Якого числа за сонячним календарем настає Новий рік за місячним календарем? Розклад свят Нового року за місячним календарем 2024 року

Яка сонячна дата місячного Нового року 2024? Скільки вихідних днів на місячний Новий рік 2024? Чи мають працівники право на премію за сонячний Новий рік 2024 та місячний Новий рік 2024? Будь ласка, зверніться до статті нижче.

1. Якого числа настає Новий рік за місячним календарем у 2024 році?

Місячний Новий рік 2024 припадатиме на такі календарні дні:

- 28-й Новий рік за місячним календарем 2024 року: у середу, 7 лютого 2024 року

- 29-й Новий рік за місячним календарем 2024 року: у четвер, 8 лютого 2024 року

- 30 лютого 2024 року за місячним календарем: у п'ятницю, 9 лютого 2024 року

- 1-й день місячного Нового року 2024: субота, 10 лютого 2024 року

- 2-й день місячного Нового року 2024: у неділю, 11 лютого 2024 року

- 3-й день місячного Нового року 2024: понеділок, 12 лютого 2024 року

- 4-й день місячного Нового року 2024: у вівторок, 13 лютого 2024 року

- 5-й день місячного Нового року 2024: середа, 14 лютого 2024 року

2. Розклад святкування місячного Нового року на 2024 рік

Відповідно до Повідомлення 5015/TB-LĐTBXH від 2023 року, графік святкування Нового року за місячним календарем у 2024 році виглядає наступним чином:

2.1. Графік святкування Нового року за місячним календарем у 2024 році для кадрових працівників, державних службовців та працівників державного сектору

Посадовці, державні службовці, працівники державних установ, установ державної служби, політичних організацій та соціально-політичних організацій матимуть свято Нового року за місячним календарем у 2024 році з четверга, 8 лютого 2024 року (тобто 29 грудня року Цюй Мао) до середи, 14 лютого 2024 року (тобто 5 січня року Зяп Тхін).

Ця відпустка включає 5 вихідних днів на Новий рік за місячним календарем та 2 вихідні дні замість щотижневих свят, як це передбачено пунктом 3 статті 111 Трудового кодексу.

2.2. Графік святкування Нового року за місячним календарем у 2024 році для працівників

Для працівників приватного сектору роботодавці вирішують обрати план святкування Нового року 2024 року наступним чином:

- Виберіть 01 останній день року Куй Мао та 04 перші дні року Зяп Тхін або 02 останні дні року Куй Мао та 03 перші дні року Зяп Тхін або 03 останні дні року Куй Мао та 02 перші дні року Зяп Тхін.

- Повідомте працівників про план святкування Нового року за місячним календарем щонайменше за 30 днів.

- Якщо щотижневий вихідний день збігається зі святковим днем ​​Tet, передбаченим пунктом 1 статті 112 Трудового кодексу 2019 року, працівник має право взяти компенсований щотижневий вихідний день наступного робочого дня, як це передбачено пунктом 3 статті 111 Трудового кодексу 2019 року.

- Заохочувати роботодавців застосовувати свята на честь місячного Нового року для працівників, як це передбачено для державних службовців та працівників державного сектору.

3. Розклад новорічних свят на 2024 рік

Згідно з пунктом а) пункту 1 статті 112 Трудового кодексу 2019 року, у Новий рік працівники матимуть 1 вихідний день (1 січня за сонячним календарем).

Новий рік 2024 (1 січня 2024 року) припадає на понеділок, тому графік святкування Нового року 2024 виглядає наступним чином:

- Для кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників, які мають вихідні дні щотижня у суботу та неділю: Новий 2024 рік буде вихідним протягом 3 днів поспіль (з 30 грудня 2023 року по 1 січня 2024 року).

- Для працівників, які мають щотижневий вихідний у неділю: у новому 2024 році буде 2 вихідних дні поспіль (з 31 грудня 2023 року по 1 січня 2024 року).

4. Чи отримають працівники бонуси за Новий 2024 рік та Новий рік за місячним календарем 2024 року?

Стаття 104 Трудового кодексу 2019 року передбачає такі премії:

Стаття 104. Премія

1. Премія – це сума грошей, майна чи в інших формах, якою роботодавець винагороджує працівника на основі виробничих та господарських результатів та рівня виконання працівником роботи.

2. Правила щодо преміювання визначаються роботодавцем та публічно оголошуються на робочому місці після консультацій з організацією, що представляє працівників на робочому місці, якщо на робочому місці є організація, що представляє працівників.

Таким чином, чи отримають працівники премії за Новий 2024 рік та Місячний Новий рік 2024, чи ні, вирішуватиме роботодавець.

Джерело: https://baoquocte.vn/ngay-tet-nguyen-dan-nam-2024-la-ngay-may-duong-lich-lich-nghi-tet-nguyen-dan-2024-251856.html