
Закон про зайнятість 2025 року набирає чинності з 1 січня 2026 року. Закон передбачає, що щомісячна допомога по безробіттю для працівників дорівнює 60% від середньомісячної заробітної плати для страхування на випадок безробіття за 6 послідовних місяців, що передують безробіттю, але не перевищує 5-кратного розміру регіональної мінімальної місячної заробітної плати. Крім того, згідно з нещодавно виданим Урядовим указом № 293, з 1 січня 2026 року регіональна мінімальна заробітна плата для працівників також буде скоригована у бік збільшення з 3,7 до 5,31 мільйона донгів на місяць.
Таким чином, максимальний розмір допомоги по безробіттю, яку можуть отримувати працівники, становить від 18,5 до 26,55 мільйонів донгів на місяць. Також, згідно із Законом про зайнятість 2025 року, працівники мають право на отримання допомоги по безробіттю максимум на 12 місяців, що еквівалентно 144 місяцям сплати внесків. Таким чином, якщо працівники отримують максимальний встановлений час та рівень допомоги, вони можуть отримувати максимальну допомогу по безробіттю від 222 до 318,6 мільйонів донгів на рік. Закон про зайнятість 2025 року є важливим кроком уперед у політиці соціального забезпечення, допомагаючи працівникам бути краще захищеними від ризиків безробіття; створюючи умови для більш проактивного ставлення підприємств до управління людськими ресурсами.
Джерело: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-co-the-nhan-tro-cap-gan-320-trieu-dong-6510297.html






Коментар (0)