Продовження славної традиції 95-річного партійного будівництва та організації (14 жовтня 1930 р. - 14 жовтня 2025 р.)

Протягом останніх 95 років, разом зі зростанням Партії та В'єтнамською революцією, сектор партійної організації постійно консолідувався та розвивався, підтверджуючи свою «ключову з ключових» роль у роботі з розбудови Партії та політичної системи. Протягом історичних періодів команда людей, що виконувала організаційну роботу, завжди була непохитною, відданою, відданою, роблячи важливий внесок у побудову дедалі чистішої та сильнішої Партії. З цієї славної традиції сектор партійної організації провінції Каобанг сьогодні продовжує розвивати свою мужність, інтелект та креативність, відповідаючи вимогам періоду інновацій та інтеграції.

Початкова віха партійного будівництва та організаційної роботи

Народження Комуністичної партії В'єтнаму 3 лютого 1930 року стало великим поворотним моментом в історії нації, завершивши період кризи на шляху національного порятунку та революційного керівництва, відкривши еру незалежності та свободи для Вітчизни, вивівши В'єтнамську революцію на нову сторінку. З самого початку свого заснування наша партія надавала особливого значення роботі з партійного будівництва з точки зору ідеології, політики та організації, визначаючи це як передумову для забезпечення керівної ролі партії та перемоги революції. Для задоволення потреб організації та кадрів 14 жовтня 1930 року на першій конференції Тимчасового Центрального виконавчого комітету, що відбулася в Гонконзі (Китай), Центральний Комітет вирішив створити Міністерство організації та зв'язку, попередника сучасного Центрального організаційного комітету. Визнаючи славні традиції та великий внесок поколінь кадрів, що працювали в організації, Секретаріат 9-го Центрального комітету партії вирішив взяти цей день...   14 жовтня кожного року – традиційний день сектору організацій партійного будівництва.

Після відновлення миру вся наша партія, армія та народ змагалися за будівництво та розвиток країни. Особливо після VI з'їзду (1986), який став віхою всебічного національного оновлення, партійне будівництво та організаційна робота були визначені як передумови для побудови партії «нарівні з правлячою партією, з відповідальністю за керівництво всім народом для успішного виконання двох стратегічних завдань. Побудова сильної партії в політиці, ідеології та організації є вирішальним фактором розвитку революції нашої країни». Відтоді партійні комітети та організації всіх рівнів країни постійно впроваджують інновації у зміст і методи діяльності, пов'язуючи кадрову роботу з вимогами економічного та соціального розвитку, підтримуючи революційний та новаторський характер партії.

Впроваджуючи інноваційну політику партії та сприяючи досягнутим результатам, органи, відповідальні за партійне будівництво та організацію, активно впроваджували інновації у зміст та методи діяльності, оперативно вирішували фундаментальні питання, поступово розбудовували та вдосконалювали партію, покращували лідерські якості та бойову силу партійної організації; удосконалювали та впорядковували організацію та апарат політичної системи, впроваджували кадрову стратегію в період сприяння індустріалізації та модернізації країни, забезпечуючи лідерство партії в новий революційний період.

У Каобангу, краї, багатому на патріотичні традиції, де були закладені основи багатьох важливих політичних напрямків В'єтнамської революції та де невдовзі була сформована перша партійна організація, 1 квітня 1930 року в Намліні, комуна Хоанг Тунг, район Хоаан, було створено перший осередок Комуністичної партії провінції. Це була історична подія, що ознаменувала собою важливу віху в процесі формування та розвитку провінційного партійного комітету загалом та організації партійного будівництва зокрема. Під прапором партії організаційна робота поступово консолідувалася, розвивалася, будувалася система партійних осередків та партійних комітетів, навчалася та практикувалася група вірних кадрів та членів партії, що сприяло тому, що Каобанська революція стала однією з колисок революційного руху в усій країні.

Керуючись порадою президента Хо Ши Міна: «Кадри — корінь усієї праці» , протягом революційних періодів, від кульмінації радянської імперії, війни опору французькому колоніалізму та американському імперіалізму до справи побудови та захисту соціалістичної Вітчизни, команда кадрів, що виконує організаційну роботу в провінції, завжди підтримує дух вірності, відданості та мовчазної відданості справі партії та щастю народу.

Вступаючи в період інновацій, робота з організації кадрів у провінції продовжує отримувати всебічне керівництво та напрямок; консультування щодо створення та консолідації апарату політичної системи, вдосконалення кадрового та партійного колективу, забезпечення синхронізації, оптимізації, ефективності та результативності. Поряд з цим відбуваються глибокі інновації в роботі з планування, навчання, розвитку, оцінки, організації та використання кадрів, пов'язуючи кадрову роботу з вимогами політичних завдань кожного періоду.

