Підготовка нових членів партії збільшує ресурси та лідерські якості партійної організації.

У Резолюції 14-го обласного з'їзду партії на період 2020-2025 років встановлено мету щодо розвитку членів партії: «Розвиток в середньому 2000 членів партії щорічно» . Відповідно, Постійний комітет обласної партії видав Директиву № 07- CT/TU від 1 березня 2021 року про зміцнення лідерства у розвитку нових членів партії на період 2020-2025 років та видав документи для керівництва та спрямовування районних партійних комітетів, міських партійних комітетів та партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються обласній раді, щодо виконання роботи з розвитку членів партії .

Кількість членів партії продовжує зростати як кількісно, так і якісно ; в результаті , з початку терміну 2020-2025 років до 30 червня 2023 року весь обласний комітет партії прийняв 6848 членів партії (кількість членів партії, прийнятих у 2022 році , становила понад 2000 членів партії, а за перші 6 місяців 2023 року – 808 членів партії ), що сприяло збільшенню загальної кількості членів партії з 38 482 у 2020 році до 41 956 членів партії у червні 2023 року , що становить близько 3,07% населення та понад 5% від загальної кількості членів партії всього обласного комітету партії, що перевищує вимогу Резолюції № 21 5-ї Центральної конференції 13-го скликання . Збільшення рівня освіти, досвіду, професійних навичок та частки новоприйнятих членів партії, які є членами профспілок та молоддю, сприяло збільшенню людських ресурсів партії, покращенню лідерських якостей та бойової сили партійних організацій. Примітно, що у 2022 році результати розвитку членів партії на недержавних підприємствах досягли 99/80 членів партії серед студентів .

Товариш Дуонг Ван Ан - член Центрального комітету партії - секретар провінційного партійного комітету Бінь Тхуан виступив на підсумковій конференції партійної організації та будівельної галузі 2022 року.

За даними Постійного комітету провінційного партійного комітету Бінь Тхуан, окрім досягнутих результатів, поточна реальність набору нових членів партії в провінції не відповідає джерелу членства в профспілках, членах асоціацій та елітних масах політичних і соціальних організацій та серед народу. Крім того, структура новонавербованих членів партії є нерівномірною та все ще низькою за всіма суб'єктами . Створення джерел для розвитку партії в деяких місцевостях все ще є складним завданням ; рівень новонавербованих членів партії у всіх типах не є справді рівномірним, особливо членів партії в житлових районах, в ополченні та силах самооборони, рядових солдатів, а ведення списку симпатиків партії не є суворим . Постійний комітет провінційного партійного комітету Бінь Тхуан також оцінив, що деякі низові партійні комітети не приділяли належної уваги перевірці та нагляду за діяльністю партійних комітетів для підпорядкованих партійних осередків у роботі зі своєчасного розвитку нових членів партії. Створення нових партійних та масових організацій у недержавних підприємствах та розвиток членів партії для власників приватного бізнесу, хоча було докладено багато зусиль для досягнення та перевищення поставлених цілей, все ще стикаються з труднощами.

Вищезазначені обмеження, причини яких були зазначені Постійним комітетом обласного партійного комітету, були головним чином пов'язані з тим, що деякі партійні комітети та партійні осередки не приділяли належної уваги роботі з прийому нових членів партії, а їхня політична рішучість не була високою . Вивчення, перевірка та врахування політичних стандартів для еліти не були своєчасними, що обмежувало мотивацію до прагнення, особливо для еліти, пов'язану з політичними стандартами. Хоча партійні комітети, що безпосередньо підпорядковуються обласному комітету, зосередилися на тому, щоб спрямувати організаційні комітети своїх партійних комітетів на активне консультування та своєчасне внесення пропозицій; все ще є деякі партійні комітети, які не приділяли належної уваги цій сфері роботи; роль пропонування, внесення на розгляд партійних осередків, створення ресурсів та прийому до партії з числа видатних членів деяких низових організацій все ще обмежена та пасивна; робота з прийому нових членів партії в житлових районах, прибережних районах, ополченні та силах самооборони... все ще обмежена. Невелика кількість кадрів, які виконують партійну роботу в партійних організаціях, не пройшли професійної підготовки з партійної роботи, що призводить до плутанини в процесі організації та реалізації.

Церемонія прийняття до партії учнів партійного комітету середньої школи Куанг Чунг , район Дук Лінь, провінція Бінь Тхуан.

