Короткий зміст програми координації між Постійним комітетом Провінційного партійного комітету Провінційних агентств підприємництва та Постійним комітетом Провінційної федерації праці

17 травня вдень Постійний комітет Провінційної федерації праці (FFL) та Постійний комітет партійного комітету Блоку провінційних агентств та підприємств спільно організували конференцію для огляду 1 року реалізації координаційної програми на період 2023-2025 років.

Конференцію вели товариші: Нгуєн Тхі Хонг Хань, член провінційного партійного комітету, секретар провінційного партійного комітету агентств та підприємств; Дуонг Дик Хань, член провінційного партійного комітету, голова провінційної федерації праці.

Після року реалізації програми координації між Постійним комітетом партійного комітету обласних агентств та підприємств і Постійним комітетом обласної федерації праці на період 2023-2025 років було досягнуто важливих результатів, що призвело до позитивних змін в обізнаності та діях партійних комітетів, партійних організацій, кадрів, членів партії, власників бізнесу та працівників у роботі з розвитку членів партії, членів профспілок, розбудови та консолідації партійних організацій та профспілкових організацій на підприємствах. Цілі щодо створення партійних організацій, профспілкових організацій, розвитку членів партії та членів профспілок на підприємствах були виконані та перевищили цілі, встановлені резолюціями з'їздів партії всіх рівнів, та цілі, визначені Постійним комітетом обласного партійного комітету.

Робота з розвитку членства в партії, членства в профспілках, консолідації та розбудови партійних організацій та профспілкових організацій на недержавних підприємствах в основному забезпечила дотримання процедур, положень, Статуту партії, Статуту профспілок, політики та законів держави. Кількість партійних організацій, профспілкових організацій та кількість членів партій та членів профспілок на підприємствах неухильно зростала протягом багатьох років. Партійні комітети, партійні організації та профспілкові організації на недержавних підприємствах поступово підвищували свою роль як політичного ядра, ретельно дотримуючись Статуту партії, положень про функції, завдання та робочі відносини в процесі керівництва, спрямовування та виконання виробничих та господарських завдань. Партійні організації, суспільно-політичні організації, члени партій та члени профспілок активно сприяли розробці та плануванню стратегій, виробничих та бізнес-планів, а також стабільності та розвитку підприємств.

У 2023 році в області було створено 12 партійних організацій на недержавних підприємствах (досягнення 120% від встановленого показника), 23 профспілкові організації (досягнення 150%), прийнято 161 члена партії з числа робітників та трудівників, а також прийнято 7947 членів профспілок на підприємствах та у вузлах.

Найближчим часом Постійний комітет Провінційної федерації праці та Постійний комітет партійного комітету провінційних установ та підприємств зосередяться на подоланні існуючих проблем та обмежень у координаційній роботі у 2023 році. Водночас продовжувати ефективно виконувати рішення, плани та висновки Центрального Комітету, Провінційного партійного комітету та Постійного комітету Провінційного партійного комітету щодо розвитку членства в партії, створення партійних організацій та громадсько-політичних організацій на недержавних підприємствах.

Уважно стежити за керівництвом та вказівками начальників; функціями, завданнями, робочими взаємовідносинами двох підрозділів, ролями та обов'язками Постійного комітету Партійного комітету Блоку та Постійного комітету Провінційної федерації праці, а також професійних відділів та управлінь двох підрозділів для ефективного впровадження Програми координації.

Посилення пропагандистської роботи, підвищення обізнаності партійних комітетів усіх рівнів, партійних організацій, кадрів, членів партії, робітників та власників підприємств про роль, становище та значення партійних організацій, профспілкових організацій, а також про роботу з розвитку членів партії та членів профспілок на підприємствах. Впровадження інновацій та підвищення ефективності пропагандистської роботи, навчання кадрів, членів профспілок та робітників політичній ідеології та природі робітничого класу з метою створення рішучих змін в обізнаності та діях щодо впровадження партійних директив та політики, державної політики та законів, рішень профспілок усіх рівнів, а також культивування партійних ідеалів серед кадрів, членів профспілок та робітників.

Зміцнювати лідерство, управління, аналіз та розуміння бізнес-ситуації; оперативно виконувати процедури створення партійних організацій та профспілкових організацій на підприємствах, коли дозволяють умови.

Грейс - Дук Лам

Джерело