Робота за кордоном - можливість збільшити дохід

Відправлення працівників на роботу за кордон на обмежений період часу є одним із заходів, спрямованих на збільшення доходів населення та покращення ситуації зі скороченням бідності в провінції Тайнінь. Робота за кордоном не лише створює джерело високого доходу, яке допоможе багатьом бідним та майже бідним домогосподарствам стабілізувати своє життя, але й відкриває можливості для працівників отримати доступ до навичок, дисципліни та сучасних технологій, тим самим формуючи високоякісний людський ресурс у громаді.

Історії сімей

Дивлячись на новий, досить просторий будинок родини пані Нгуєн Тхі Нхі (яка проживає в селі Кау Дой, комуна Ан Лук Лонг), мало хто подумає, що колись її родина була майже бідною. У родини було мало землі для виробництва, і водночас їй доводилося виховувати дітей для навчання та доглядати за літніми батьками, що ускладнювало економіку та життя протягом багатьох років.

Переломний момент настав, коли її донька, після закінчення коледжу Лонг Ань , отримала можливість поїхати на роботу до Японії за програмою відправлення працівників на роботу за кордон.

Представники провінції Ібаракі (Японія) відвідали та працювали в коледжі Лонг Ан з метою сприяння направленню працівників на роботу до Японії.

Спочатку, коли донька повідомила про свій намір, батьки хвилювалися, бо їхня донька жила далеко від дому та мала бути незалежною в чужій країні. Однак, коли вони зрозуміли, що це можливість, а також її рішучість, родина підтримала її. Після трьох років роботи в Японії донька Нхі накопичила значний капітал і регулярно надсилала гроші назад, щоб утримувати батьків.

Завдяки підтримці місцевої влади та зусиллям подружжя у виробництві, сімейне життя поступово покращилося. Зараз усі діти виросли, мають стабільну роботу, сім'я побудувала міцний будинок, а її донька також повернулася до В'єтнаму, продовжуючи стабілізувати своє життя. «Завдяки тим дням, коли моя донька працювала за кордоном, сім'я змогла стабілізуватися так, як є зараз. Раніше я завжди думала, що для поїздки за кордон потрібні гроші або гарне навчання, але моя донька допомогла мені змінити мою думку», – поділилася пані Нхі.

Історія родини пані Нхі не є рідкістю в багатьох населених пунктах провінції. У комуні Кан Дуок родина пані Тран Тхі Мінх Тху також зіткнулася з труднощами через ранню смерть її батька та невелику кількість землі для виробництва. Завдяки роботі її молодшого брата в Японії за програмою тимчасової праці, економіка родини значно покращилася.

Через 3 роки її молодший брат продовжив свій трудовий термін ще на 5 років, щоб накопичити капітал. Протягом цього часу він продовжував надсилати гроші на утримання своєї сім'ї, допомагаючи пані Ту створити умови для стабілізації її життя, а обом сестрам – доглядати за їхньою літньою матір'ю. Пані Ту сказала: «Моя сім'я має сьогоднішній день завдяки рішенню мого молодшого брата працювати за кордоном. Він не лише допомагає родині, але й має умови для накопичення на майбутнє».

Місцеві зусилля

Історії людей, які вирвалися з бідності завдяки експорту робочої сили, є яскравим свідченням ефективності політики направлення працівників на роботу за кордон, що є одним із рішень програми скорочення бідності провінції. Станом на 26 листопада 2025 року вся провінція направила на роботу за кордон 994 працівників, з яких 651 вирушив на японський ринок; 244 вирушив на Тайвань і 99 вирушив на роботу на інші ринки.

Це вважається високоефективним каналом створення робочих місць, оскільки він не лише відкриває чудові можливості для працівників, але й створює умови для доступу до технологій та сучасної трудової дисципліни, тим самим покращуючи якість людських ресурсів.

Дохід, що надсилається з-за кордону, допомагає бідним домогосподарствам стабілізувати свою економіку, зменшити тиск на витрати, заощаджувати та інвестувати у виробництво, що призводить до хвильового ефекту для громади. Це сталий підхід, оскільки після повернення працівники матимуть капітал, навички та нове трудове мислення, щоб продовжувати розвивати сімейне господарство.

Клас японської мови в коледжі Лонг Ан створює умови для студентів як для здобуття професії, так і для вивчення мови, щоб мати більше можливостей працювати за кордоном після закінчення навчання.

Для того, щоб ця політика була ефективною, протягом минулого часу департаменти, відділення та населені пункти в провінції активно брали участь у багатьох синхронних рішеннях. У 2025 році Департамент внутрішніх справ координував свою діяльність з відповідними установами та підприємствами, що займаються залученням іноземних працівників, для організації прямих консультацій у населених пунктах за участю майже 1000 працівників, щоб надати детальну інформацію про ринки праці, вимоги до найму, політику підтримки та можливості кар'єрного зростання. Деякі консультаційні сесії за участю департаментів, відділень та підприємств сприяли оцінці, усуненню труднощів та наданню напрямків для покращення якості трудових ресурсів, що виїжджають за кордон, одночасно обмежуючи незаконний виїзд.

Водночас, Провінційний центр зайнятості відіграє ключову роль у консультуванні працівників, які бажають працювати за кордоном. Численні консультаційні сесії з питань кар'єри для учнів середніх та старших класів допомагають їм пройти ранню професійну орієнтацію. Система освіти, зокрема коледж Лонг Ан, регулярно організовує консультації для студентів щодо їхньої орієнтації на роботу за кордоном.

Директор коледжу Лонг Ан Ле Куок Хунг зазначив, що навчальний заклад співпрацює з низкою іноземних підприємств, не лише надаючи консультації та орієнтацію, але й організовуючи мовні заняття прямо в школі ввечері, допомагаючи учням опановувати як професію, так і мову. Це міцна основа для того, щоб вони могли працювати за кордоном, якщо це буде потрібно.

Окрім консультування та сприяння, також цікавою є початкова капітальна підтримка для людей, які працюють за кордоном. Провінційний банк соціальної політики завжди готовий допомогти бідним та майже бідним домогосподарствам отримати доступ до кредитів та сміливо брати участь у програмі.

Можна стверджувати, що відправлення працівників на роботу за кордон не лише допомагає багатьом бідним та майже бідним домогосподарствам уникнути труднощів, але й створює якісні людські ресурси, сприяючи місцевому економічному розвитку. Коли політика впроваджується синхронно, систематично та цілеспрямовано, скорочення бідності перестає бути історією тимчасової підтримки, а стає сталим процесом, що створює довгострокові засоби для існування для людей.

Гуйлінь

Джерело: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html