Жінки беруть участь у політиці, щоб багато важливих питань не були забуті…

Виступаючи перед пресою щодо гендерної рівності та прав жінок, посол Хільде Солбаккен розповіла історію Норвегії та свій особистий досвід як жінки- дипломата .

Phụ nữ tham chính để nhiều vấn đề quan trọng không bị lãng quên…

Посол Норвегії у В'єтнамі Гільде Солбаккен завжди була віддана просуванню гендерної рівності у своїй дипломатичній кар'єрі. (Фото: KT)

Одна з «найщедріших» політик у світі

Посол Норвегії Хільде Солбаккен розповіла, що протягом тривалого часу в Норвегії була тверда думка, що жінки повинні залишатися вдома та піклуватися про сім'ю, а чоловіки повинні працювати та бути опорою економіки . Частково зміни відбулися завдяки тому, що суспільство усвідомило, що економіка Норвегії зростає та потребує залучення жінок до робочої сили.

Таким чином, завдяки сильному феміністичному руху 1960-х років та Закону про гендерну рівність, прийнятому в 1978 році, політичні організації почали більше усвідомлювати гендерну рівність.

Посол Хільде Солбаккен: «Норвегії також належить пройти довгий шлях, щоб досягти своїх поточних досягнень у сфері гендерної рівності. Сподіваємося, що В'єтнам також зможе зробити це найближчим часом».

За словами посла Гільде Солбаккен, Норвегія має багато політик для підтримки гендерної рівності, таких як надання студентських позик, щоб допомогти жінкам мати можливість продовжувати навчання; будівництво нових доступних закладів догляду за дітьми; збільшення оплачуваної декретної відпустки як для чоловіка, так і для дружини, щоб жінки могли працювати зі спокійною душею, щоб і жінки, і чоловіки могли забезпечити баланс між роботою та сімейним часом...

Посол проаналізував: «На мою думку, політика Норвегії щодо батьківської відпустки є однією з найщедріших у світі. Ви можете отримати дещо нижчу зарплату в обмін на тривалу роботу неповний робочий день для догляду за своїми дітьми».

Особисто я вважаю, що це справді гуманна економічна політика. Тому що, коли уряд залучає жінок до робочої сили, людські ресурси країни використовуються краще, ніж якби працювали лише чоловіки. З іншого боку, уряд може зібрати більше податків для покриття витрат на кращу відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, а також субсидії.

Крім того, Норвегія має дуже чіткий підхід до освіти: починаючи з дитячого садка чи початкової школи, дітей навчають, що хлопчики та дівчатка можуть робити те саме. Вони мають право вибирати та розвиватися відповідно до своїх інтересів та здібностей, а не тому, що вони хлопчики чи дівчатка.

«Ця перспектива супроводжувала мене протягом усього мого життя, допомагаючи мені сформувати унікальну ідентичність для мого дорослішання», – поділилася посол Хільде Солбаккен.

Наразі у В'єтнамі надлишок новонароджених хлопчиків становить близько 1,5 мільйона. Тож що цим хлопчикам доведеться робити в майбутньому, коли вони захочуть знайти партнера або створити сім'ю? Як це вплине на економіку та суспільство В'єтнаму?

Тому посол Норвегії сподівається, що політика, що сприяє гендерній рівності, стане одним із головних пріоритетів уряду В'єтнаму. Норвегії також належить пройти довгий шлях, щоб досягти своїх поточних досягнень у сфері гендерної рівності, і вона сподівається, що В'єтнам також зможе зробити це найближчим часом.

Посол Норвегії у В'єтнамі Хільде Солбаккен особисто готувала смачні страви разом із шеф-кухарями на Норвезькому фестивалі морепродуктів. (Фото: KT)

Боротьба зайшла досить далеко.

Участь жінок у політичній системі Норвегії також є надихаючою історією. За словами посла Хільде Солбаккен, у її країні, хоча й не ідеальна, боротьба за гендерну рівність пройшла довгий шлях. «Саме участь жінок у політиці не дозволить забути такі питання, як репродуктивне здоров’я та право дівчат на освіту», – наголосила посол.

«З моменту моєї роботи в Міністерстві закордонних справ у 1997 році цільовий показник набору для обох статей становив 50 на 50. Однак, жінкам знадобилося багато часу, щоб бути призначеними на найвищі посади в Норвегії», – сказала вона.

З часом багато політичних партій у скандинавській країні почали наголошувати на гендерному балансі у своїх радах та списках кандидатів на виборах, оскільки норвезькі жінки все частіше обіймають важливі посади. Крім того, уряд проактивно вживає політику, вимагаючи від комітетів, делегацій або делегацій, які відвідують конференції та заходи, забезпечити, щоб щонайменше 40% членів представляли кожну стать.

