Посилення консалтингу, надання ринкової інформації, підтримка пошуку роботи для працівників

Останнім часом Обласний центр зайнятості сприяв діяльності з консультування та направлення працівників, ефективно організовував ярмарки вакансій та сесії, а також ефективно вирішував питання страхування на випадок безробіття для працівників. Тим самим центр підтверджує свою позицію у зв'язку між попитом та пропозицією, допомагає працівникам знайти стабільну роботу, а також допомагає підприємствам покращувати свій імідж та залучати працівників.

Онлайн-ярмарок вакансій залучив велику кількість працівників до участі - Фото: Надано TTDVVL

Для ефективного виконання роботи з консультування, надання ринкової інформації та підтримки пошуку роботи працівникам, Обласний центр зайнятості зосередився на пропагандистській роботі, щоб своєчасно та широко надавати інформацію про ринок праці через різні форми та канали, тим самим широко поширюючи інформацію про ринок праці провінції, забезпечуючи публічність, дані про попит та пропозицію робочої сили в селах та комунах провінції, допомагаючи працівникам отримувати доступ до інформації про ринок праці, політики праці та зайнятості, а також швидко та стабільно використовувати можливості працевлаштування.

У 2023 році центр зосередився на контакті, роботі, використанні та зборі інформації про ринок праці 663 підприємств у регіоні, з яких 68 підприємств стягували плату. Обробляв та надавав інформацію про ринок праці через засоби масової інформації; підготував та опублікував 600 примірників інформації про ринок праці та вакансії; 150 банерів; 15 000 листівок, білбордів та плакатів усіх видів для розвішування, вклеювання та розсилки до районів, міст та селищ; комун, округів та селищ, а також безпосереднього надання підрозділам, підприємствам та працівникам.

Зокрема, через сторінку Quang Tri Jobs у Facebook, сторінки колективу та окремих осіб центру у Facebook та Zalo ефективно надавали інформацію про ринок праці та пов’язану з ним інформацію підрозділам, підприємствам, населеним пунктам та працівникам.

В результаті було зібрано близько 17 500 інформаційних матеріалів з питань праці. Було проаналізовано, оброблено та надано інформацію з питань праці та пов'язану з політикою партії, політикою та законами держави, а також відповідними міністерствами та галузями з питань праці, зайнятості, професійної підготовки та страхування на випадок безробіття для 41 600 осіб та організацій, підрозділів, що становить 104% від плану на 2023 рік, що на 4,52% більше, ніж у 2022 році. Тільки за перші 7 місяців 2024 року центр зібрав, обробив та надав інформацію з питань праці та пов'язану з нею інформацію з питань праці, професійної підготовки та страхування на випадок безробіття для 24 550 осіб та організацій, підрозділів, що становить 62,9% від плану на 2024 рік.

Крім того, консультування з питань працевлаштування зосереджено на впровадженні, поряд із просуванням консультаційної діяльності в центральному офісі, на біржах зайнятості та у представництвах, підрозділ продовжує зміцнювати та запускати пікові періоди діяльності на місцевому рівні, щоб надати інформацію про ринок праці, консультування, працевлаштування в провінції, в країні, експорт робочої сили (XKLĐ), навчання за кордоном, впровадження професійної підготовки, зарахування на навчання корейській мові...

За перші 7 місяців 2024 року центр організував консультування з питань зайнятості, професійного навчання та політики, пов’язаної з працею та зайнятістю, для 17 625 осіб, з яких консультування з питань працевлаштування було надано 9 525 особам; професійне консультування – 3 100 особам; та консультування з питань трудової політики – 5 000 особам.

Центр також організовує регулярні ярмарки вакансій на території центру, координує організацію ярмарків вакансій, ярмарок вакансій, комунікаційних сесій з питань трудової політики, зайнятості, кар'єрної орієнтації в районах та школах. Водночас, зосереджується на консультуванні з питань працевлаштування, професійному консультуванні для працівників, які отримують допомогу по безробіттю.

За перші 7 місяців 2024 року центр запропонував та надав роботу всередині країни 1616 особам, досягнувши 70% плану на 2024 рік. Було організовано 25 ярмарків вакансій, включаючи 13 регулярних сесій у центрі, 3 регулярні сесії у представництві міста Куангчі, 3 сесії в районі Хыонгхоа, 1 тематичну сесію та 5 онлайн-ярмарків вакансій. В результаті 130 підприємств та установ зареєструвалися для участі у прямому працевлаштуванні на ярмарках вакансій. Близько 1650 працівників взяли участь у заходах на майданчику, з яких 571 працівник знайшов роботу в провінції та всередині країни.

Центр добре впровадив політику страхування на випадок безробіття. Станом на 30 липня 2024 року центр отримав заяви на отримання допомоги по безробіттю від 3012 працівників, з яких 2220 заяв було отримано на Національному порталі державних послуг (що становить 73,7%). Обробка заявок, консультування керівників Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних справ щодо видачі рішень для 2733 працівників на отримання допомоги по безробіттю з розміром субсидії близько 49,1 млрд. донгів. Організація консультування з питань працевлаштування та направлення для 9788 працівників. Консультування та підтримка направлень на професійне навчання для 95 працівників, які отримують допомогу по безробіттю. Загальний рівень направлень на роботу та професійне навчання для працівників, які отримують допомогу по безробіттю, досяг 8,6% від загальної кількості працівників, які отримали рішення про отримання допомоги по безробіттю.

Найближчим часом Провінційний центр зайнятості продовжуватиме підвищувати ефективність консультаційної роботи в центрі, на біржі праці, у представництвах та на об'єкті. Здійснювати паралельну роботу між прямими та онлайн-заходами на біржі праці. Сприяти пошуку, відбору та координації з підрозділами, організаціями, підприємствами в провінції, країні, авторитетними та якісними ринками експорту робочої сили для залучення працівників Куангчі до роботи.

Водночас продовжувати впроваджувати політику пильного спостереження за місцевими громадами для консультування, запровадження вакансій у провінції, експорту робочої сили, навчання за кордоном, набору студентів на вивчення іноземних мов, запровадження професійної підготовки та виконання інших пов'язаних завдань та цілей. Впроваджувати інформацію про ринок праці, консультувати, запропонувати вакансії в провінції та всередині країни, експорт робочої сили, навчання за кордоном та запровадження професійної підготовки в центрі. Регулярно проводити ярмарки вакансій у центрі та на супутниковому майданчику ярмарків вакансій у містах Хыонгхоа та Куангчі. Організовувати мобільні та спеціалізовані ярмарки вакансій відповідно до потреб підприємств у наймі персоналу.

Протягом останніх 5 місяців 2024 року центр прагне організувати консультування з питань зайнятості, професійної підготовки та політики партії, державної політики та законів, що стосуються праці, зайнятості, професійної підготовки та страхування на випадок безробіття, для близько 12 000 осіб. Організувати працевлаштування та направлення для 1000 осіб. З них 60-70 працівників виїжджають на роботу за кордон.

Організувати набір персоналу, запровадити професійне навчання, навчання іноземним мовам для працівників, які беруть участь у експорті робочої сили за кордон, та запровадити професійне навчання для 150 студентів. Продовжити організацію консультацій та належне впровадження політики страхування на випадок безробіття. Консультувати та ознайомити працівників, які отримують допомогу з безробіття, з пошуком роботи та проходженням професійної підготовки, досягнувши 8% або більше. Організувати 15 сесій з питань працевлаштування з хорошими результатами.

Тхань Ле

Джерело: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm