
Ілюстративне зображення.
Пані Нго Хонг народилася у березні 1979 року та почала сплачувати внески до добровільного соціального страхування у квітні 2025 року. Пані Хонг запитує: Яку мінімальну кількість років вона повинна сплачувати внески, щоб мати право на пенсію? У якому віці вона матиме право на пенсію?
Якщо пані Хонг досягне пенсійного віку, але ще не сплачуватиме внески до добровільного соціального страхування протягом необхідної кількості років, чи може вона сплатити решту суми одноразовою виплатою, щоб виконати вимоги для отримання пенсії? Як розраховується її пенсія в її випадку?
Щодо цього питання, Служба соціального забезпечення В'єтнаму відповіла наступним чином:
Щодо умов отримання пенсії, стаття 98 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що особи, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні, мають право на пенсію після досягнення пенсійного віку, встановленого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, та сплати внесків на соціальне страхування не менше 15 років.
Пункт 2 статті 169 Трудового кодексу 2019 року передбачає, що з 1 січня 2021 року пенсійний вік для працівників, які працюють за нормальних умов, становить 60 років і 3 місяці для чоловіків та 55 років і 4 місяці для жінок. Згодом пенсійний вік збільшуватиметься на 3 місяці щороку для чоловіків до досягнення 62 років у 2028 році та на 4 місяці щороку для жінок до досягнення 60 років у 2035 році.
Щодо одноразової виплати за залишок періоду сплати внесків на соціальне страхування для отримання права на пенсію, пункт 1 статті 7 Постанови Уряду № 159/2025/ND-CP від 25 червня 2025 року, яка деталізує та спрямовує виконання деяких статей Закону про соціальне страхування щодо добровільного соціального страхування, передбачає, що учасники добровільного соціального страхування, які досягли пенсійного віку, встановленого пунктом 2 статті 169 Трудового кодексу, але мають залишок періоду сплати внесків на соціальне страхування не більше 5 років (60 місяців), можуть здійснити одноразову виплату для завершення 15 років періоду сплати внесків на соціальне страхування для отримання права на пенсію.
Розмір щомісячної пенсії
Пункт 1 статті 99 Закону про соціальне страхування 2024 року передбачає, що щомісячний розмір пенсії для осіб, які мають на це право, як зазначено у статті 98 цього Закону, розраховується таким чином:
«a) Для працюючих жінок середній дохід, що використовується як основа для внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, становить 45% за 15 років внесків на соціальне страхування, а потім додаткові 2% додаються за кожен наступний рік сплати внесків, але не більше ніж 75%;»
b) Для працівників-чоловіків ставка внеску становить 45% від середнього доходу, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. За кожен додатковий рік сплати внесків додається ще 2%, але не більше 75%.
Для чоловіків, які мають стаж сплати внесків на соціальне страхування від 15 до менше 20 років, щомісячна пенсія становитиме 40% від середнього доходу, що використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, як це передбачено статтею 104 цього Закону, що відповідає 15 рокам сплати внесків, а потім за кожен наступний рік сплати внесків додаватиметься ще 1% .
Відповідно до вищезазначених правил, у випадку працівниці, народженої у березні 1979 року, вона досягне 60 років у березні 2039 року (що відповідає віковому цензу для отримання пенсії). Однак її безперервний період добровільної участі у соціальному страхуванні з квітня 2025 року по березень 2039 року становить 14 років, чого недостатньо для отримання пенсії. Таким чином, у березні 2039 року працівниця може здійснити одноразову виплату за решту періоду сплати внесків на соціальне страхування, щоб виконати вимоги для отримання пенсії, як це передбачено пунктом e пункту 2 статті 36 Закону про соціальне страхування 2024 року.
Чоловіку, народженому у березні 1979 року, у березні 2041 року виповниться 62 роки, щоб мати право на пенсійні виплати. Відповідно, працівник, який безперервно брав участь у добровільному соціальному страхуванні з квітня 2025 року по березень 2040 року, матиме 15 років страхового стажу та зможе припинити сплату соціального страхування до березня 2041 року, коли він досягне вікового цензу для отримання пенсійних виплат. Однак, щоб отримувати вищу пенсію, працівник повинен продовжувати брати участь у добровільному соціальному страхуванні до досягнення 62 років, щоб мати право на пенсійні виплати.
Служба соціального страхування В'єтнаму надає інформацію про правові норми, що стосуються вищезгаданої політики соціального страхування, для ознайомлення працівників. Для отримання більш детальної консультації працівники можуть звернутися до найближчого агентства соціального страхування для отримання роз'яснень.
Джерело: https://vtv.vn/dong-bhxh-tu-nguyen-bao-lau-thi-duoc-huong-luong-huu-100251029152054624.htm






Коментар (0)