законів щодо уніфікації здійснення мобілізації та відрядження юридичних державних службовців у напрямку професіоналізації, поступове впровадження централізованої моделі організації законотворчості; забезпечення дорожньої карти розвитку високоякісних юридичних людських ресурсів.

Продовжується просування навчальних програм та професійного розвитку в юридичній роботі. Фото: Хоа Куїнь.

Сприяти навчанню та розвитку

З огляду на необхідність удосконалення інституцій та політики в наступний період, а також у контексті дедалі складніших та міжгалузевих правових питань, відсутність належних кадрових механізмів обмежуватиме здатність кожного підрозділу реагувати гнучко та оперативно, що безпосередньо впливатиме на хід, кількість та якість роботи. Тому робота з розвитку людських ресурсів для обслуговування побудови та організації правоохоронних органів продовжується.

Зокрема, зосередитися на перегляді та вдосконаленні правової роботи в міністерстві змістовно та комплексно, з акцентом на покращенні правової організації на всіх рівнях відповідно до положень закону. Посилити навчання, сприяння та підвищення кваліфікації державних службовців, які працюють у правовій роботі, державних службовців, які працюють у сфері розробки законів та правоохоронної діяльності в Міністерстві промисловості і торгівлі.

Водночас активно впроваджувати та вчасно завершувати цілі та вимоги ключових проектів Міністерства з питань правової роботи; здійснювати наслідування та винагороджувати роботу з розробки законів та інституцій для всього сектору промисловості та торгівлі в період 2021-2025 років та наступних періодів, створюючи мотивацію та сприяючи духу відданості та внеску державних службовців, які працюють у сфері правової роботи в підрозділах, підрозділах державної служби під управлінням Міністерства та на підприємствах сектору промисловості та торгівлі; поступово досліджувати та проводити роботу із залучення та прийняття експертів, юристів, юристів та кваліфікованих адвокатів до Міністерства промисловості та торгівлі відповідно до положень законодавства.

Для виконання роботи з розвитку людських ресурсів для обслуговування будівництва та організації правоохоронної діяльності одним із чітко визначених рішень є активне впровадження та завершення вчасно, цілей та вимог ключових проектів Міністерства промисловості і торгівлі щодо правової роботи.

Джерело: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-xay-dung-3-de-an-nang-chat-luong-nhan-luc-lam-phap-che-429664.html