Пристрасні серця на кораблі PVTrans

Мовчазна гордість

Одного дня на початку листопада 2025 року мені випала нагода поспілкуватися зі співробітниками Транспортної корпорації ПетроВ'єтнаму (PVTrans), мовчазними людьми, які зробили свій внесок у подорож PVTrans до моря. Серед цієї групи пані Хюїнь Тхі Хонг Хань, заступниця керівника фінансово-бухгалтерського відділу, та пан Тран Тай, заступник керівника відділу перевезення рідких вантажів комерційного відділу, справили на мене багато вражень. Один був динамічним та активним, інший – спокійним та тихим. Дві різні особистості, але з однаковим духом відданості, креативності та солідарності.

На мою думку, пані Хань — швидка та активна людина. У кожному її слові завжди відчувається впевненість і гордість за роботу в PVTrans. Пропрацювавши у відділі фінансів та бухгалтерії 6 років, вона розуміє кожну цифру та кожен план капітальних витрат, як з розумом професіонала, так і з емоціями людини, яка завжди вкладає душу в свою роботу.

*Пані Хьюїнь Тхі Хонг Хань, заступниця керівника відділу фінансів та бухгалтерського обліку, PVTrans (Фото: PVTrans)*

Пані Хань з гордістю поділилася тим, що щоразу, коли корабель PVTrans виходить у плавання, вона відчуває, що робить свій невеликий внесок: «Хоча я роблю лише невеликий внесок, відчуття прив’язаності до кожного корабля змушує мене любити свою роботу та бути пристрасною до неї щодня».

Я відчула в її очах радість і гордість людини, яка внесла свій вклад у кожен рейс. Для неї кожні переговори з партнерами щодо зниження витрат – це звичне завдання, але в кожен номер вона завжди вкладає почуття відповідальності та бажання зробити практичний внесок у ефективність корпорації. «Кожна копійка від зниження витрат – це також кожна копійка прибутку, принесена PVTrans» , – поділилася пані Хань.

На роботі пані Хань завжди серйозна та ретельна у своїх цифрах. Однак, коли згадується профспілка, її голос стає ближчим та теплішим. Вона зізналася, що однією з речей, яка прив’язує її до PVTrans, є уважна та гуманна турбота профспілкової організації, від невеликих подарунків на свята та Тет до програм середини осені та Різдва для дітей працівників. «Щороку мої діти з нетерпінням запитують: Де організована ваша компанія цього року, як вона організована? Вже цього достатньо, щоб побачити радість, яка поширюється в кожній родині» , – поділилася вона, її очі сяяли ніжністю.

Робота з цифрами вимагає абсолютної точності, бувають дні, коли вона відчуває тиск і стрес. Але навіть невеликий вчинок від профспілки, такий як склянка прохолодної води або торт, доставлений у робочий час, змушує її відчути співчуття та щиру турботу. Як активний член профспілки, пані Хань завжди активно бере участь у рухах та заходах, започаткованих профспілкою. За її словами, профспілка — це не лише місце турботи, а й духовна підтримка для працівників, щоб вони були більш стійкими у своїй роботі.

Кораблі під брендом PVTrans виходять в океан, а незліченна кількість «сердець PVTrans» щодня наполегливо працює (Фото: PVTrans)

Від палуби до столу

На відміну від пані Хан, пан Тран Тай раніше був членом екіпажу на міжнародних суднах, багато років мандруючи океаном, перш ніж приєднатися до PVTrans. Можливо, саме тому він краще за будь-кого розуміє труднощі та жертви моряків.

Він сказав, що судноплавна галузь дуже сувора, члени екіпажу багато місяців перебувають далеко від дому, працюють посеред штормів, і лише дух і віра можуть допомогти їм залишатися сильними. Саме це змушує його цінувати турботу, яку Профспілка надає екіпажу, починаючи від сімейних візитів і закінчуючи відвідуванням корабля, щоб підбадьорити персонал під час Тет. «Просто одного побажання, рукостискання достатньо, щоб зігріти серця екіпажу в морі» , – поділився пан Тай.

Зараз, працюючи у відділі бізнесу, він привносить у роботу дух досвідченої людини. Він говорить про PVTrans спокійним, але гордим голосом: «Це єдине, професійне середовище, де працівників завжди поважають та захищають».

Пан Тран Тай (грає на інструменті) завжди активно бере участь у заходах, започаткованих Профспілкою (Фото: PVTrans)

Щоб підвищити ефективність роботи, він проактивно навчається та застосовує технології й штучний інтелект (ШІ) для оптимізації робочих процесів. Він вважає рух «Хороший працівник – Креативний працівник», започаткований профспілкою, важливою частиною культури PVTrans, допомагаючи кожній людині завжди бути усвідомленою щодо навчання та інновацій, а також можливістю для працівників підтвердити свій потенціал, просувати ініціативи та створювати цінність для колективу. Своїми очима та словами вони чітко демонструють «віру в PVTrans», що живиться духом солідарності, допомагаючи колективу долати всі виклики.

«У PVTrans усі завжди готові підтримувати один одного, а профспілка завжди стоїть пліч-о-пліч, щоб підбадьорювати та ділитися з працівниками. Саме це допомагає нам долати труднощі та рухатися вперед», – сказав пан Тай.

Напередодні з'їзду профспілки PVTrans на 2025-2030 роки працівники завжди думають про образ кораблів з брендом PVTrans, що виходять у відкрите море, стійкі та горді посеред штормів. На цій подорожі є незліченна кількість «сердець PVTrans», які щодня наполегливо працюють, мовчки допомагаючи кораблю рухатися далі. Такі працівники, як пані Хань та пан Тай, є представниками духу PVTrans: відповідальність - креативність - спільне використання. І понад усе, вони також є живим доказом наполегливої та гуманної ролі профспілки, надійного мосту між працівниками та бізнесом, місця, де можна надихнути дух відданості, поширювати позитивну енергію та зробити свій внесок у те, щоб «корабель» PVTrans неухильно рухався далі.

Джерело: https://congthuong.vn/nhung-trai-tim-nhiet-huyet-tren-con-tau-pvtrans-430019.html