Сприяння розвитку інтелекту серед кадрів, членів профспілок та працівників для внесення ідей до документів 14-го з'їзду партії

Конференція звернулася до посадовців, членів профспілки та працівників з пропозиціями щодо проєктів документів, які мають бути подані на з'їзд партії. (Фото: НГУЄН ХАЙ)

Вранці 28 жовтня Загальна конфедерація праці В'єтнаму провела конференцію для збору коментарів від посадовців, членів профспілок та працівників щодо проектів документів, які мають бути подані на 14-й Національний з'їзд партії.

Консультації мають на меті зібрати інтелект та ентузіазм кадрів, членів профспілок, робітників, державних службовців та робітників у системі профспілок В'єтнаму для внесення ідей до проектів документів, які будуть представлені на 14-му Національному з'їзді партії, особливо щодо питань, пов'язаних з розбудовою робітничого класу та профспілкової організації В'єтнаму в новий період.

У конференції взяли участь товариш Нгуєн Тхай Хок – заступник секретаря партійного комітету Вітчизняного фронту , центральні організації: доктор Буй Ван Тхач – заступник голови Центральної теоретичної ради, заступник керівника редакційної групи документів 14-го Національного з'їзду партії... Також були присутні експерти, профспілкові діячі, члени профспілок та робітники з провінцій та міст північного регіону.

Виступаючи на конференції, наголошуючи на ролі та конкретній відповідальності В'єтнамської профспілки у розбудові партії та країни, товариш Нго Зуй Х'єу - постійний заступник секретаря партійного комітету, віце-президент Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму наголосив, що це важлива подія, політичний форум для підвищення інтелекту кадрів та членів профспілок, демонстрації відповідальності кадрів, членів профспілок та працівників за роботу з партійного будівництва.

Товариш Нго Зуй Х'єу висловив сподівання, що внесок надійде з виробничої практики, включаючи питання, безпосередньо пов'язані з працівниками; роль працівників, особливо питання, що безпосередньо впливають на працівників та їхні умови життя та праці в новому контексті... Тим самим чітко демонструючи представницьку роль В'єтнамської профспілки для членів профспілки та працівників.

На конференції виступив полковник, доцент, доктор Буй Дінь Бон.

Коментуючи проект Документа, зокрема зміст збереження та зміцнення робітничого характеру Партії, полковник, доцент, доктор Буй Дінь Бон - колишній секретар Центральної теоретичної ради, зазначив, що в проектах Документів, поданих на 14-й Національний з'їзд партії (документи, що використовуються на з'їздах партії на рівні комун, провінцій та еквівалентних рівнів), питання «збереження та зміцнення робітничого характеру Партії» не згадувалося.

Тому доцент, доктор Буй Дінь Бон запропонував Центральному комітету партії включити питання «Збереження та зміцнення робітничого характеру партії» до проекту документа, який має бути поданий на 14-й Національний з'їзд партії.

Одним із обґрунтувань вищезазначеної пропозиції був доцент, доктор Буй Дінь Бон, який процитував президента Хо Ши Міна: «Щоб здобути перемогу, революцію має очолити робітничий клас. Тому що це найпередовіший, найосвіченіший, найрішучіший, найдисциплінованіший і найщільніше організований клас. Пролетарська партія — це колектив робітничого класу», щоб чітко заявити, що президент Хо Ши Мін і Комуністична партія В'єтнаму завжди визначали головним пріоритетом збереження та зміцнення робітничого характеру партії.

Виходячи з цього, доцент, доктор Буй Дінь Бон проаналізував: «Для нашої партії утвердження робітничого характеру партії та зміцнення цього характеру є особливо важливим. Утвердження є дуже необхідним для розмежування межі між позицією робітничого класу, реформістською буржуазією та дрібнобуржуазною позицією».

Голова профспілки освітян В'єтнаму Нгуєн Нгок Ан.

Коментуючи та обговорюючи побудову суспільства, що навчається, серед працівників, доктор Нгуєн Нгок Ан, голова профспілки освітян В'єтнаму, зазначив, що проект документа 14-го Конгресу чітко підтверджує стратегічну спрямованість: сприяння побудові суспільства, що навчається протягом усього життя, розробка моделей, методів та навчальних рухів у диверсифікованому напрямку, що підходить для кожного предмета та кожної місцевості. Сприяння ролі та відповідальності всієї політичної системи у сприянні розвитку суспільства, що навчається; підвищення обізнаності про самонавчання, самопідготовку, самовдосконалення знань та підвищення кваліфікації всіх людей різного віку.