Згідно з щорічною оцінкою Постійного комітету провінційної партії на засіданнях постійних комітетів районів, селищ, міських комітетів партії та провінційних комітетів партії щодо роботи з розвитку нових членів партії, район Туйфонг є одиницею, яка завжди досягає та перевищує річний план прийому членів партії, наприклад: у 2020 році було прийнято 213/210 осіб (на 1,43% більше); у 2021 році було прийнято 202/200 осіб (на 1% більше); у 2022 році було прийнято 210/200 осіб (на 5% більше). Таких результатів було досягнуто завдяки тому, що Постійний комітет партії району Туйфонг регулярно проводив зустрічі з партійними організаціями, щоб заслухати звіти про стан та хід розвитку партії кожного низового комітету партії, тим самим оперативно спрямовуючи, усуваючи труднощі та перешкоди та ставлячи завдання на найближчий час. З самого початку року Постійний комітет партійного комітету району Туйфонг розробив план перевірки роботи зі створення джерел для членства в партії та визначив цілі для кожного низового комітету партії, вирішуючи будь-які труднощі в процесі реалізації; регулярний моніторинг та оперативне закликання до прискорення роботи з членства в Партії шляхом координації з Районним політичним центром для перегляду переліку джерел для розвитку Партії, проведення відкритих курсів з підвищення обізнаності щодо Партії, моніторингу навчання членів профспілок та членів асоціацій з метою представлення видатних членів профспілок та членів асоціацій до Партії для розгляду питання про вступ .

Крім того, Постійний комітет районного партійного комітету Туй Фонг щорічно розробляє план проведення заходів з розвитку нових членів партії, щоб відзначати та винагороджувати колективи та окремих осіб за видатні досягнення у створенні ресурсів та розвитку партії; а також відзначати зусилля та прагнення до бездоганного виконання завдань , поставлених керівництвом.

Створіть спадщину та безперервний розвиток

Щоб продовжувати роботу з розвитку нових членів партії в майбутньому, Постійний комітет провінційного партійного комітету Бінь Тхуан звернувся до провінційних партійних комітетів з проханням продовжувати очолювати процес розвитку нових членів партії ; ефективно впроваджувати процес перевірки, виявлення, навчання , допомоги, перевірки та виключення некваліфікованих членів партії з партії, щоб зробити партійну організацію справді чистою та сильною, створюючи довіру між кожним членом партії та керівництвом партії . Поряд з цим, зміцнювати розвиток членів партії в масових організаціях, серед студентів та на недержавних підприємствах. Перевіряти, контролювати та ретельно оцінювати пропозиції щодо розгляду та прийому нових членів партії відповідно до Статуту партії.

Лідерська спроможність партійної організації значною мірою залежить від кількості та якості членів партії, оскільки кількість членів партії сприяє збільшенню ресурсів та лідерських якостей партійної організації, а якість сприятиме розвитку інтелекту членів партії в лідерській діяльності та роботі з партійного будівництва. Тому необхідно зосередитися на якості як на головному, уникати погоні за цілями та досягненнями, нехтуючи якістю. Повністю та серйозно впроваджувати процеси, процедури та керівні принципи щодо роботи з розвитку партії, а також регулярно організовувати навчання, сприяння та надання конкретних рекомендацій партійним комітетам та партійним організаціям у роботі з розвитку партії. Звертати увагу на розбудову та просування ролі політичних та громадських організацій, що беруть участь у роботі з розвитку членів партії . Пов'язувати діяльність з діяльністю з розвитку членів партії, піклуватися про життя та доходи членів профспілки, заохочувати та створювати умови для їхньої участі в соціальних заходах, таких як екологічна санітарія, культурні заходи, мистецтво, спорт тощо. Партійні осередки повинні об'єктивно поважати думки політичних та громадських організацій. Добре організовувати роботу з інспекції, нагляду та узагальнення практичного досвіду роботи партійної організації з розвитку членів партії. Тільки завдяки роботі з інспекції, нагляду, узагальнення та накопичення досвіду партійний комітет може правильно оцінити ситуацію, чітко вказати на результати, переваги, недоліки, слабкі сторони, причини цих переваг та обмежень, виявити успішний та невдалий досвід... Таким чином , існують політика та заходи для просування переваг, подолання обмежень та недоліків, належного виконання функцій та завдань, безпосереднього сприяння роботі з розвитку нових членів партії, значною мірою сприяючи побудові чистої та сильної партії з точки зору політики, ідеології, організації та етики. Регулярно навчати та вдосконалювати навички та досвід у виконанні завдань партійного будівництва на низовому рівні, активно сприяючи покращенню якості діяльності партійних організацій, фронтових організацій та масових організацій у політичній системі. Сприяти об'єднаній силі організацій та сил у роботі з партійного будівництва. Розвиток партії є завданням партійних комітетів та партійних організацій усіх рівнів. Однак, для того, щоб ця робота була справді якісною та досягала поставлених цілей, необхідно пробуджувати та сприяти об'єднаній силі організацій та сил у політичній системі, а також впроваджувати інновації в змісті та формах діяльності політичних та громадських організацій, таких як спілка молоді, профспілки тощо, щоб залучати членів профспілок до участі. Звідти виявляти та розвивати позитивні фактори для створення джерел членства в партії з метою збільшення ресурсів та лідерських якостей партійної організації .