Конференція Постійного комітету уряду з великими приватними підприємствами (ВПП), яка відбувається сьогодні (21 вересня), є особливою подією в особливому контексті, коли ми готуємося вступити в нову еру, еру національного зростання, як заявив Генеральний секретар і президент То Лам.
Це перша конференція Постійного комітету Уряду за участю представників великих приватних корпорацій, метою якої є усунення труднощів, сприяння новаторській ролі, проактивна участь в інвестуванні у великі проекти, внесок у просування соціально-економічного розвитку та надання першочергового значення корпоративній соціальній відповідальності.
Подія сталася одразу після того, як тайфун Ягі завдав збитків, за початковими оцінками, майже 50 000 мільярдів донгів. Ця цифра може зрости, коли більше людей та підприємств повідомлять уряду детальніше про свої збитки. Це соціально-економічний удар, оскільки тайфун Ягі та його наслідки мали дуже великий вплив, охопивши 26 провінцій та міст на всій Півночі та Тханьхоа, на які припадає понад 41% ВВП та 40% населення країни. Цей регіон має багато провінцій, які є центрами промисловості, сільського господарства, туризму, що є двигунами зростання країни.
Зіткнувшись із цією ситуацією, багато приватних корпорацій негайно оголосили про величезні пакети підтримки. Найбільш типовим прикладом є VinGroup, яка оголосила про спонсорство у розмірі 250 мільярдів донгів на заходи з надання екстреної допомоги, такі як відновлення близько 2000 зруйнованих будинків. Такі банки, як SHB, VIB, MBBank та SeABank, пожертвували по 2 мільярди донгів кожен. Багато інших приватних корпорацій також розраховують та балансують пакети підтримки в умовах цього масштабного стихійного лиха. Працюючи разом з державою, очевидно, що приватні підприємства дуже добре виконують свою роль соціальної відповідальності.
Згідно зі звітом Міністерства планування та інвестицій, у 2023 році приватний економічний сектор (ПЕС) становитиме близько 46% ВВП, генеруватиме близько 30% доходів державного бюджету та залучатиме 85% робочої сили. Серед них сформувалася велика сила приватних підприємств, яка накопичила достатній потенціал з точки зору масштабів капіталу, рівня технологій та корпоративного управління, з брендами на регіональних та світових ринках, стаючи важливою рушійною силою економіки.
Хоча й з'явилася команда середніх та великих підприємств, ця сила не очолила економіку так, як очікувалося. Частка інвестицій у провідні та мотивуючі галузі та сфери, особливо в нові, такі як виробництво чистої енергії, чіпи, мікрочіпи, напівпровідники тощо, все ще низька, і немає масштабних проектів для створення проривного імпульсу, ефекту поділу, підтримки реструктуризації та підвищення конкурентоспроможності економіки.
Процес розвитку бізнес-спільноти нашої країни все ще молодий порівняно з іншими країнами регіону та світу, і ще не накопичив багато капіталу, знань, технологій, досвіду та бізнес-традицій. Масштаби підприємств в економіці здебільшого малі та середні, без оригінальних технологій та недостатнього потенціалу для цифровізації та екологічної бізнес-діяльності. Частка підприємств, що беруть участь у виробничому та переробному секторі, все ще обмежена.
До кінця 2023 року загальні активи деяких великих приватних підприємств досягнуть близько 70 мільярдів доларів США. Таким чином, загальні активи найбільших приватних корпорацій у В'єтнамі еквівалентні лише активам Infosys Group, Індія. Не кажучи вже про порівняння з провідними світовими корпораціями в галузі нерухомості, науки, технологій, автомобілів... інших економік.
За оцінками Світового банку (СБ), 80% світового прибутку генерується 10% найбільших підприємств, великі підприємства в середньому забезпечують до 1/3 експортного обороту, що становить половину темпів зростання експорту країни. З ринком у 100 мільйонів осіб та сильним зростанням, як і у В'єтнамі, приватні підприємства мають великий простір для розвитку, і В'єтнам також прагне мати великі корпорації, які можуть конкурувати на міжнародному ринку, а не лише на внутрішньому.