Д-р Нгуєн Нгок Ан підтвердив, що ця політика демонструє довгострокове бачення партії щодо розвитку в'єтнамського народу в нову еру – громадян, здатних навчатися, бути творчими та гнучко адаптуватися до постійних змін сучасного суспільства.

Однак, голова профспілки освітян В'єтнаму також зазначив, що багато працівників заводів хочуть більше навчатися, щоб просуватися по службі або змінити роботу, але стикаються з перешкодами, пов'язаними з часом (змінна робота, мало відпочинку), витратами, умовами навчання (житло, транспорт), рівнем початкової освіти...

Крім того, підприємства зосереджуються лише на короткостроковому професійному навчанні, тоді як довгострокове навчання, університетська освіта чи соціальні навички все ще мають обмежений доступ. Працівників навчають лише тоді, коли підприємства бачать у цьому потребу.

Виходячи з цієї реальності, товариш Нгуєн Нгок Ан рекомендував державі конкретизувати політику, викладену в проектах документів 14-го Національного з'їзду партії, та такі проекти, як «Побудова суспільства, що навчається, на період 2021-2030 років», «Сприяння навчанню протягом усього життя серед робітників та трудящих до 2030 року», у чіткі та цілком здійсненні правила та керівні принципи впровадження.

Зокрема, необхідно визначити пріоритети розподілу фінансових ресурсів, підтримувати підприємства та працівників для участі в навчальних програмах; заохочувати підприємства до відрахування витрат на навчання з податків, щоб створити мотивацію для бізнесу інвестувати в професійну освіту.

Беручи участь у коментуванні теми «Нове мислення щодо управління сталим соціальним розвитком; забезпечення прогресу, соціальної справедливості та турботи про життя людей», згаданої в проекті документа 14-го Національного з'їзду партії, віце-президент Профспілки вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму Нгуєн Тхі Мінь оцінив: «Документ конкретизував бачення нашої партії щодо сучасного управління соціальним розвитком, спрямованого на сучасне суспільство, в якому всі люди мають доступ до основних, необхідних якісних соціальних послуг та користуються ними, водночас заохочуючи інноваційні моделі управління сталим розвитком громад».

З практики турботи та представництва понад 95 тисяч працівників, з яких понад 80 тисяч працюють у секторі видобутку вугілля, близько 30 тисяч працівників безпосередньо працюють на шахтах В'єтнамської профспілки вугільної та мінеральної промисловості, пані Мінь запропонувала: Необхідно чіткіше підкреслити роль робітничого класу та профспілкових організацій у сучасному соціальному управлінні.

У якому профспілка є не лише організацією, яка піклується про права працівників та захищає їх, а й партнером держави та підприємств у виробленні політики справедливого соціального розвитку.

Синтезуючи думки профспілкових чиновників, членів профспілок, працівників та державних службовців столиці, віце-президент Федерації праці міста Ханой Нгуєн Хюй Кхань сказав: «Більшість думок повністю узгоджуються з гаслом Конгресу: «Під славним прапором Партії об’єднайтеся та будьте рішучі для успішної реалізації цілей розвитку країни до 2030 року; будьте самостійними, впевненими та рухайтеся вперед в епоху національного зростання, заради миру, незалежності, демократії, багатства, процвітання, цивілізації, щастя та неухильно рухайтеся до соціалізму».

Ця тема підтвердила провідну роль Комуністичної партії В'єтнаму; вона визначила ідеологію та основні напрямки. партії та Генерального секретаря То Лама про нову еру — еру національного зростання та мету неухильно розвивати країну до соціалізму.

На конференції виступив віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу.

Завершуючи конференцію, товариш Нго Зуй Х'єу оцінив, що всі думки високо оцінили зміст проекту документа, який чітко демонструє велику привабливість, але водночас містить конкретний зміст.

На конференції також були представлені матеріали від представників виробничих практик, зокрема з питань, що безпосередньо стосуються працівників, ролі робітничого класу та ролі В'єтнамської профспілки, яка представляє членів профспілок та працівників.

ТХАНЬ ХА

Джерело: https://nhandan.vn/phat-huy-tri-tue-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-gop-y-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-post918652.html