Департамент внутрішніх справ Куангчі розгортає завдання на останні 6 місяців 2024 року

Сьогодні вранці, 31 липня, Департамент внутрішніх справ провінції Куангчі провів конференцію, на якій було підбито звіт про перші 6 місяців року та визначено завдання на останні 6 місяців 2024 року.

Конференція - Фото: Ту Лінь

Протягом перших 6 місяців року сектор внутрішніх справ зосередився на реалізації девізу дій Міністерства внутрішніх справ у 2024 році «Дисципліна, зразковість, професіоналізм, ефективність» та досяг багатьох важливих результатів.

Робота з організації адміністративних одиниць на рівні районів та комун у провінції була виконана синхронно та ефективно, забезпечуючи дотримання нормативних актів, відповідно до побажань виборців та отримання консенсусу з боку народу. По суті, оцінка та затвердження посадових місць в установах та підрозділах провінції завершено.

Робота з адміністративної реформи (АР) була зосереджена, синхронно та рішуче впроваджена. Сектор активно рекомендував Провінційному народному комітету організувати конференцію для оцінки індексів PCI, PAR INDEX, PAPI, SIPAS; створив Керівний комітет з адміністративної реформи провінції Куангчі; розробив зміст пропозиції щодо підписання зобов'язання щодо покращення індексів PAR INDEX, SIPAS, PAPI керівниками агентств, підрозділів та населених пунктів з Головою Провінційного народного комітету.

Консультувати щодо організації прийому державних службовців (без іспиту, обов'язково пройти тестування та оцінювання) для 19 випадків на запит 11 установ, підрозділів та місцевих органів влади; оцінює можливість консультування Провінційного народного комітету щодо розробки плану набору державних службовців (шляхом іспиту) у 2024 році у зв'язку зі скороченням штату у зв'язку зі спрощенням штатів у період 2022-2026 років.

Доручити Голові Провінційного народного комітету прийняти рішення про призначення, перепризначення, доручення, продовження терміну повноважень, припинення суміщення посад... щодо 25 справ, що перебувають у віданні Постійного комітету Провінційної партії та Партійного комітету Провінційного народного комітету. Затвердити результати розгляду та доповнення кадрового плану на період 2021-2026 років на 15 посад у 4 відділах, філіях та секторах; планування на період 2026-2031 років на 24 посади у 5 відділах, філіях та секторах...

Продовжувати ефективно, оперативно та відповідно до нормативних актів впроваджувати політику, заробітну плату, навчання, сприяння, наслідування, винагороди, переконання, релігії, управління документами, архіви, інспекції та експертизи. Сприяти формуванню команди кадрів, державних службовців, працівників та працівників з достатніми якостями, кваліфікацією та можливостями для виконання вимог завдань у новій ситуації.

Щодо завдань на останні 6 місяців року, сектор внутрішніх справ продовжує впроваджувати інновації щодо напрямку та функціонування адміністративної реформи, визначаючи цілі та завдання, а також впроваджуючи для забезпечення якості та прогресу зміст, визначений у Постанові № 01-NQ/TU від 4 листопада 2021 року Провінційного партійного комітету, Програмі провінційної державної адміністративної реформи на період 2021-2030 років та Плані адміністративної реформи на 2024 рік.

Впровадити вимірювання задоволеності людей та організацій послугами державних адміністративних органів у провінції (SIPAS); розробити проект проведення соціологічного опитування для визначення ІНДЕКСУ PAR.

Організувати та реорганізувати адміністративні організації та підрозділи державної служби для забезпечення дотримання нормативних актів. Своєчасно та відповідно до законодавчих норм здійснювати кадрову роботу, підбір персоналу, політику заробітної плати, навчання та управління персоналом, державними службовцями та працівниками державної служби. Організувати та виконати Резолюцію Постійного комітету Національних зборів щодо організації адміністративних одиниць на районному та комунальному рівнях на період 2023-2025 років.

Доручити Провінційному народному комітету подати на затвердження Провінційній народній раді резолюцію, яка б визначала політику підтримки кадрів комунального рівня, державних службовців та непрофесійних працівників комунального рівня, які достроково виходять на пенсію або звільняються з роботи через скорочення штатів у зв'язку з реорганізацією адміністративних одиниць комунального рівня в провінції у період 2023-2030 років.

Продовжувати перевірку дотримання дисципліни та адміністративної дисципліни для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору в агентствах, підрозділах та населених пунктах провінції відповідно до Директиви Прем'єр-міністра № 26/CT-TTg від 5 вересня 2016 року.

Ту Лінь

Джерело: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm