Радість «оселення» у співчутливих домівках, наданих профспілкою Чуонг Ми.

На шляху розвитку столиці в цивілізованому, сучасному та гуманному напрямку турбота про життя працівників, особливо тих, хто перебуває у складних обставинах, завжди визначалася профспілками всіх рівнів як центральний та постійний обов'язок.

У районі Чуонг Мі ( Ханой ) – неблагополучному районі міста Ханой – профспілка району впроваджує багато практичних та ефективних рішень, зокрема програму «Профспілковий притулок», яка допомагає членам профспілки стабілізувати своє життя, почуватися впевнено у своїй роботі та залишатися відданими своїм установам та підрозділам у довгостроковій перспективі, а також сприяє зусиллям громади щодо ефективного впровадження сталого скорочення бідності.

Через побоювання щодо житла для працівників

Вручення подарунків та фінансової підтримки на будівництво «Профспілкового притулку» пані Цао Тхі Хунг. Фото: Мін Хуе.

Опитування, проведене районом Чуонг Мі, показало, що, хоча більшість чиновників, державних службовців та працівників мають відносно стабільне життя, багато членів профспілок у районі Чуонг Мі все ще стикаються з постійними труднощами. До них належать малозабезпечені сім'ї, неповні сім'ї, сім'ї з важкими захворюваннями або ті, хто виховує маленьких дітей у занедбаному та неякісному житлі.

Особливо в низинних районах та віддалених регіонах серед частини робочої сили все ще існує занедбане, тісне житло, яке часто постраждало від повеней. За низької заробітної плати заощаджувати на будівництво нових будинків або ремонт існуючих важко, навіть не по кишені багатьом сім'ям. Саме через ці проблеми програма «Профспілковий житло» стала надійною системою підтримки, що має глибоке гуманітарне значення для членів профспілок, що перебувають у неблагополучному становищі.

Федерація профспілок району Чуонгмі активно координувала свою діяльність з Федерацією профспілок міста Ханой та місцевими профспілками для ретельного огляду та виявлення кожного члена профспілки, який має особливо складні житлові обставини, з метою своєчасної та цілеспрямованої пропозиції підтримки. Процес огляду проводився відкрито та прозоро, забезпечуючи справедливість та сприяючи досягненню консенсусу між членами профспілки та працівниками.

Відповідно, члени профспілки, які отримають підтримку на будівництво нових «житлів, що спонсоруються профспілкою», отримають 40 мільйонів донгів (30 мільйонів донгів від Міської федерації праці та 10 мільйонів донгів від Федерації праці району Чуонг Мі). Ті, кому потрібно відремонтувати свої будинки, отримають загалом 30 мільйонів донгів. Хоча це невелика сума порівняно з поточними витратами на будівництво, ця підтримка слугує «важелем», допомагаючи працівникам мобілізувати ресурси сім’ї, родичів та суспільства для завершення будівництва будинку своєї мрії.

У 2025 році профспілка району Чуонгмі підтримала трьох членів профспілки, які перебували у особливо складних житлових ситуаціях, зокрема один випадок будівництва нового будинку та два випадки ремонту будинків. Кожен завершений будинок є зворушливою історією стійкості, своєчасної підтримки та взаємодії з боку профспілкової організації.

«Профспілковий притулок» – яскравий приклад соціальної роботи.

Одним із типових випадків, що отримують підтримку, є пані Нгуєн Тхі Бінь, член профспілки початкової школи Фунг Чау. Як мати-одиначка, яка сама виховує двох маленьких дітей, пані Бінь багато років прожила у тісному, сильно занедбаному будинку, розташованому в низині, який часто затоплювалося під час сильних дощів. Її дохід як вчительки початкової школи, а також тягар виховання дітей, не дозволяли їй навіть розглядати ремонт будинку.

Розуміючи її ситуацію, профспілка початкової школи Фунг Чау негайно запропонувала Федерації профспілок району Чуонг Мі та Федерації профспілок міста Ханой надати фінансову підтримку для ремонту «Профспілкового притулку». Завдяки підтримці профспілок усіх рівнів, а також спільним зусиллям колег та родини, будинок пані Бінь було відремонтовано, тепер він просторий, чистий та безпечний для проживання.

У день переїзду до нового дому в очах молодої матері та її дітей сяяла радість. «Наявність міцного будинку дає мені відчуття більшої безпеки, особливо в сезон дощів. Це чудова мотивація для мене продовжувати наполегливо працювати та піклуватися про своїх дітей», – зворушено поділилася пані Бінь.

Не менш зворушливою є історія пані Нгуєн Тхі Нам, виховательки дитячого садка Хоанг Дьєу. Наприкінці 2024 року її чоловік помер від важкої хвороби, залишивши її та її маленьку дитину у старому напівзруйнованому будинку. Втративши годувальника сім'ї, тягар забезпечення сім'ї та утримання домашнього вогнища важким тягарем ліг на плечі цієї жінки, яка звикла доглядати за маленькими дітьми.

Після проведення обстеження на місці, профспілка працівників району Чуонгмі та профспілка працівників міста Ханой вирішили підтримати пані Нам у ремонті її будинку. До кінця березня 2025 року її новий, просторіший та світліший будинок було завершено, загальна вартість будівництва та реконструкції склала майже 115 мільйонів донгів.

З цієї суми міська профспілка внесла 30 мільйонів донгів, профспілка Чуонг Ми – 10 мільйонів донгів, профспілка дитячого садка Хоанг Дьєу – 2 мільйони донгів, колектив вчителів, персоналу та членів профспілки дитячого садка Хоанг Дьєу – 7 мільйонів донгів, а решту суми було позичено у членів сім'ї та з власних заощаджень сім'ї.

Завдяки внескам профспілок усіх рівнів, низових профспілок та родин, новий будинок було завершено на початку 2025 року. Цей просторий будинок не лише допомагає матері та доньці стабілізувати своє життя, але й служить чудовим джерелом підтримки, додаючи їй більше впевненості у продовженні кар'єри.

Йдеться не лише про матеріальну підтримку.

З програми «Профспілковий притулок» у Чуонгмі легко зрозуміти, що догляд виходить за рамки матеріальних ресурсів. Реалізація програми завжди була пов’язана з турботою, заохоченням та тісною підтримкою профспілкової організації, починаючи від початкового обстеження та будівництва і закінчуючи передачею будинків.

Багато низових профспілок активно мобілізували членів профспілок та колег для надання робочої сили, будівельних матеріалів та предметів домашнього вжитку, щоб допомогти сім'ям членів профспілок якомога швидше стабілізувати своє життя. Такий обмін створив міцний зв'язок між членами профспілки та профспілковою організацією, а також між працівниками та їхніми агентствами та підрозділами.

Зі збудованих «Профспілкових притулків» чітко видно роль профспілкової організації в турботі та захисті законних прав та інтересів працівників. З девізом «де є працівники, там і профспілка» Федерація праці району Чуонгмі поступово утверджує свою позицію надійної опори та міцного фундаменту для своїх членів у найважчі часи.

Програма не лише сприяє стабілізації життя працівників, але й мотивує членів профспілки працювати зі спокійною душею, покращувати якість та ефективність своєї роботи, а також робити позитивний внесок у соціально -економічний розвиток місцевості.

Ґрунтуючись на досягнутих на сьогодні досягненнях, Федерація профспілок району Чуонгмі продовжуватиме зосереджуватися на перевірці та підтримці членів профспілок і працівників щодо житлових питань. Водночас вона допомагатиме низовим профспілкам у розробці проектів щодо запозичення капіталу з Фонду допомоги бідним працівникам і службовцям столиці для розвитку сімейного господарства, тим самим допомагаючи членам профспілок збільшити свої доходи та покращити своє життя.

Це також спосіб для профспілки Чуонг Мі вселяти довіру, зміцнювати зв'язок між членами профспілки та організацією, а також сприяти формуванню дедалі сильнішого колективу робітників, державних службовців та робітників, задовольняючи потреби розвитку столиці в нову еру.

Джерело: https://hanoimoi.vn/niem-vui-an-cu-tu-nhung-mai-am-nghia-tinh-cua-cong-doan-chuong-my-726783.html