Дуже важливим кроком уперед є вимога Норвегії, згідно з якою рада директорів великих компаній, що котируються на біржі, повинна складатися щонайменше на 40% з представниць кожної статі. Це не лише забезпечує кращий гендерний баланс, але й має дуже позитивний вплив на доходи бізнесу.

Крім того, за словами посла Гільде Солбаккен, Норвегія має великий досвід підтримки мирних процесів у всьому світі. Країна визнає, що для досягнення сталого миру участь жінок на всіх рівнях є надзвичайно важливою. У багатьох конфліктах жінки та діти часто стають жертвами. Участь жінок у політиці є необхідною умовою для того, щоб їхні голоси були почуті.

За словами жінки-дипломата, у В'єтнамі жінки становлять дуже високу частку в державних установах та політичній системі, але, схоже, все ще існує «скляна стеля». Це метафора, що описує невидимий, неформальний бар'єр, який перешкоджає просуванню жінок до керівних посад у компанії чи організації.

Посол Хільде Солбаккен: «Знаєте, є люди, які можуть домінувати в просторі, щойно з’являються, і віце-президент Во Тхі Ань Сюань — один із них».

Розповідаючи про в'єтнамську жінку-політика, яка справила на неї найбільше враження, посол Норвегії згадала віце-президента Во Тхі Ань Сюань. У листопаді 2023 року віце-президент Во Тхі Ань Сюань відвідав Норвегію з офіційним візитом. Посол Хільде Солбаккен мала можливість зустрітися з віце-президентом і була дуже вражена.

Посол Хільде Солбаккен сказала: «Віце-президент Во Тхі Ань Сюань має справді глибокі знання з усіх питань, які обговорювалися та обговорювалися. Знаєте, є люди, які можуть домінувати в просторі, щойно з’являються, і віце-президент Во Тхі Ань Сюань — один із них».

Під час робочих зустрічей з кронпринцем, прем'єр-міністром, головою Національних зборів та міністром культури та гендерної рівності, а також ключовими норвезькими підприємствами, віце-президент Во Тхі Ань Сюань залишив дуже гарне враження у учасників.

Пані Солбаккен сподівається, що в'єтнамські жінки обіймуть більше керівних посад, бо вони справді цього заслуговують.

Група «Великої четвірки», до складу якої входять посольства Канади, Норвегії, Нової Зеландії, Швейцарії та Програма розвитку Організації Об’єднаних Націй (ПРООН), у співпраці з Клубом жінок-журналісток Асоціації журналістів В’єтнаму організувала семінар «Гендер та журналістика» у жовтні 2023 року. (Фото: KT)

«Я представляю країну, а не себе»

Отже, з якими перевагами та недоліками стикається жінка-дипломат, посол Хільде Солбаккен у своїй роботі? Посол скандинавської країни щиро поділилася: «Чоловік ми чи жінка, наші вимоги до роботи однакові. Я посол, я маю представляти країну, а не себе».

«Норвегії дуже пощастило мати покоління сильних жінок, які сміливо проклали шлях до рівності з чоловіками», – сказала вона. «Сьогодні Міністерство закордонних справ Норвегії має однакову кількість послів чоловіків і жінок».

Ми зайшли так далеко, що жінки також обіймають найпрестижніші посади в країні. У 1945 році Норвегія мала свою першу жінку-міністра, міністра соціальних справ. У 2017 році Норвегія мала свою першу жінку-міністра закордонних справ, а тепер у нас дві жінки-міністри».

Пані Солбаккен сказала, що те, як люди сприймають жінок-послів, може залежати від країни, в якій ми знаходимося. Ця різниця залежить від гендерної ролі, ролі жінок у цій країні.

«Іноді від мене очікують відвідування більшої кількості показів мод, ніж конференцій з питань політики безпеки. Люди можуть подумати, що мене більше цікавлять те, що вважається менш цікавими питаннями в дипломатії, такими як культура. Однак моя робота полягає в тому, щоб відповідати за всі сфери дипломатичних відносин, чи то безпека, просування бізнесу чи культура».

«Коли я вперше поїхала у відрядження за кордон, я відчула, що мене не сприймають серйозно, бо я жінка і молода. Але поступово це відчуття змінилося. Те, що я жінка, насправді не має значення. Я працюю, використовуючи свої навички та досвід. Те, що я можу принести суспільству, — це те, що справді важливо», — зазначила посол Хільде Солбаккен.

Джерело