У 2024 році близько 130 000 в'єтнамських працівників буде відправлено на роботу за кордон

Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ продовжує розширювати та розвивати низку ринків праці з хорошими доходами та умовами праці в Європі, відкриваючи водночас низку нових ринків.

В'єтнамські працівники проходять процедури для роботи за кордоном. (Фото: PV/Vietnam+)

За даними Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, за оцінками, у 2024 році близько 130 000 в'єтнамських працівників будуть направлені на роботу за кордон за контрактами, що досягнуло 104% від плану (цього року план направлення в'єтнамських працівників на роботу за кордон за контрактами становить 125 000 працівників). Дані, надані підприємствами, показують, що загальна кількість в'єтнамських працівників, які працювали за кордоном за 9 місяців, становить 113 896 працівників, що досягнуло 91,11% від річного плану. Серед них Японія продовжує бути ринком, що приймає найбільше в'єтнамських працівників – 56 566 працівників, далі йдуть Тайвань (Китай): 43 690 працівників, Південна Корея: 6 276 працівників, Китай: 1 704 працівники, Сінгапур: 1 040 працівників, Румунія: 670 працівників, Угорщина: 449 працівників та інші ринки. Тільки у вересні 2024 року 12 369 працівників виїхали на роботу за кордон, зокрема на такі ринки: Японія: 6 447 працівників, Тайвань (Китай): 4 735 працівників, Китай: 196 працівників, Південна Корея: 165 працівників, Румунія: 155 працівників, Сінгапур: 133 працівники та інші ринки. Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ заявило, що робота щодо направлення працівників на роботу за кордон на обмежений термін за контрактами отримала увагу та спрямованість. Зокрема, Міністерство розробило План дій щодо виконання Постанови Уряду № 225/NQ-CP від ​​31 грудня 2023 року щодо створення сприятливих умов для підприємств щодо направлення працівників на роботу за кордон. За даними Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, традиційні ринки праці (Тайвань, Японія та Південна Корея) продовжують підтримуватися стабільними та приймають велику кількість в'єтнамських працівників.

Працівники складають тест на знання корейської мови, щоб поїхати на роботу до Кореї. (Фото: PV/Vietnam+)

З іншого боку, Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ продовжує розширювати та розвивати низку ринків праці з хорошими доходами та умовами праці в європейському регіоні. Наразі кількість працівників, що працюють на цьому ринку, невелика, але умови праці та доходи відносно хороші. В'єтнам та країни Європейського Союзу мають дружні відносини та позитивну співпрацю в галузі розвитку, яка стає все глибшою, ефективнішою та всеохопнішою, включаючи сферу співпраці у сфері праці. Ця співпраця приносить велику користь кожній країні. Наразі країни Європейського Союзу потребують поповнення людських ресурсів, компенсації дефіциту робочої сили через старіння населення. Тим часом В'єтнам, країна з молодим населенням, потребує вирішення питань зайнятості, професійної підготовки, промислового стилю роботи. Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ також сприяє розвитку низки потенційних нових ринків, створюючи нові можливості для працівників, які обирають роботу за кордоном. У вересні 2024 року Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ та Посольство Австралії у В'єтнамі оголосили про впровадження підтримки громадян В'єтнаму для роботи в сільськогосподарському секторі Австралії в рамках Програми мобільності робочої сили між Австралією та В'єтнамом. Згідно з цією програмою, уряд Австралії дозволить до 1000 в'єтнамських працівників працювати в сільськогосподарському секторі Австралії одночасно. В'єтнамські працівники, які беруть участь у Програмі, можуть працювати короткостроково (від 6 до 9 місяців) або довгостроково (від 1 до 4 років). Посади в'єтнамських працівників вимагають лише низькокваліфікованих або напівкваліфікованих навичок у сільськогосподарському секторі, такому як вирощування сільськогосподарських культур, переробка м'яса, морепродукти (включаючи аквакультуру) та лісове господарство.

Працівники вивчають японську мову та проходять професійну орієнтацію для роботи в Японії. (Фото: PV/Vietnam+)

Крім того, протягом перших 9 місяців 2024 року буде посилено та суворіше керовано роботу з відбору, навчання та направлення працівників на роботу за кордон за контрактами. Буде посилено роботу з інспектування та перевірки підприємств, що надають послуги з направлення працівників на роботу за кордон за контрактами та захищають законні права та інтереси працівників. Діяльність з направлення працівників на роботу за кордон позитивно відновиться, що значною мірою сприятиме вирішенню проблем зайнятості, пов'язаних з високими доходами працівників.

Vietnamplus.vn

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp