Пройнятий ідеологією Хо Ши Міна про «сильну партію» та «довіру народу»

Поряд із процесом створення та поширення «добрих квітів», Партія також «рішуча та наполеглива», «не має заборонених зон», відштовхує та очищає зі своїх лав кадри та членів партії, чиї ідеали зблякли.

Вид на проміжну конференцію Центрального комітету партії 13-го скликання. (Фото: Фуонг Хоа/VNA)

У ці дні вся партія та народ організовують багато практичних заходів з нагоди святкування 133-ї річниці з дня народження улюбленого президента Хо Ші Міна (19 травня 1890 р. - 19 травня 2023 р.). Це також можливість для всієї партії та народу зміцнити свою структуру, мільйони людей об'єдналися, прагнучи побудувати «сильну партію», зміцнити довіру народу до реалізації його заповіту та прагнення всієї нації, яке полягає в «побудові мирного , єдиного, незалежного, демократичного та процвітаючого В'єтнаму, а також у внесенні гідного внеску у світову революційну справу».

Сила партії полягає в її справжній революційній природі, в її щирості, відданості народу та служінні йому. Це також фундаментальна основа, яка визначає абсолютну довіру народу до керівництва партії.

Країна перебуває в мирі та єдності майже 50 років і пережила понад 35 років Оновлення. Під керівництвом партії, спільними зусиллями та згодою народу ми досягли великих історичних успіхів, розвиваючись сильніше та всебічніше, ніж до Оновлення.

Однак, окрім досягнень, партія також визнає, що все ще існує багато недоліків та обмежень, і стикається з новими викликами в процесі національного розвитку. Серед них є ризик, про який попереджав президент Хо Ши Мін : «Нація, партія та кожна людина, які були великими вчора, мали велику привабливість, не обов'язково будуть улюблені та поважані всіма сьогодні та завтра, якщо їхні серця більше не чисті, якщо вони впадають в індивідуалізм... Кожна людина має в серці добро і зло. Ми повинні знати, як зробити так, щоб добра частина в кожній людині розквітла, як весняні квіти, а погана частина поступово зникла, це позиція революціонера...»

Тому він вимагав від кожного кадрового працівника та члена партії подавати приклад у впровадженні партійних директив та політики, дотримуючись партійної дисципліни та державних законів; практикувати «вдосконалення революційної етики, викорінюючи індивідуалізм», а також регулярно та ефективно використовувати «гостру зброю» самокритики та критики, тим самим сприяючи тому, щоб партія стала справді «етичною та цивілізованою». Тільки тоді «народ довірятиме, поважатиме, любитиме та тісно об’єднуватиме маси навколо партії».

Він зазначив: «Один живий приклад вартий більше, ніж сотня пропагандистських промов».

Молодий член партії читає присягу. (Фото: Тхань Тунг/VNA)

У Резолюції 13-го Національного з'їзду партії чітко зазначено: «Подавання прикладу — це відповідальність, обов'язок і моральність членів партії перед народом; ця відповідальність за подачу прикладу має проявлятися в політичній ідеології, етиці, способі життя, самокритиці та критиці, а також у стосунках з масами, відповідальності в роботі, почутті організованості, дисципліні та внутрішній солідарності».

Генеральний секретар одного разу виступив на 8-й Центральній конференції 12-го скликання: «Якщо майже 200 членів Центрального Комітету 12-го скликання, кожен товариш справді подивиться на себе, візьме на себе відповідальність подавати приклад і візьме на себе ініціативу у втіленні, це матиме великий вплив, створюючи сильні зміни в усій партії, політичній системі та всьому суспільстві».

З огляду на важливість подання прикладу, партія видала багато документів, що регулюють цю відповідальність кадрів та членів партії, такі як: Положення Секретаріату № 101-QD/TW про відповідальність подання прикладу кадрами та членами партії, особливо ключовими керівниками всіх рівнів; Положення Політбюро № 55-QD/TW; Положення Центрального виконавчого комітету № 08-QD/TW; Директива Політбюро № 05-CT/TW «Про сприяння вивченню та дотриманню ідеології, моралі та способу життя Хо Ши Міна», Висновок Політбюро № 01-KL/TW; Резолюція Центрального Комітету № 4 11-го, 12-го, 13-го скликань...

У Положенні № 08-QD/TW Центральний виконавчий комітет вимагає від кадрів та членів партії, насамперед членів Політбюро, членів Секретаріату та членів Центрального виконавчого комітету, суворо дотримуватися Платформи, Статуту, резолюцій, директив, положень та статутів партії, а також політики та законів держави; бути зразковими у виконанні Положення Секретаріату № 101-QD/TW про зразкову відповідальність кадрів та членів партії, особливо лідерів та ключових кадрів усіх рівнів; Положення Політбюро № 55-QD/TW про низку завдань, які необхідно негайно виконати для посилення зразкової відповідальності. Чим вища посада кадрів та членів партії, тим зразковішими вони повинні бути.