Ознаки семестру 2020-2025 років: інновації, оптимізація, ефективність

Виконуючи Резолюцію 19-го провінційного з'їзду партії на 2020-2025 роки, Організаційний комітет провінційного комітету партії Каобан порадив Постійному комітету провінційного комітету партії розгорнути багато ключових програм та проектів щодо роботи з персоналом та організацією.

Одним із найважливіших моментів є впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування в дусі Резолюції № 18-NQ/TW, Резолюції № 19-NQ/TW Центрального Комітету партії та висновків Політбюро та Секретаріату щодо продовження інновацій та реорганізації апарату політичної системи з метою його впорядкування та ефективного й результативного функціонування. Організаційна рада Провінційного партійного комітету рекомендувала припинити діяльність Провінційного партійного комітету установ та підприємств; створити Партійний комітет установ Провінційного партійного комітету та Провінційний народний комітет; об'єднати Комітет пропаганди та освіти Провінційного партійного комітету та Комітет масової мобілізації Провінційного партійного комітету; розпустити низку керівних комітетів, які більше не мають своїх завдань; реорганізувати внутрішню організацію Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій; об'єднати газету «Цао Банг» та радіо- і телевізійну станцію «Цао Банг» у газету «Цао Банг». Консультування щодо розробки та впровадження Проекту щодо адміністративно-територіального устрою, припинення діяльності 10 районних партійних комітетів, 161 партійного комітету комунального рівня, створення 56 нових партійних комітетів комунального рівня безпосередньо під керівництвом обласного партійного комітету, пов'язаного з організацією оптимізованої, ефективної та результативної дворівневої системи місцевого самоврядування.

Оголошення та вручення Рішення про створення партійних комітетів 56 нових комун у провінції Каобанг.

Товариш Ле Хай Єн, член Постійного комітету провінційної партії, голова Організаційного комітету провінційної партії, підтвердив: «Протягом 2020-2025 років увесь сектор досяг багатьох важливих та всебічних результатів. Зокрема, синхронно та рішуче розгорталася робота з організації та вдосконалення організаційного апарату політичної системи; особливо активно сектор консультував щодо організації організаційного апарату відповідно до нещодавньої дворівневої моделі місцевого самоврядування, після чого було забезпечено стабільну, ефективну та результативну роботу апарату, пов’язану з оптимізацією фонду оплати праці та реструктуризацією колективу».

Крім того, робота кадрів була значно впроваджена в напрямку публічності, прозорості, демократії; поєднання роботи з планування з навчанням, ротацією, оцінкою, використанням кадрів, ефективним контролем влади та запобіганням негативу, захистом внутрішньопартійної політики. Особлива увага приділялася роботі з розвитку членів партії та консолідації низових партійних організацій, вдосконаленню партійних організацій відповідно до структури організаційного апарату, сприянню підвищенню лідерських якостей та бойової сили партійних організацій, особливо у віддалених, ізольованих та прикордонних районах; продовженню підтримки 100% сіл та житлових груп з партійними осередками; в середньому прийманню понад 2000 нових членів партії щороку, досягненню та перевищенню цілі, встановленої Постановою № 21 Центрального Комітету, будучи провінцією з найвищим співвідношенням членів партії до населення порівняно з усією країною.

Протягом терміну повноважень Рада консультувала з питань планування для 2030 кадрів, призначала, мобілізувала, призначила, ротувала, координувала та затвердила понад 600 кадрів; направила понад 3650 кадрів на навчання та розвиток. Рівень успішного виконання завдань низовими партійними організаціями щороку сягав понад 90%. З метою продовження впровадження інновацій у методи керівництва партією та покращення якості низових партійних організацій та членів партії, Рада порадила обласному партійному комітету організувати широкомасштабну політичну діяльність у всьому партійному комітеті на тему «самоаналіз, самовиправлення» , рішуче боротися та суворо припиняти ознаки деградації політичної ідеології, етики способу життя, «саморозвитку», «самотрансформації» всередині партійного комітету; організувала Конкурс для відмінних секретарів партійних осередків на всіх рівнях у всьому партійному комітеті, залучивши до участі 1675 секретарів партійних осередків; Організувати науковий семінар з питань підвищення якості низових партійних організацій та членів партії в новий період... Регулярно приділяти увагу впровадженню політики та режимів для кадрів та піклуванню про здоров'я кадрів; внутрішня політична охоронна робота проводиться суворо та відповідно до нормативних актів.

