
ZaloFacebookTwitterДрук Копіювати посилання
Прем'єр-міністр підписав та видав Розпорядження 31/CT-TTg (18 жовтня 2025 року) про розробку 5-річного плану соціально -економічного розвитку на 2026-2030 роки.
Ключовий етап, що вимагає нового мислення та бачення
У Директиві чітко зазначено: період 2026-2030 років – це останні 5 років реалізації 10-річної Стратегії соціально-економічного розвитку на 2021-2030 роки, прогнозується, що світова ситуація продовжуватиме швидко змінюватися, ставати дедалі складнішою та дедалі більш непередбачуваною; труднощі, виклики та переваги, можливості переплітаються з ще більшими труднощами та викликами; це ставить нагальні вимоги до нового бачення, нового мислення, нових перспектив розвитку разом із проривними рішеннями, високої рішучості до швидшого та більш сталого зростання, реалізації мети Стратегії стати країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім рівнем доходу до 2030 року та розвиненою країною з високим рівнем доходу до 2045 року, що введе нашу країну в нову еру – еру прагнення до сильного, процвітаючого розвитку нації.
Прем'єр-міністр звернувся до міністерств, центральних та місцевих органів влади, економічних груп та державних корпорацій зосередитися на розробці 5-річного плану на період 2026-2030 років, прагнучи рішучих, синхронних, здійсненних та ефективних дій, прагнучи середнього темпу зростання ВВП на рівні 10% або більше на рік у період 2026-2030 років.
Повна та об'єктивна оцінка 5-річного плану на 2021-2025 роки
В принципі, вимоги до оцінки виконання 5-річного плану соціально-економічного розвитку на 2021-2025 роки, Прем'єр-міністр вимагає повної, реалістичної, об'єктивної, чесної оцінки з порівняннями з періодом 2016-2020 років та світом і регіоном (якщо такі є), включаючи: досягнуті результати, особливо цілі та завдання, встановлені на період 2021-2025 років, порівняно з аналогічними цілями та завданнями на період 2016-2020 років; труднощі, обмеження, слабкі сторони; аналіз об'єктивних та суб'єктивних причин для винесення уроків, визначення ефективних рішень на період 2026-2030 років.
Комплексна оцінка результатів соціально-економічного розвитку за період 2021-2025 років
Зміст оцінки виконання 5-річного плану соціально-економічного розвитку на 2021-2025 роки включає: Оцінку виконання загальних цілей, ключових завдань та основних балансів, викладених у Резолюції 13-го Національного з'їзду Партії, Резолюції Національних зборів № 16/2021/QH15 від 27 липня 2021 року, Резолюції Народних рад усіх рівнів щодо соціально-економічного розвитку на 5-річний період 2021-2025 років; включаючи поглиблений аналіз темпів та якості економічного зростання, макроекономічної стабільності, забезпечення основних балансів економіки...

Місцеві органи оцінюють запровадження та впровадження конкретних механізмів і політик соціально-економічного розвитку в регіоні, чітко зазначаючи досягнуті результати та існуючі обмеження.
Результати реалізації подвійних цілей запобігання та контролю пандемії COVID-19 та відновлення і розвитку соціально-економічного стану, включаючи результати реалізації Програми відновлення та розвитку соціально-економічного стану.
Економічна реструктуризація, пов'язана з інноваціями моделі зростання
Результати економічної реструктуризації, пов'язані з інноваціями моделі зростання, підвищення продуктивності, якості, ефективності та конкурентоспроможності. Зосередження уваги на оцінці: реструктуризації виробничого та сервісного секторів, особливо розвитку переробної та виробничої промисловості, пов'язаної з інтелектуальними технологіями; ефективного розвитку сільської економіки та сільського господарства, зеленого, чистого, екологічного, органічного, високотехнологічного, адаптації до зміни клімату, пов'язаної з новим сільським будівництвом; розвитку туризму, електронної комерції...; внеску цифрової економіки в зростання, здатності досягти цільового показника частки цифрової економіки у ВВП; оцінки ефективності реструктуризації низки ключових сфер (державні інвестиції, кредитні установи, державні підприємства); ефективного виконання Резолюції Політбюро № 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки та розвиток приватних підприємств; сприяння зеленій економіці, циркулярній економіці.
Оцінка мобілізації ресурсів, розподілу та розвитку стратегічної інфраструктури
Оцінити ситуацію з мобілізацією, розподілом та використанням ресурсів (державна економіка, недержавна економіка, сектор з іноземними інвестиціями тощо); вирішити та усунути труднощі та перешкоди для довгострокових проектів; механізми та політика стимулювання та преференцій для великих та важливих проектів, залучити стратегічних інвесторів, багатонаціональні корпорації тощо; розвивати різні типи ринків.

