Поширення дій на захист здоров'я працівників

Поряд з турботою про життя та добробут, профспілки на всіх рівнях міста Дананг останнім часом приділяють особливу увагу турботі, захисту та покращенню здоров'я робітників та трудівників. Було впроваджено багато програм медичного обстеження та консультування, що допомагає працівникам користуватися якісними медичними послугами, тим самим почуваючись впевнено у своїй роботі та довгостроковій відданості підприємству.

Міська федерація праці організовує медичні огляди для працівників в індустріальних парках. Фото: HOAI PHONG

Турбота про працівників

З початку 2025 року Федерація міської праці координувала зусилля з сектором охорони здоров'я та місцевими органами влади для організації десятків періодичних медичних оглядів в індустріальних парках та кластерах.

Нещодавно, 14 жовтня, Федерація профспілок міста у співпраці з Центром контролю захворювань організувала безкоштовну програму скринінгу на рак шийки матки та молочної залози для 180 жінок-членів профспілки та працівниць, які перебувають у складних життєвих обставинах у промислових зонах. Учасницями були обрані жінки віком від 21 до 60 років, пріоритет надавали віковій групі від 30 до 55 років, щоб допомогти їм отримати доступ до ранньої медичної допомоги та запобігти небезпечним захворюванням, що зазвичай зустрічаються у жінок.

У цьому заході беруть участь багато підприємств, таких як філія 2 акціонерного товариства TBS An Giang , акціонерне товариство Central Seafood Import-Export, компанія D&N Food Processing Company Limited, філія акціонерного товариства Long Khai, компанія Monstarlab Vietnam Company Limited... Кожен підрозділ направив членів профспілки для участі відповідно до виділеної квоти, демонструючи дух супроводу програми «За здоров'я працівниць».

Раніше, 4 жовтня, профспілка швейної компанії Huy Hoang (комуна Nam Phuoc) узгодила з Радою директорів ініціативу щодо організації медичних оглядів для понад 500 членів профспілки та працівників загальною вартістю понад 210 мільйонів донгів. Це щорічний захід для раннього виявлення професійних та хронічних захворювань, що допомагає працівникам періодично контролювати своє здоров'я, підвищувати продуктивність праці та забезпечувати довгострокову безпеку здоров'я.

Пані Нгуєн Тхі Лі, директорка компанії, зазначила: «Під девізом «Здорові працівники – сильне підприємство» профспілка швейної компанії Huy Hoang завжди проводить регулярні колективні медичні огляди, демонструючи практичну зацікавленість керівників компанії та низових профспілок у створенні безпечного, дружнього та згуртованого робочого середовища».

У рамках серії заходів з нагоди 96-ї річниці заснування профспілки В'єтнаму, Федерація праці міста організувала програму «Профспілковий обід» у філії акціонерного товариства пластмасової промисловості Чін Хуей (індустріальний парк Хоа Хань), забезпечивши 384 поживні страви, забезпечивши гігієну та безпеку харчових продуктів, загальною вартістю понад 11,5 мільйона донгів з профспілки та соціальних джерел.

Пан Тран Ван До, працівник компанії, поділився: «Обід був простим, але сповненим теплих почуттів. Ми, працівники, відчували повагу, нас вислухали та мали більше мотивації працювати краще».

Також з цієї нагоди Міська федерація праці вручила 10 подарунків (кожен вартістю 1 мільйон донгів) членам профспілки, які опинилися у скрутних обставинах, поширюючи дух співпраці та солідарності між профспілковою організацією та працівниками.

Створення гуманного робочого середовища

Профспілки всіх рівнів не лише організовують централізовані медичні огляди, але й поширюють пропаганду, надають поради щодо навичок самообслуговування, профілактики професійних захворювань, підтримують медицину, дарують подарунки та організовують навчання з охорони праці та гігієни праці.

Віце-президент Міської федерації праці Хо Тхі Лан Хьонг наголосив: «Турбота про матеріальне та духовне життя і здоров’я працівників завжди є постійним завданням профспілкової організації. Завдяки таким програмам, як «Профспілкове харчування» або «Періодичні медичні огляди», ми сподіваємося, що працівники чітко відчують товариство, тим самим почуватимуться в безпеці, прив’язаними та відданими підприємству протягом тривалого часу. Працівники є безпосередньою робочою силою у виробничому середовищі, часто піддаються впливу шуму та високої інтенсивності, тому регулярні медичні огляди та консультації вкрай необхідні».

Практичні заходи, такі як програма «Ваше здоров’я», не лише допомагають працівникам запобігти професійним захворюванням на ранній стадії, але й поширюють дух солідарності та соціальної відповідальності в бізнес-спільноті. Кожна програма є ще одним кроком до об’єднання профспілки – бізнесу – працівників, разом прагнучи побудови безпечного, гуманного та сталого робочого середовища.

Пані Нгуєн Тхі Хьонг, працівниця акціонерного товариства Chin Huei Plastic, сказала: «Завдяки медичним оглядам, організованим профспілкою, лікарі консультують нас щодо правильного харчування та відпочинку, а деякі люди навіть вчасно виявляють хвороби. Ці дії дають нам, працівникам, відчуття справжньої згуртованості та відданості профспілки».

Завдяки активній участі профспілок усіх рівнів, сектору охорони здоров'я та підприємств, медичне обслуговування працівників у Данангу дедалі більше поглиблюється, стаючи окрасою профспілкової діяльності, сприяючи покращенню якості людських ресурсів – важливої ​​основи розвитку міста в новий період.

Джерело: https://baodanang.vn/lan-toa-hanh-dong-vi-suc-khoe-nguoi-lao-dong-3306862.html