
Згідно із Законом про соціальне страхування 2024 року, з 1 січня 2026 року пенсійний режим застосовуватиметься за новим методом розрахунку. Максимальний рівень виплат, як і раніше, залишиться на рівні 75% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, але виплати будуть поширені на працівників зі стажем участі, що перевищує встановлений рівень.
Працівниці, які сплачували внески понад 30 років, та чоловіки, які сплачували внески понад 35 років, отримуватимуть дві виплати одночасно після виходу на пенсію: повну пенсійну виплату, що включає щомісячну пенсію, картку довічного медичного страхування з покриттям 95% медичних витрат, виплату у разі смерті та одноразову субсидію, розраховану на основі кількості років перевищення внесків. Розрахунок одноразової субсидії здійснюється з урахуванням двох ситуацій.
Якщо працівник має право на вихід на пенсію та завершує процедури для отримання негайної пенсії, одноразова допомога розраховується у розмірі 0,5 середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищують максимальний рівень.
Другий випадок полягає в тому, що працівник досяг пенсійного віку, але продовжує брати участь у соціальному страхуванні. Під час завершення процедур виходу на пенсію кожен рік виплати, що перевищує максимальний рівень, буде розраховуватися як подвійна середня заробітна плата, яка використовується як основа для виплати соціального страхування. Ця виплата в 4 рази вища, ніж у випадку негайного виходу на пенсію.
Джерело: https://quangngaitv.vn/nguoi-lao-dong-dong-bao-hiem-xa-hoi-dai-han-duoc-nhan-them-tro-cap-6511205.html






Коментар (0)