Який банківський службовець заробляє для начальника найбільше грошей?

Банки збільшують набір персоналу

Згідно з окремим фінансовим звітом за третій квартал 2023 року, станом на 30 вересня у 27 акціонерних комерційних банках, що котируються на біржі, працювало загалом 232 158 співробітників. Ця кількість збільшилася на 2 622 особи порівняно з 31 грудня 2022 року.

У 10 банках з найбільшою кількістю працівників у системі (крім Агрібанку ) кількість працівників перевищує 10 000 осіб.

У першій десятці очолює BIDV з 26 108 особами, що на 377 осіб більше, ніж на кінець 2022 року. Vietcombank посів друге місце з 22 771 особою, що на 906 осіб більше.

За кількістю працівників лідирують такі банки: VietinBank (22 386 осіб, що на 493 особи менше); Sacombank (17 384 особи, що на 6 осіб більше); VPBank (13 065 осіб, що на 48 осіб більше); ACB (12 984 особи, що на 380 осіб більше); VIB (11 444 особи, що на 1 504 особи більше); Techcombank (10 938 осіб, що на 607 осіб менше); LPBank (10 333 особи, що на 1 870 осіб менше) та MB (10 320 осіб, що на 334 особи більше порівняно з кінцем минулого року).

Найбільше збільшення кількості працівників спостерігається у VIB та Vietcombank – 1504 та 906 осіб відповідно.

Навпаки, LPBank, Techcombank та VietinBank зафіксували зменшення кількості працівників. З них LPBank зазнав значної кадрової зміни – понад 1800 осіб.

Деякі невеликі банки також зазнали зменшення кількості працівників за останні 9 місяців, зокрема: Eximbank, NCB, ABBank, SeABank, TPBank. З них найбільше скорочення – понад 800 осіб – спостерігалося в TPBank.

У той час як у великих банках працюють десятки тисяч співробітників, у малих банках надзвичайно скромна кількість працівників, навіть менша за кількість працівників, скорочених у LPBank.

Зокрема, 3 банки з кількістю співробітників менше 2000 – це Saigonbank (1420 співробітників), Viet A Bank (1526 співробітників) та PG Bank (1723 співробітники).

Внесок працівників у прибуток банку

Щодо внеску працівників через прибуток до оподаткування, працівники MB Bank демонструють перевагу. З прибутком до оподаткування за перші 9 місяців року понад 18 800 мільярдів донгів, в середньому кожен працівник приносить цьому банку понад 1,8 мільярда донгів прибутку до оподаткування за перші 9 місяців року.

Якщо говорити детальніше, кожен працівник щомісяця вносить до банку понад 203 мільйони донгів у вигляді прибутку до оподаткування, тоді як їхній середній дохід (зарплата, надбавки) становить приблизно 40 мільйонів донгів на місяць, що є другим за величиною показником у системі.

Працівники пана Хіена посіли друге місце за ефективністю, коли середній внесок працівників у прибуток SHB до оподаткування за перші 9 місяців року становив 1,5 мільярда донгів, що еквівалентно понад 166 мільйонам донгів на людину на місяць.

Techcombank є провідним банком за рівнем пільг для працівників із середнім доходом працівників до 45 мільйонів донгів на місяць.

Співробітники голови правління Хо Хунг Аня також продемонстрували, наскільки вони гідні такого ставлення, коли кожен з них приніс банку 1,3 мільярда донгів прибутку до оподаткування за перші 9 місяців року.

Далі йде Vietcombank, де середній внесок кожного працівника у прибуток до оподаткування за перші 9 місяців року становив 1,26 млрд донгів, що еквівалентно 140 млн донгів на місяць.

Vietcombank наразі посідає третє місце в усій системі за рівнем заробітної плати співробітників, в середньому 37,5 мільйонів донгів на місяць.

Видно, що банки, які лідирують за рівнем компенсації, отримуватимуть відповідні внески від працівників.

Однак, є винятки. З головою правління ACB Тран Хунг Х'ю, цей банк виплачує найнижчу середню зарплату в системі (трохи більше 13 мільйонів донгів на місяць), але ACB дивно посідає 5-е місце за середнім внеском працівника до прибутку до оподаткування.

У середньому кожен співробітник ACB приніс банку понад 1,1 мільярда донгів прибутку до оподаткування за перші 3 квартали року, що еквівалентно понад 124 мільйонам донгів на місяць.

Лише у 5 вищезгаданих банках (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) середній внесок працівників до прибутку до оподаткування за перші 3 квартали року становив понад 1 мільярд донгів.

Деякі банки наближаються до цього рівня, такі як HDBank (926 мільйонів донгів), MSB (855 мільйонів донгів) та VPBank (840 мільйонів донгів).

Тим часом деякі комерційні банки, особливо невеликі, зафіксували дуже низький середній внесок працівників у прибуток. Сім банків навіть зафіксували прибуток до оподаткування на одного працівника менше 200 мільйонів донгів за перші дев'ять місяців року.

КІЛЬКІСТЬ СПІВРОБІТНИКІВ 27 БАНКІВ, ЯКІ КОТИРУЮТЬСЯ НА БІРЖІ СТАНОМ НА 30 ВЕРЕСНЯ 2023 РОКУ (одиниця вимірювання: особи)
СТТ	БАНК	30 вересня 2023 року	ЗБІЛЬШЕННЯ/ЗМЕНШЕННЯ ПОРІВНЯНО З 31.12.2022
1	BIDV	26 108	377
2	В'ЄТКОМБАНК	22 771	906
3	В'ЄТІНБАНК	22 386	-493
4	САКОМБАНК	17 384	6
5	ВПБАНК	13 065	48
6	АКБ	12 984	380
7	ВІБ	11 444	1504
8	ТЕХКОМБАНК	10 938	-607
9	ЛПБАНК	10 333	-1 870
10	МББ	10 320	334
11	HDBANK	9 300	645
12	ТПБАНК	7 876	-810
13	ОКБ	6 517	471
14	МСБ	6 089	-67
15	Ексімбанк	6 083	520
16	ШБ	5 569	258
17 років	НАЗВА БАНК	5 258	657
18 років	СІБЕНК	5.107	-51
19 років	АББАНК	3751	-173
20	БАК А БАНКУ	3564	364
21 рік	КІЕНЛОНГБАНК	3530	75
22	В'ЄТБАНК	2 549	41
23	ВІЕТКАПІТАЛ БАНК	2526	45
24	НЦБ	2037	-77
25	ПГБАНК	1723	23
26	В'ЄТ-БАНК	1526	58
27	САЙГОНБАНК	1420	58
		Всього: 232 158 осіб