Створіть максимально сприятливі умови для того, щоб співробітники могли якісно виконувати свої обов'язки.

Вранці 31 липня заступник голови Народного комітету міста Хошимін Буй Мінь Тхань провів нараду щодо організації роботи персоналу в онлайн-режимі в колишньому централізованому адміністративному центрі провінції Біньзионг.

За даними Департаменту внутрішніх справ міста Хошимін, наразі у 15 установах, що підпорядковуються Міському народному комітету, працює понад 6100 державних службовців, з яких майже 4200 працюють у центральних установах міста Хошимін. Тільки в Біньзионзі раніше на роботу в ці установи було переведено понад 300 кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери.

Заступник голови Народного комітету міста Хошимін Буй Мінь Тхань виступає на зустрічі. Фото: СЮАН ТРУНГ

На зустрічі представники департаментів та відділів заявили, що після 1 місяця функціонування дворівневої місцевої влади, окрім переваг, державні службовці також зіткнулися з багатьма труднощами через перевантажені приміщення центральних органів влади, великі відстані для поїздок та брак державного житла; деякі чиновники перевезли всі свої родини до центру Хошиміна на роботу, сподіваючись створити умови для своїх дітей, щоб вони могли зручно переїжджати до школи та забирати дітей тощо.

Керівники Департаменту освіти та навчання міста Хошимін звітують на робочій нараді. Фото: СЮАНЬ ТРУНГ

Представники відомств також запропонували розташувати дочірні підрозділи та відділи відповідно до покладених функцій та завдань для роботи в колишньому централізованому адміністративному центрі провінції Біньзионг, щоб зручно виконувати покладені завдання та обмежити марнотратство інвестованих коштів та обладнання.

Завершуючи зустріч, заступник голови Народного комітету міста Хошимін Буй Мінь Тхань поділився труднощами та незручностями, з якими стикаються державні службовці, та зазначив, що керівництво міста завжди слухає, супроводжує та усуває перешкоди, створюючи умови для того, щоб державні службовці та працівники могли якнайкраще виконувати покладені на них завдання.

Він звернувся до офісу Народного комітету міста Хошимін з проханням провести конкретну перелік установ, підрозділів та кількості посадовців, які бажають працювати в колишньому централізованому адміністративному центрі Біньзионг, щоб керівництво міста могло розглянути питання їхнього розміщення, забезпечення оптимізації, ефективності та економії коштів.

Заступник голови Народного комітету міста Хошимін також звернувся до департаментів та відділів зосередитися на належному виконанні ключових завдань, забезпеченні безпеки будівлі; водночас терміново переглянути потребу в персоналі, який потребує підтримки з точки зору умов проїзду та службового житла, для звітування перед Міським партійним комітетом та Народним комітетом міста Хошимін для розгляду; доручити Департаменту науки і технологій та Центру інновацій переглянути та навчити використовувати програмне забезпечення для онлайн-зустрічей та групової роботи для підвищення ефективності роботи.

СЮАНЬ ТРУНГ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-nhat-cho-can-bo-hoan-thanh-tot-nhiem-vu-post806235.html