Тимчасово скасувати постанову про припинення вербування працівників до Кореї у 8 населених пунктах

Працівники, які проживають у 8 районах та містах провінцій Хайзионг , Тханьхоа, Нгеан та Хатінь, можуть зареєструватися для складання тесту з корейської мови наприкінці січня за програмою EPS.

Згідно з інформацією Центру праці за кордоном, до восьми районів і міст належать райони Чі Лінь (Хайзионг), Донгшон і Хоангхоа (Тханьхоа), Кам Сюєн і Нгі Сюан ( Хатінь ), Нгі Лок і Хунг Нгуєн, а також місто Куа Ло (Нге Ан).

На початку іспиту 2023 року працівників у вищезгаданих населених пунктах було тимчасово відсторонено від набору, оскільки в Кореї перебувало понад 70 нелегальних резидентів, а понад 27% працівників, термін дії контрактів яких закінчився, не повернулися додому. Однак В'єтнам і Корея домовилися не застосовувати цю політику до цьогорічного іспиту, оскільки населені пункти знизили рівень нелегального проживання нижче встановленого рівня.

Реєстраційний період триває з 26 по 30 січня, а тест на знання корейської мови – з 5 березня по 14 червня, і він застосовується до працівників по всій країні. Однак сторони ретельно розглядатимуть та виключатимуть кандидатів, чиї родичі є батьками, подружжям, дітьми або братами й сестрами, які незаконно проживають у Кореї.

HRD Korea відповідає за створення питань, оцінювання, організацію змін іспитів, місць та нагляд за проведенням тесту на знання корейської мови у травні 2023 року. Фото: Нгок Тхань — Усередині кімнати для проведення корейських випробувань кваліфікації, травень 2023 року. Фото: *Нгок Тхань*

Очікується, що в результаті іспиту буде відібрано понад 15 400 успішних працівників для роботи в багатьох галузях промисловості, зокрема, понад 11 200 у виробництві, 200 у будівництві, майже 900 у сільському господарстві та близько 3000 у рибальстві. Тільки у секторі сільського господарства та рибальства у період 2021-2025 років будуть набрані працівники з етнічних меншин, які проживають в одному з 74 бідних районів, 54 особливо неблагополучних комун у прибережних та острівних районах.

Програма EPS унікальна тим, що корейські власники бізнесу відбиратимуть працівників на основі випадково представлених профілів без призначення, і ніхто не може вплинути на процес підписання контракту. Тому працівники, які успішно пройдуть два раунди іспитів та подадуть заявки, не гарантовано будуть відібрані для поїздки до Кореї та не знають заздалегідь часу відправлення. Центр рекомендує кандидатам, які подають заявки, продовжувати свою звичайну роботу та не залишатися вдома в стресі, витрачаючи час.

Працівники також з обережністю ставляться до інформації про працевлаштування у сфері послуг, оскільки Корея наразі має план приймати працівників для підйому та розвантаження вантажів, але В'єтнам ще не направив їх. Центр закордонної праці також є єдиним місцем, яке координує дії зі Службою розвитку людських ресурсів Кореї (HRD Korea) щодо відбору та направлення людей на роботу за програмою EPS.

Статистика показує, що за перші 9 місяців 2023 року рівень в'єтнамських працівників, які нелегально проживають у Кореї, знову зріс до 34,5%, тоді як кількість працівників, які проживають у цій країні, становила 28%. Хайзионг, Лангшон, Намдінь, Віньфук – це населені пункти, де спостерігаються коливання показника 33-37%.

Нелегальні працівники, які проживали в Кореї та не поверталися додому після закінчення терміну дії контрактів, позбавляли своїх співвітчизників можливості виїхати з країни. Багато місцевих районів та міст були внесені до списку тимчасово призупинених емігрантів.

Обидві сторони запропонували багато заходів проти втечі, таких як вимога в'єтнамської сторони щодо працівників внесення 100 мільйонів донгів; припинення роботи за кордоном на 2-5 років; та обмеження тестів на знання корейської мови. Корейська сторона передбачає, що власникам бізнесу, які наймають нелегальних іноземних працівників, буде заборонено вербувати працівників протягом 3 років; працівники, які порушують правила, можуть бути ув'язнені або оштрафовані на 30 мільйонів вон. Корея також переглядає квоту на вербування на наступний рік для країн, з яких багато працівників втекли на роботу за кордон.

Хонг Чіу

Посилання на джерело