У вищезгаданій тенденції ми спостерігаємо багато прикладів «які кадри, такий рух», «кадри йдуть першими, країна йде за ними», які справді поширилися в суспільстві. Це «прекрасні квіти», які щодня роблять свій внесок у створення «прекрасного квіткового лісу» для країни.

Можна згадати образи кадрів та членів партії, які є лікарями, медичним персоналом, збройними силами та новаторськими профспілковими кадрами, незважаючи на жертви та втрати в боротьбі з COVID-19, особливо під час четвертого спалаху в Хошиміні та південних провінціях, або образи зразкових секретарів партії низового рівня, які беруть на себе ініціативу в мобілізації людей для пожертвування землі для будівництва та розширення сільських доріг.

На високому керівному рівні люди визнають та цінують невпинні зусилля лідерів партії, держави, уряду та Національних зборів, які завжди слухають, діляться та активно вирішують труднощі та проблеми, забезпечуючи законні права та інтереси людей та бізнесу.

Поряд із процесом створення та поширення «добрих квітів», Партія також «рішуча, наполеглива», «не має заборонених зон» і без винятку відштовхує та очищує зі своїх лав кадри та членів партії, які мають збляклі ідеали, зменшену волю, бояться труднощів та негараздів, деградували політичну ідеологію, етику та спосіб життя, а також демонструють ознаки самоеволюції та самотрансформації.

У промові Генерального секретаря на Національній конференції, підсумовуючи 10 років боротьби з корупцією та негативом, було зазначено, що з початку 13-го терміну з'їзду партії партійні комітети та інспекційні комісії всіх рівнів дисциплінували понад 50 посадовців, що перебувають під керівництвом Центрального Комітету (у 4 рази більше, ніж за 11-й термін, і майже вдвічі менше, ніж кількість високопосадовців, яких дисциплінували за 12-й термін).

Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг, голова Центрального керівного комітету з питань боротьби з корупцією та негативною поведінкою, виступив з промовою на Національній конференції, підсумувавши 10 років боротьби з корупцією та негативною поведінкою. (Фото: Фуонг Хоа/VNA)

Відповідаючи на занепокоєння людей щодо зростання кількості дисциплінованих кадрів та членів партії, незалежно від того, чи впливає це на престиж та силу партії, на нещодавній зустрічі з виборцями президент Во Ван Тхионг наголосив: «Вирішення проблем порушень у недавньому минулому було «неминучим», але його необхідно вживати для створення здоровішого бізнес-середовища, щоб створена цінність належала людині, яка її створила, суспільству та країні; щоб усунути з апарату державного управління дегенеративні та корумповані кадри».

«Ми не турбуємося про брак кадрів чи талановитих людей, тому що партія та держава завжди зосереджуються на пошуку, навчанні та розвитку кадрів і мають рішення для залучення талановитих людей до державного апарату, щоб вони завжди відповідали вимогам поставлених завдань», – заявив Президент.

Нещодавно, на 7-й Центральній конференції 13-го скликання, проміжній Центральній конференції 13-го скликання, важливим змістом було те, що Центральний Комітет висловив довіру членам Політбюро та членам Секретаріату 13-го скликання.

Щодо цього, Генеральний секретар Нгуєн Фу Чонг наголосив, що це одне з дуже важливих нововведень у кадровій роботі Партії, яке здійснюється з 11-го терміну.

Мета полягає в тому, щоб краще та ефективніше впроваджувати політику, директиви, резолюції та висновки Центрального Комітету партії щодо побудови та виправлення партії та політичної системи, щоб вони були чистими та сильними в усіх аспектах; створити контингент високопоставлених партійних чиновників з достатніми якостями та здібностями, відповідними поставленим завданням; допомогти товаришам, за яких проголосували, «самоаналізувати» та «самокоригуватися», продовжувати прагнути, розвивати та практикувати свої моральні якості та спосіб життя, постійно вдосконалювати свої зразкові обов'язки, кваліфікацію та працездатність, відповідати вимогам справи побудови та захисту Вітчизни в новій ситуації, сприяючи зміцненню та підвищенню довіри кадрів, членів партії та народу до партії.

Можна сказати, що з огляду на яскраву реальність роботи з партійного будівництва та виправлення відповідно до ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна, партія надіслала народу чіткий сигнал, що «окрім інтересів Вітчизни та народу, наша партія не має інших інтересів». Тому партія постійно робить себе «моральною та цивілізованою», чистою та сильною в політиці, ідеології та організації, прагнучи успішно вести за собою мету побудови дедалі процвітаючого та щасливішого соціалістичного В'єтнаму, як того бажав дядько Хо та якої прагнуть усі нації.

Джерело: https://baoquangninh.vn/tham-nhuan-tu-tuong-ho-chi-minh-de-dang-manh-dan-tin-3240980.html