2025 рік – це останній рік терміну 2020-2025 років, який також є часом, коли весь Провінційний партійний комітет зосереджується на підбитті підсумків, оцінці, підготовці кадрів та організації партійних з'їздів усіх рівнів до 20-го Провінційного партійного з'їзду. Організаційний комітет Провінційного партійного комітету консультував, керував та успішно організовував партійні з'їзди всіх рівнів, 20-й Провінційний партійний з'їзд, термін 2025-2030 років. Зокрема, він систематично та науково просував роль консультування з питань кадрової роботи Конгресу, забезпечуючи спадкоємність, стабільність та розвиток, надаючи пріоритет якості над кількістю, стандартам над структурою. Це один із факторів, що визначили успіх 20-го Провінційного партійного з'їзду. 100% низових партійних організацій та 60/60 партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Провінційному партійному комітету, завершили роботу з'їзду, забезпечивши прогрес, якість, процедури та правила. Зокрема, 20-й з'їзд партійного комітету провінції Каобан, що проходив з 15 по 17 вересня 2025 року, мав великий успіх, демонструючи дух «Солідарність — Демократія — Дисципліна — Прорив — Розвиток».

Ці результати є яскравим свідченням духу новаторства, динамізму та креативності Організаційного комітету обласного партійного комітету в консультуванні щодо стратегій партійного будівництва та політичної системи провінції.

Просування традицій - продовження слави

У контексті загальнопартійного сприяння побудові та виправленню чистої та сильної партійної та політичної системи, робота з партійного будівництва та організації ще більше підтверджує її центральне положення та «ключову з ключових» роль у революційній справі.

Для Цао Бана необхідність впровадження інновацій в організаційний апарат та створення команди кадрів для виконання завдань швидкого та сталого розвитку ставить нові та більш комплексні вимоги. Організаційний комітет провінційного партійного комітету визначив ключовим завданням продовження впровадження інновацій у методи та стилі роботи, посилення дисципліни та адміністративної дисципліни, сприяння демократії, підвищення публічності та прозорості на кожному етапі кадрової роботи, від планування, оцінки до призначення та ротації. Звертаючи увагу на практичну ефективність, пов'язуючи оцінку кадрів з результатами та продуктами роботи, тим самим формуючи команду кадрів, які є «і професійними, і водночас професійними».

У термін 2025-2030 років Організаційний комітет обласного партійного комітету продовжує впроваджувати інновації, створювати та формувати команду кадрів для виконання поставлених завдань.

Голова Організаційного комітету провінційної партії Ле Хай Єн наголосив: «Вступаючи до нового етапу, Організаційний комітет провінційної партії Цаобан сповнений рішучості продовжувати просувати славні традиції сектору, продовжувати впроваджувати інноваційне мислення, покращувати якість консультацій та пропагувати відповідальність за подачу прикладу. Весь сектор продовжує ретельно розуміти та консультувати щодо конкретизації резолюцій, директив та положень Центрального Комітету, Резолюції 20-го провінційного з'їзду партії про організацію та будівництво партії; зосереджуючись на вдосконаленні та впорядкуванні апарату політичної системи в напрямку оптимізації, синхронізації, чітких функцій, чітких завдань, чіткої відповідальності, чітких повноважень; водночас децентралізації та делегування повноважень, пов'язаних з посиленням інспекції, нагляду, посилення дисципліни та порядку при виконанні державних обов'язків відповідно до дворівневої моделі місцевого самоврядування». Продовжувати активно впроваджувати інновації в роботу кадрів , добре виконувати планову роботу, пов'язану з навчанням, вихованням, ротацією, оцінкою, розміщенням та використанням кадрів відповідно до принципу «правильна людина – правильне місце», «хтось прийшов, хтось вийшов; хтось вгору, хтось вниз». Найближчим часом звернути увагу на роботу з організації та розподілу завдань між обласним партійним комітетом після з'їзду, роботу з персоналом для виборів до Національних зборів та Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років.

Крім того, Відділ партійної організації та будівництва провінції продовжує зосереджуватися на побудові сильної та всебічної низової партійної організації; сприянні застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в роботі з організації та будівництва партії, в управлінні кадровим складом, членами партії та кадровим досвідом, обслуговуванні керівництва та керівництва партійними комітетами всіх рівнів. Посилення роботи з інспекції, нагляду та захисту внутрішньої політики партії, проактивне запобігання, виявлення та оперативне реагування на ознаки деградації, «саморозвинення» та «самотрансформації».

Продовжуючи 95-річну традицію, кожен кадровий працівник, який сьогодні виконує організаційну роботу, продовжує розвивати доброчесність, виховувати таланти, підтримувати політичні якості та революційну етику, сприяючи зміцненню провінційного партійного комітету Цаобан, сприяючи швидкому, сталому, багатому, цивілізованому та щасливому розвитку провінції.

За даними Baocaobang.vn

Джерело: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675