Працівникам дозволено сплачувати соціальне страхування для отримання пенсії.

Міністерство внутрішніх справ щойно видало циркуляр № 12/2025/TT-BNV, у якому детально викладено низку статей Закону про соціальне страхування щодо обов’язкового соціального страхування. Циркуляр набирає чинності з 1 липня 2025 року та додає багато нових політик, безпосередньо пов’язаних із правами десятків мільйонів працівників.

Одним із найважливіших нововведень є дозвіл працівникам здійснювати одноразову виплату до 6 місяців обов’язкового соціального страхування для отримання права на пенсію. Відповідно, працівники, які мають право на пенсійний вік, але мають щонайменше 6 місяців обов’язкового соціального страхування для отримання права на пенсію, можуть продовжувати здійснювати одноразову виплату за відсутні місяці у розмірі, що дорівнює загальній сумі виплат працівника та роботодавця до звільнення працівника з роботи до пенсійного фонду та фонду страхування у разі смерті.

Ілюстративне фото.

Згідно зі старими правилами, працівники, які не мають необхідного періоду сплати внесків, будуть змушені продовжувати працювати, щоб сплатити за весь рік. Дозвіл працівникам здійснити одноразовий платіж за 6 місяців обов'язкового соціального страхування для отримання пенсії створить сприятливіші умови для отримання працівниками пенсій, демонструючи дух гуманності, гнучкість та відповідність практичності політики.

Поряд з цим, цей циркуляр також містить інструкції щодо розрахунку допомоги по лікарняному для працівників, у яких відбуваються важливі зміни.

Згідно з попередніми правилами, допомога по лікарняному розраховується у розмірі 75% від заробітної плати для внесків на соціальне страхування за місяць, що безпосередньо передує відпустці. У разі тривалої відпустки застосовуються ставки 65%, 55%, 50% залежно від кількості років сплати внесків на соціальне страхування. Згідно з новим циркуляром, рівень допомоги завжди застосовується відповідно до стратифікованої ставки на основі часу сплати внесків на соціальне страхування, включаючи такі конкретні рівні: 65%, якщо внески сплачуються 30 років або більше, 55%, якщо внески сплачуються від 15 до менше 30 років, 50%, якщо внески сплачуються менше 15 років.

Джерело: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-duoc-dong-bu-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-post648766.html