Хід впровадження та результати завершення стратегічних інфраструктурних систем, зосереджуючись на оцінці: ключових та важливих національних проектів (таких як: швидкісна автомагістраль Північ-Південь на сході; міжнародний аеропорт Лонг Тхань, фаза 1; високошвидкісна залізниця на осі Північ-Південь та міжнародні сполучні маршрути, що з'єднують морські порти; деякі кільцеві дороги та міські залізниці в Ханої та Хошиміні); деякі термінові прибережні дороги; важливі внутрішні водні шляхи, міжрегіональні...; розвиток енергетичної інфраструктури (електроенергетика, відновлювані джерела енергії, чиста енергія, ядерна енергетика...), науково-технічна інфраструктура, інновації, телекомунікаційна інфраструктура, цифрова інфраструктура, іригаційна інфраструктура, сільська та міська інфраструктура...
Інновації, розвиток людських ресурсів та зміцнення державного управління
Оцінити роботу з покращення якості людських ресурсів, пов'язану зі сприянням інноваціям, застосуванню та активним розвитком науки, технологій та національної цифрової трансформації.
Результати впровадження галузевого, провінційного, регіонального та національного планування; регіональний розвиток, регіональні зв'язки; розвиток економічних зон, міський розвиток, розумні міста, розвиток морської економіки; створення політичних механізмів для розумних міст; будівництво нових сільських районів; пілотування деяких конкретних механізмів та політик у деяких населених пунктах; створення фінансового центру, здатного конкурувати та взаємодіяти з міжнародними та регіональними партнерами...
Оцінити реалізацію культурних, соціальних та медичних цілей. Результати управління, використання ресурсів та охорони навколишнього середовища; проактивно запобігати стихійним лихам та боротися з ними, адаптуватися до зміни клімату...
Оцінка роботи з підвищення ефективності та результативності державного управління та потенціалу для створення розвитку (наприклад, побудова електронного урядування, цифрового урядування, адміністративна реформа, оптимізація фонду оплати праці, пов'язана з підвищенням якості персоналу; реформа заробітної плати...); впорядкування та оптимізація апарату політичної системи, реорганізація адміністративних одиниць усіх рівнів та побудова дворівневої моделі організації місцевого самоврядування;

Посилення дисципліни та адміністративного порядку, одночасно заохочуючи та захищаючи інноваційні та креативні кадри, які наважуються думати, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність за спільне благо; запобігання та боротьба з корупцією та негативом, практика ощадливості та боротьба з марнотратством; прийом громадян, вирішення скарг та доносів...
Розробка 5-річного плану на 2026-2030 роки з новим баченням та орієнтацією на розвиток
Щодо розробки 5-річного плану соціально-економічного розвитку на 2026-2030 роки, Директива вимагає, щоб План ретельно відповідав керівним принципам, політиці, Резолюціям та Висновкам Центрального Комітету Партії, Політбюро, Секретаріату, Національних Зборів, Уряду; змісту документів партійних з'їздів усіх рівнів; та вказівкам Генерального секретаря, Прем'єр-міністра та ключових лідерів.
Орієнтація на розвиток повинна забезпечувати наступний зміст: швидке, але стійке економічне зростання з метою двозначного зростання, підтримка макроекономічної стабільності, контроль інфляції, забезпечення основних балансів; встановлення нової моделі зростання, реструктуризація економіки, сприяння індустріалізації та модернізації, використання науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації як основної рушійної сили, розвиток високоякісних людських ресурсів та ефективне використання переваг глибокої міжнародної інтеграції; покращення матеріального та духовного життя людей, забезпечення соціальної безпеки;
Не жертвуйте прогресом, соціальною рівністю та навколишнім середовищем лише заради економічного зростання. Мета полягає в тому, щоб рухатися до швидкого, сталого, інклюзивного та всебічного зростання, яке принесе користь усім людям.
Розробити 5-річний план на 2026-2030 роки на основі комплексної та точної оцінки результатів реалізації 5-річного плану на 2021-2025 роки; повністю спрогнозувати контекст та ситуацію у світі, регіоні та країні на найближчий час; мати нове та проривне бачення розвитку та мислення, щоб зрозуміти та ефективно використовувати можливості, подолати виклики, а також подолати обмеження та слабкі сторони періоду 2021-2025 років;

Поєднання зміцнення та розвитку внутрішніх ресурсів з використанням, мобілізацією та ефективним використанням зовнішніх ресурсів, де внутрішні ресурси є фундаментальними та відіграють вирішальну роль, а зовнішні ресурси є важливими та проривними.
