Важливі зміни в критеріях оцінки роботи апарату та персоналу

Проекти документів 14-го Національного з'їзду партії отримали високу оцінку за їхню ретельну, серйозну та наукову підготовку з боку посадовців, членів партії та народу провінції Куангнгай. Посадовці та народ запропонували багато ідей, зосереджених на роботі з розбудови партії, уряду та розвитку колективної економіки.

Пан Ле Чунг В'єт, колишній керівник апарату делегації Національних зборів та Народної ради провінції Куангнгай .

Пан Ле Чунг В'єт, колишній керівник апарату делегації Національних зборів та Народної ради провінції Куангнгай, погодився з основними поглядами та орієнтирами, викладеними в проекті. Він підтвердив, що політика, керівні принципи та орієнтири, викладені в проекті, відповідають орієнтації розвитку країни в нову еру та відповідають побажанням народу.

Він особливо високо оцінив проривну точку зору, викладену в проекті Політичної доповіді Центрального Комітету партії 13-го скликання: «Використання задоволеності та довіри народу та підприємств як критерію оцінки діяльності апарату та кадрів». Це важлива зміна, яка переносить оцінку кадрів з партії та уряду на народ та підприємства. Це не лише підтверджує роль Партії народу, народу, народу, народу та для народу, але й ставить вищі вимоги до державного апарату.

З цієї точки зору, адміністративний апарат має бути оптимізований, але водночас забезпечувати ефективність. Для ефективності необхідно сприяти цифровій трансформації та адміністративній реформі. Посадовці повинні працювати швидко, але дотримуватися правильних процедур; мати дружній настрій та ставлення, а також нести відповідальність за свою роботу та людей, наголосив пан В'єт.

Коментуючи проекти документів 14-го з'їзду партії, пан Ле Чунг В'єт зазначив, що зараз ми впроваджуємо дворівневу модель місцевого самоврядування. Це нова модель, хоча в минулому вона досягла таких результатів, як стабільний апарат та безперебійна адміністративна діяльність, але все ще існує багато «вузьких місць». Тому проект документа повинен доповнити рішення та політику щодо залучення, навчання та регулярного підвищення кваліфікації кадрів та державних службовців, забезпечуючи компетентність кадрів для виконання роботи; мати чіткі правила щодо функцій, завдань та повноважень низового уряду для забезпечення якісного обслуговування людей. Крім того, проект також повинен передбачати, які питання мають бути публічними та прозорими для контролю людей.

Пані Нгуєн Тхі Дієм Кієу, директор кооперативу з координації туризму Бінь Чау (комуна Донг Сон), провінція Куанг Нгай.

З точки зору практикуючого консультанта у сфері сільського туризму та громадського туризму, пані Нгуєн Тхі Дьєм К'єу, директор Громадського кооперативу з координації туризму Бінь Чау (комуна Донг Сон), висловила свою радість, коли в проекті документа 14-го Конгресу згадувалася роль колективного господарства та кооперативів.

За її словами, колективна економіка є унікальною, вищою та придатною для сільських районів, здатною об'єднувати та інтегрувати багато внутрішніх та зовнішніх ресурсів; одночасно досягаючи багатьох важливих цілей, таких як розвиток засобів до існування для людей, збереження культури та збереження природи. Проект документа робить більш сильний акцент та орієнтує на вдосконалення Закону про кооперативи (зі змінами); забезпечення політики підтримки щодо конверсії капіталу, землі та технологій; встановлення конкретних кількісних цілей для колективної економіки на наступний 5-річний план. Вона надала інформацію про кількісні цілі, такі як частка кооперативів, що беруть участь у пов'язаному ланцюжку створення вартості, частка кооперативів, що працюють ефективно, щоб створити мотивацію для влади всіх рівнів зосереджувати ресурси на підтримці колективної економіки.

Джерело: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/su-thay-doi-quan-trong-trong-tieu-chi-danh-gia-hieu-qua-hoat-dong-cua-bo-may-va-can-bo-20251115090242729.htm