
Ілюстративне фото.
Пані Нго Хонг народилася в березні 1979 року та добровільно сплатила внески соціального страхування у квітні 2025 року. Пані Хонг запитала, скільки років вона повинна сплатити, щоб отримати пенсію? У якому віці вона отримає пенсію?
Якщо пані Хонг не сплатила достатньо добровільних внесків на соціальне страхування до моменту досягнення пенсійного віку, чи може вона сплатити всі решту років одночасно, щоб мати право на пенсію? Як розраховується пенсія в її випадку?
Щодо цього питання, Служба соціального забезпечення В'єтнаму відповідає наступним чином:
Щодо умов пенсійного забезпечення, стаття 98 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що учасники добровільного соціального страхування мають право на пенсії після досягнення пенсійного віку, передбаченого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, та сплати соціального страхування протягом 15 років або більше.
Пункт 2 статті 169 Трудового кодексу 2019 року передбачає, що з 1 січня 2021 року пенсійний вік працівників за нормальних умов праці становить 60 років 3 місяці для чоловіків та 55 років 4 місяці для жінок. Після цього він збільшуватиметься на 3 місяці щороку для чоловіків до досягнення 62 років у 2028 році та на 4 місяці щороку для жінок до досягнення 60 років у 2035 році.
Щодо одноразової виплати за залишок періоду виплат соціального страхування для отримання права на пенсію, пункт 1 статті 7 Постанови Уряду № 159/2025/ND-CP від 25 червня 2025 року, що деталізує та спрямовує виконання низки статей Закону про соціальне страхування щодо добровільного соціального страхування, передбачає, що учасники добровільного соціального страхування, які досягли пенсійного віку, встановленого пунктом 2 статті 169 Кодексу законів про працю, але залишок періоду виплат соціального страхування не перевищує 5 років (60 місяців), можуть здійснити одноразову виплату соціального страхування протягом повних 15 років для отримання пенсії.
Щомісячна пенсія
Пункт 1 статті 99 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що щомісячний рівень пенсії осіб, які мають на це право, зазначених у статті 98 цього Закону, розраховується таким чином:
«a) Для працюючих жінок це 45% від середнього доходу, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%;»
b) Для працівників чоловічої стажі це 45% від середнього доходу, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. Після цього за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.
Якщо працівники-чоловіки сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середнього доходу, що використовується як основа для сплати соціального страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, що відповідає 15 рокам сплати соціального страхування, тоді за кожен наступний рік сплати нараховується додатковий 1%.
Порівнюючи вищезазначені положення, у випадку жінки-працівниці, народженої у березні 1979 року, якій до березня 2039 року виповниться 60 років (достатньо для досягнення пенсійного віку), період безперервної участі у добровільному соціальному страхуванні з квітня 2025 року по березень 2039 року становить 14 років, чого недостатньо для користування пенсійним режимом. Відповідно, у березні 2039 року працівниця може обрати одноразову сплату за решту періоду сплати внесків на соціальне страхування, щоб виконати вимоги для отримання пенсії, як це передбачено пунктом e пункту 2 статті 36 Закону про соціальне страхування 2024 року.
У випадку чоловіків, народжених у березні 1979 року, їм до березня 2041 року виповниться 62 роки, щоб отримувати пенсійні виплати. Відповідно, працівники, які безперервно беруть участь у добровільному соціальному страхуванні з квітня 2025 року по березень 2040 року, матимуть 15 років і можуть припинити сплату соціального страхування до березня 2041 року, щоб досягти вікового цензу для отримання пенсійних виплат. Однак, щоб отримувати вищу пенсію, працівники повинні продовжувати брати участь у добровільному соціальному страхуванні до досягнення 62 років для отримання пенсійних виплат.
Служба соціального забезпечення В'єтнаму надає інформацію про правові норми вищезазначених політик соціального страхування для ознайомлення працівників. У разі потреби в більш детальній консультації працівники можуть звернутися до найближчого агентства соціального страхування для отримання відповідей.
Джерело: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm






Коментар (0)