2024 рік – це рік прискорення та прориву, що має особливе значення для успішної реалізації Плану соціально-економічного розвитку на 2021-2025 роки. З самого початку року Уряд видав Постанову 01/NQ-CP, в якій визначено 12 груп важливих завдань та рішень, багато з яких потребують ключової участі та спільних зусиль великих підприємств, таких як: розвиток інфраструктурних систем (автомагістралі, аеропорти, порти, цифрова інфраструктура, соціальна інфраструктура, охорона здоров'я, освіта); прискорення будівництва важливих національних проектів транспортної інфраструктури.
Впровадити VIII Енергетичний план, ефективно впровадити Декларацію про перетворення вугілля на чисту енергію; залучити інвестиції в проекти газової енергетики, морської вітрової енергетики та розвитку водневих електростанцій у В'єтнамі. Розвивати та популяризувати традиційну телекомунікаційну інфраструктуру в цифрову; сприяти розвитку цифрової економіки, зеленої економіки та циркулярної економіки. Сприяти дослідницькій та розробницькій діяльності (R&D), залучати інвестиції в розвиток ключових галузей промисловості, платформних галузей та нових технологій (напівпровідникові мікросхеми тощо).
Щоб відігравати новаторську та провідну роль у ключових галузях та сферах; опанувати промисловий та сільськогосподарський ланцюжок створення вартості, а також мати міжнародну конкурентоспроможність у базових, пріоритетних та передових галузях, за даними Міністерства планування та інвестицій, великі підприємства повинні проактивно брати на себе ініціативу та бути новаторами у великих, складних та нових завданнях, вирішувати національні проблеми для створення імпульсу для економічного розвитку та створення можливостей для розвитку малих та середніх підприємств в інших сферах.
Маючи фінансовий потенціал, дослідницький та дослідницький потенціал, висококваліфіковані людські ресурси, великий досвід та давні бренди, настав час покласти більші місії на плечі великих підприємств. Окрім бізнес-діяльності, спрямованої на отримання доходів та прибутку, великим підприємствам необхідно об'єднатися з великими корпораціями та державними корпораціями для інвестування в нові сфери промислової революції 4.0, відповідаючи вимогам переходу до зелених, циркулярних та стійких тенденцій розвитку, таких як електромобілі, напівпровідникова промисловість, штучний інтелект, високоякісне сільське господарство з низьким рівнем викидів тощо, беручи участь у великих проектах країни, таких як високошвидкісна залізниця Північ-Південь, міська залізниця, швидкісна автомагістраль В'єнтьян - Ханой; залізниця В'єнтьян - Вунг Анг, відновлювана енергетика, морська вітроенергетика тощо.
Великим підприємствам необхідно просувати свою роль піонера в інноваціях, цифровій трансформації, застосуванні та оволодінні наукою і технологіями в епоху 4-ї промислової революції; піонера в міжнародній інтеграції, ефективному інвестуванні за кордон; піонера в ефективному використанні ресурсів країни; піонера в дослідженнях та впровадженні проривної політики соціально-економічного розвитку разом з належним соціальним забезпеченням; піонера в підготовці висококваліфікованих людських ресурсів, розумному управлінні в розвитку бізнесу. Великим підприємствам необхідно просувати свою роль як «провідних підприємств», трансфер технологій, проактивні спільні підприємства, асоціації, орієнтацію, лідерство, створюючи можливості для участі малих і середніх підприємств як субпідрядників для спільного розвитку вздовж ланцюга створення вартості.
Сподіваємося, що найближчим часом підприємства продовжуватимуть пропагувати національну гордість, історичні традиції, ендогенну силу, самостійність та самовдосконалення; проактивно використовуватимуть можливості, матиму плани адаптації до майбутніх коливань; передбачатимуть нові бізнес-тенденції; впроваджуватимуть інноваційні моделі для розвитку зеленого та сталого бізнесу; зосереджуватимуться на підвищенні цінності бренду, ділової етики, корпоративної культури; будуватимуть репутацію та бренд в'єтнамських підприємств на регіональних та міжнародних ринках.
Джерело: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov
Коментар (0)