
Працівники проходять процедури, пов'язані з отриманням страхування на випадок безробіття, у Ханойському центрі зайнятості – Фото: HA QUAN
Служба соціального забезпечення В'єтнаму заявила, що Закон про зайнятість 2025 року, який набрав чинності з 1 січня 2026 року, містить багато змін, таких як розширення сфери участі та збільшення виплат за полісами страхування на випадок безробіття.
Вищі виплати по безробіттю
Порівняно із Законом про зайнятість 2013 року, новий закон додає багато груп працівників, які зобов'язані брати участь у страхуванні на випадок безробіття, включаючи працівників, які працюють за контрактами на 1 місяць або більше, а також працівників, що обіймають керівні посади, такі як директори, генеральні директори, члени ради директорів, контролери тощо.
Працівники, які працюють неповний робочий день, отримують щомісячну заробітну плату, що дорівнює або перевищує найнижчу заробітну плату, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування.
Наразі найнижчий рівень дорівнює референтному рівню (базова зарплата до скасування), який становить 2,34 мільйона донгів на місяць.
Розширення кількості учасників допомагає збільшити охоплення соціальним забезпеченням, захищаючи працівників, що працюють короткостроково, неповний робочий день, фрілансерів тощо, які часто стикаються з ризиком втрати роботи та зниження доходу.
Найголовнішою новиною закону є скорочення часу очікування на отримання допомоги по безробіттю з 15 до 10 робочих днів.
Термін отримання допомоги по безробіттю також на 5 робочих днів раніше (починаючи з 11-го робочого дня з дати подання повних документів).
Максимальний розмір допомоги по безробіттю підвищено до 5-кратного розміру регіональної мінімальної заробітної плати, замість того, щоб обмежуватися базовою зарплатою, як раніше.
Ці правила допомагають працівникам отримувати субсидії для покриття витрат на проживання, якнайшвидшого повернення на ринок праці та підвищення обізнаності щодо дотримання законодавства. Безробітним також надається підтримка щодо витрат на харчування під час навчання та підвищення професійної кваліфікації.

Багато людей звертаються до Центру зайнятості Ханоя, щоб отримати консультацію та зареєструватися на безкоштовне професійне навчання - Фото: HA QUAN
Рішення для обмеження безробіття
Для підприємств Закон про зайнятість 2025 року скасував вимогу доводити, що фінансування навчання та підвищення кваліфікації працівників недостатнє, що вони стикаються з труднощами через економічний спад або що їм доводиться змінювати структуру виробництва та бізнесу, а також технології через форс-мажор.
Натомість, роботодавцям потрібно лише виконувати такі вимоги, як зміни в структурі, технологіях, вплив стихійних лих, епідемій, війни чи переміщення, звуження виробництва та місць розташування бізнесу відповідно до рішень компетентних органів. Нові правила допомагають підприємствам бути гнучкими в утриманні працівників, обмежуючи безробіття...
Ще однією важливою зміною є надання Уряду повноважень зменшувати внески на страхування на випадок безробіття у разі кризи, економічного спаду, стихійного лиха, пожежі, війни чи небезпечної епідемії, виходячи з реальних обставин та балансу Фонду страхування на випадок безробіття.
Експерти із соціального страхування оцінюють, що нові правила допомагають працівникам і роботодавцям отримувати своєчасну підтримку та допомогу, долати труднощі та пропагувати важливість страхування на випадок безробіття.
Згідно з бюлетенем ринку праці Міністерства внутрішніх справ за другий квартал 2025 року, у країні налічується 53,1 мільйона осіб, що на 170 000 осіб більше, ніж у попередньому кварталі. Однак кількість безробітних зросла до 1,06 мільйона осіб, що на 25 000 осіб більше, ніж у попередньому кварталі, та приблизно на 13 300 осіб більше, ніж за аналогічний період 2024 року.
Примітно, що рівень безробіття серед молоді також зріс на 0,26%, що свідчить про те, що багато молодих людей все ще намагаються знайти роботу в умовах економічної нестабільності.
Кількість людей, які подали заявки на отримання допомоги по безробіттю у другому кварталі 2025 року, перевищила 284 000, що на понад 139 000 більше, ніж у першому кварталі. Однак ця цифра все ще приблизно на 51 000 менша, ніж за аналогічний період минулого року.
Джерело: https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm
Коментар (0)