Дві престижні нагороди визнають прозорі зусилля VietinBank у сфері управління

3-5 грудня 2025 року в місті Хошимін В'єтнамський акціонерний комерційний банк промисловості та торгівлі (VietinBank - код акції: CTG) був удостоєний двох нагород: «10 найкращих підприємств з найкращим річним звітом у фінансовому секторі» на конкурсі лістингових підприємств 2025 року (VLCA) та «50 найкращих підприємств-піонерів та відданих справі покращення корпоративного управління у В'єтнамі - VNCG50» на щорічному форумі з корпоративного управління (AF8).

3 грудня 2025 року в рамках Щорічної бізнес-конференції 2025 року, організованої Фондовою біржею міста Хошимін (HOSE), VietinBank вп'яте отримав нагороду «10 найкращих річних звітів – Фінансовий сектор». Ця нагорода продовжує підтверджувати наполегливі зусилля VietinBank щодо покращення якості розкриття інформації, прагнучи до міжнародних стандартів для задоволення дедалі вищих вимог ринку до прозорості та процесу модернізації ринку.

Пан Вуонг Хью Донг – заступник секретаря Ради директорів та Зборів акціонерів отримав нагороду «10 найкращих річних звітів у фінансовому секторі»

Річний звіт VietinBank за 2024 рік, присвячений темі «Цифрова трансформація – Зелена трансформація», представляє 2 з 4 основних стовпів розвитку VietinBank. Поряд із потужним шляхом цифрової трансформації, VietinBank приєднався до факторів сталого розвитку, пов’язаних з навколишнім середовищем, управлінням та суспільством. Відтоді цифрова трансформація – зелена трансформація йшли пліч-о-пліч, щоб стати важливими рушійними силами Банку в умовах тенденції технологічної революції 4.0 та в контексті суспільства, яке стикається з багатьма викликами щодо навколишнього середовища та сталого розвитку. Тенденція подвійної трансформації – цифрової трансформації, що супроводжує зелену трансформацію, дедалі помітніша в діяльності та продуктах VietinBank. Банк прагне бути не лише провідним банком у сфері цифровізації, але й піонером у сталому розвитку та відповідальним банком на благо країни, акціонерів, партнерів, клієнтів, громади та співробітників.

Річний звіт VietinBank на тему «Цифрова трансформація – Зелена трансформація»

Крім того, 5 грудня 2025 року VietinBank знову мав честь бути включеним до списку 50 передових підприємств, що котируються на біржі (DNNY), ​​які прагнуть покращити корпоративне управління у В'єтнамі - VNCG50, на Щорічному форумі з корпоративного управління (AF8), організованому В'єтнамським інститутом директорів (VIOD) за участі Міжнародної фінансової корпорації (IFC), Швейцарського державного секретаріату з економічних питань (SECO) та Державної комісії з цінних паперів (SSC).

Пан Вуонг Хью Донг, заступник секретаря Ради директорів та Зборів акціонерів (третій зліва), отримав сертифікат VNCG50

На шляху до сталого розвитку VietinBank будував і продовжує будувати систему корпоративного управління (КУ) відповідно до міжнародних стандартів і практик. VietinBank визнає, що належне КУ є одним із факторів, що формує довіру з акціонерами, клієнтами, інвесторами, співробітниками та пов'язаними сторонами, створюючи конкурентну перевагу для поступового покращення позицій VietinBank на фінансовому та банківському ринку. Модель управління VietinBank завжди робить акцент на прозорості, безпеці та ефективності, не лише повністю дотримуючись правових норм, але й прагнучи «виходити за рамки дотримання» для застосування вищих міжнародних стандартів КУ. Наразі VietinBank активно посилається на найкращі вітчизняні та міжнародні практики та стандарти корпоративного управління, такі як: Принципи найкращої практики корпоративного управління, видані Державною комісією з цінних паперів та Міжнародною фінансовою корпорацією (IFC), Правила корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), Система показників корпоративного управління АСЕАН тощо. На основі щорічних оцінок Банк визначатиме сфери для покращення, щоб постійно вдосконалювати свою структуру управління.

Вищезазначені нагороди є визнанням наполегливих зусиль керівних органів VietinBank у напрямку просування до передових стандартів управління, а також твердої відданості VietinBank просуванню інформаційної прозорості та сталого розвитку, прагнучи забезпечити максимальну вигоду для клієнтів, партнерів, акціонерів та громади на основі турботи, поваги та розуміння.

Джерело: https://thoibaonganhang.vn/hai-giai-thuong-uy-tin-ghi-nhan-no-luc-minh-bach-trong-hoat-dong-quan-tri-cua-vietinbank-174876.html