Система ключових показників 5-річного плану 2026-2030 років повинна забезпечувати доцільність, чіткість, відповідність реальності та тісно відповідати 10-річній Стратегії 2021-2030 років.
Показники за секторами та галузями забезпечують точність, синхронізацію та узгодженість інформації та статистичних даних по всій країні, що добре служить роботі з моніторингу, оцінки та планування.
Ключове рішення: Рішучі дії, чітка відповідальність, чіткі результати
Запропоновані завдання та рішення мають бути проривними, інноваційними, сильними, радикальними, здійсненними, ефективними, придатними для реалізації та конкретними, практичними для різних секторів, рівнів та місцевостей, з урахуванням принципу: «Партія вказала, Уряд погодився, Національні збори погодилися, Народ підтримав, Вітчизна очікує, тоді ми обговорюємо лише дії, а не відступ»;
Забезпечити «чітку позицію людей, чітку роботу, чітку відповідальність, чіткий прогрес, чіткі результати, чіткі повноваження» та кількісно визначити; мобілізувати, розподіляти та ефективно використовувати ресурси, тісно пов’язуючи цілі плану соціально-економічного розвитку, фінансового плану та середньострокового плану державних інвестицій на період 2026-2030 років;
Сприяти проактивності, креативності, гнучкості, інноваціям, сміливості думати, сміливості діяти, сміливості брати на себе відповідальність за спільні інтереси; мобілізувати участь усієї політичної системи, усіх економічних секторів, усіх підприємств та людей у процесі соціально-економічного розвитку.
Очікується, що 5-річний план соціально-економічного розвитку на 2026-2030 роки включатиме наступний зміст:
Контекст розробки 5-річного плану соціально-економічного розвитку на 2026-2030 роки; Загальні цілі 5-річного плану соціально-економічного розвитку на період 2026-2030 років; Основні цілі та деякі важливі баланси, в рамках яких ми повинні прагнути досягти деяких основних цілей країни, таких як середній темп зростання ВВП за період 2026-2030 років, що досягає 10%/рік або більше; ВВП на душу населення; темпи зростання продуктивності суспільної праці; частка переробної та обробної промисловості у ВВП...
Основні напрямки та завдання: Пріоритетне розподілення ресурсів для вдосконалення правової системи з оптимізованою, обґрунтованою та науковою структурою.
Забезпечення того, щоб робота зі створення та забезпечення дотримання законів тісно відповідала реальності, використовувала кожну можливість та вивільняла кожен ресурс, є «проривом проривів» у вдосконаленні інституцій розвитку країни.
Сприяти покращенню інвестиційного середовища для бізнесу, заохочувати інновації, стартапи, розвивати ринок науки і технологій, залучати всі ресурси для розвитку; зосередитися на перегляді та скороченні адміністративних процедур, переході від «доінспекції» до «післяінспекції», зменшуючи витрати на дотримання вимог для людей та бізнесу.

Забезпечити дисципліну та адміністративний порядок під час виконання державних обов'язків. Продовжити вдосконалення механізму виявлення, залучення, набору, просування по службі та винагородження талантів для роботи в державних органах та підрозділах державної служби.
Встановити нову модель зростання, реструктуризувати економіку, сприяти індустріалізації та модернізації, використовуючи науку і технології, інновації та цифрову трансформацію як головну рушійну силу, створюючи потужний прорив; швидке, але стійке зростання, пов'язане з контролем інфляції, підтримкою макроекономічної стабільності та посиленням мобілізації ресурсів для розвитку.
Зосередитися на усуненні бар'єрів, труднощів та перешкод на всіх типах ринків. Рішуче консолідувати сектор державних підприємств, особливо державні економічні групи; продовжувати реструктуризацію слабких кредитних установ, спеціально контрольованих кредитних установ та державних інвестицій.
Впровадити проривні, цілеспрямовані та високодоцільні рішення для сприяння усуненню труднощів та перешкод в інвестиціях та вивільненню ресурсів у період 2026-2030 років. Сприяти розвитку зеленої та циркулярної економіки.
Розвиток приватної економіки є провідною рушійною силою зростання та інновацій; пріоритетність створення регіональних та глобальних приватних економічних груп; активна підтримка малих та середніх підприємств, а також сприяння розвитку домогосподарств та кооперативного економічного сектору.
Продовжувати сприяння проривам у розвитку науки і технологій, інноваціях та національній цифровій трансформації відповідно до Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW. Розробляти та впроваджувати проривні механізми та політики, визначати пріоритети ресурсів для розвитку науки і технологій, зосереджуючись на 11 стратегічних технологічних групах.
Сприяти розвитку цифрової економіки, штучного інтелекту, креативних індустрій, стратегічних технологій, економіки спільного використання, економіки даних, розумного виробництва, електронної комерції та споживання продуктів і послуг у цифровому середовищі.
Зосередитися на розвитку високоякісних людських ресурсів відповідно до міжнародних стандартів, відповідаючи вимогам розвитку стратегічних галузей та технологій; продовжувати покращувати якість освіти та навчання, всебічно розвивати здібності, якості та фізичну силу учнів, пов'язані з побудовою та просуванням системи культурних цінностей та в'єтнамського народу, відповідаючи вимогам нової ситуації.
Систему освіти необхідно масштабно реформувати, зосередившись на розвитку творчих навичок, навичок підприємництва, STEM (наука, технології, інженерія, математика), іноземних мов (зробити англійську другою мовою в школах), цифрових навичок та сучасних технологій.

Розвиток синхронної та сучасної інфраструктури, ефективне використання нового простору забудови, розвиток міських територій та сприяння новому сільському будівництву.
Основна увага включає: Зосередження на інвестиціях, фактичне завершення будівництва національної інфраструктурної системи (наприклад: швидкісна автомагістраль Східна Північ-Південь, морські порти-шлюзи в поєднанні з міжнародним транзитом, великі аеропорти, високошвидкісні залізничні лінії на осі Північ-Південь, міжнародні сполучні залізничні лінії; національна система передачі електроенергії 500 кВ...), розвиток міської залізничної системи Ханоя, Хошиміна, що з'єднує аеропорти Таншоннят і Лонгтхань та швидкісні автомагістралі для забезпечення цільового показника у 5000 км швидкісних автомагістралей;
Відновлення будівництва двох атомних електростанцій у Ніньтхуані з метою завершення інвестиційних будівельних робіт до 31 грудня 2030 року; Сприяння розвитку енергетичної інфраструктури для задоволення потреб високого економічного зростання в новий період, забезпечення енергетичної безпеки...
Розвивати культуру та суспільство, досягати соціального прогресу та рівності; покращувати матеріальне та духовне життя та здоров'я людей.
Повністю та оперативно впроваджувати та впроваджувати впровадження політики та режимів соціального забезпечення та добробуту, особливо для людей з заслугами, людей похилого віку, дітей, гендерної рівності, людей у віддалених, прикордонних, етнічних меншинах та гірських районах...
Ефективно та раціонально управляти та використовувати важливі ресурси та корисні копалини; посилювати охорону навколишнього середовища; проактивно реагувати на зміну клімату, запобігати стихійним лихам, боротися з ними та пом'якшувати їх наслідки.
Зміцнити та зміцнити національну оборону, забезпечити національну безпеку, підтримувати суспільний порядок і безпеку, створити мирне та стабільне середовище для національного розвитку; побудувати Народну армію та Народну поліцію, які будуть справді чистими, сильними, дисциплінованими, елітними та сучасними;
Розвивати самостійну, надійну, сучасну оборонну та безпекову промисловість подвійного призначення, яка буде тісно пов'язана та стане провідною національною промисловістю, конкурентоспроможною на міжнародному рівні, глибоко залученою до глобального ланцюжка створення вартості; рішуче захищати соціалістичну В'єтнамську Батьківщину.
Підвищити ефективність зовнішньої політики та міжнародної інтеграції, зосередившись на економічній та технологічній дипломатії; підтримувати мирне та стабільне середовище, сприяти ролі, становищу та престижу країни, а також створювати сприятливі умови для залучення ресурсів для національного розвитку.
Директива вимагає, щоб міністерства, центральні та місцеві органи влади, виходячи з вищезазначених цілей, орієнтирів та основних завдань, визначили рішення та політику для розробки 5-річного плану соціально-економічного розвитку на 2026-2030 роки, забезпечуючи узгодженість принципів та спільних цілей відповідно до практичних умов та рівня розвитку кожного сектору, галузі та місцевості; уважно дотримуючись переліку ключових національних проектів, запропонованих у проектах документів 14-го Національного з'їзду Партії.
Джерело: https://baolangson.vn/quyet-liet-thuc-hien-ke-hoach-5-nam-2026-2030-phan-dau-gdp-10-nam-tro-len-5062394.html
Коментар (0)