У розмові взяли участь керівники відділу безпеки та якості, представники керівників спеціалізованих відділів та понад 200 співробітників, які працюють на нафтопереробному заводі Dung Quat. Це регулярний захід у рамках програми підвищення обізнаності та дотримання правил безпеки всіма співробітниками. Наразі BSR досяг понад 54 мільйонів безпечних робочих годин, що свідчить про солідарність співробітників, а також координацію дій підрядників, високе почуття відповідальності всієї системи...

Під час розмови представник відділу безпеки та охорони праці наголосив на важливості формування та підтримки культури безпеки, в якій суворе дотримання бізнес-процесів, забезпечення трудової дисципліни та правильне виконання завдань з першого разу вважаються ключовими елементами. Культура безпеки – це не лише відповідальність кожної окремої людини, а й зобов’язання всієї команди захищати себе, колег та активи Компанії.
За допомогою практичних прикладів, аналізу причин деяких небезпечних моделей поведінки/умов та типових інцидентів, Комітет з безпеки та якості допоміг працівникам глибше зрозуміти наслідки порушення процедур, суб'єктивної роботи або недотримання правил безпеки. Завдяки бесіді з техніки безпеки працівники заводу чітко зрозуміли важливість використання правильних/достатніх засобів індивідуального захисту, дотримання процедур/інструкцій під час роботи на висоті, в обмежених просторах, забезпечення виробничої гігієни тощо.

Звідти кожна людина має більше почуття відповідальності за кожну незначну дію, від дотримання правил щодо дозволів на роботу (PTW), управління змінами, процедур/інструкцій... до фіксації потенційних небезпек та пропонування заходів щодо запобігання ризикам.
Окрім обміну та поширення знань і навичок безпеки, розмова про культуру безпеки також є можливістю для людей поділитися практичним досвідом та цінними уроками, отриманими під час роботи на нафтопереробному заводі Dung Quat.

Нунг Лінь
Джерело: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/tang-cuong-van-hoa-an-toan-tai-bsr-cam-ket-tuan-thu-quy-trinh-va-thuc-thi-ky-luat-ngay-tu-dau










Коментар (0)