Створення низових профспілок, розвиток членства в профспілці - Працівники мають більше підтримки

З початку 2025 року в місті було створено ще 172 низові профспілки, що дозволило розвинути 88 630 членів профспілки, що демонструє великі зусилля профспілок міста на всіх рівнях, сприяє зміцненню організації та кращому захисту законних прав та інтересів членів профспілок та працівників.

Керівники міської федерації праці відвідали та поспілкувалися з працівниками компанії GPN Automotive Company Limited.

Новий бізнес, профспілка незабаром представить

Створення профспілки компанії GPN Automotive Co., Ltd. (підприємства, що на 100% належить Китаю, в індустріальному парку Намдінь Ву) у серпні 2025 року є одним із чітких свідчень зусиль щодо раннього залучення профспілки до роботи нового підприємства. Відомо, що вищезгадана компанія офіційно почала працювати з червня 2025 року. Лише через місяць, за рекомендацією Міської федерації праці, було створено профспілковий комітет компанії, який розповів працівникам про роль профспілки та права й обов'язки членів профспілки. В результаті 100% працівників на той час добровільно написали заяви про вступ до профспілки. На сьогодні, після більш ніж 1 місяця після створення, кількість членів профспілки цього підприємства зросла на 55 осіб, досягнувши 133/187 працівників, з яких 9 членів профспілки є іноземними працівниками.

Заступник директора GPN Automotive Co., Ltd. Ван Мао Лін зазначив, що на поточному етапі розвитку компанія прагне покращити якість людських ресурсів, побудувати сильну корпоративну культуру, вдосконалити технології та розширити частку ринку. Створення профспілки є важливим ресурсом для досягнення цієї мети. Керівництво компанії прагне тісно співпрацювати з низовою профспілкою, щоб оперативно вислуховувати та вирішувати виникаючі питання в дусі діалогу, співпраці, поваги та дотримання закону.

У вересні 2025 року Федерація праці міста продовжила створення низової профспілки на підприємствах Global Material Handling Co., Ltd. (промисловий парк DeepC 2A) з 348 членами профспілки та Thien Muc Tools Co., Ltd. (високотехнологічний промисловий парк An Phat) з 77 членами профспілки. На цих підприємствах працівники хочуть вступити до профспілки для захисту своїх законних прав. Керівництво підприємства також розглядає профспілку як «міст», який допомагає встановлювати гармонійні та стабільні трудові відносини, тим самим супроводжуючи підприємство в процесі довгострокового розвитку.

Керівники міської федерації праці представили рішення про створення та призначення Виконавчої ради профспілки компанії GPN Automotive Company Limited.

Продовжувати розширювати та зміцнювати організацію

Поряд зі створенням низових профспілок на нових підприємствах, з початку року Міська федерація праці зосереджувалася на розвитку членства в профспілках, створенні низових профспілок та низових профспілок. Зокрема, вона звернулася до Агентства соціального страхування з проханням надати інформацію про підрозділи, підприємства та кількість працівників, які беруть участь у соціальному страхуванні, медичному страхуванні та страхуванні на випадок безробіття в цьому районі, з метою поширення інформації, мобілізації та визначення цілей для розвитку членства в профспілках, створення низових профспілок та збору профспілкового фінансування для підрозділів.

Деякі профспілки комун, районів та спеціальних зон також мали ефективні методи роботи, такі як профспілка району Хонг Банг, яка у серпні мобілізувала створення ще 3 низових профспілок з 824 членами. За словами голови профспілки району До Тхань Фуонга, посадові особи профспілки району максимально використали свої робочі стосунки та проактивно відвідали кожне підприємство, щоб мобілізувати та підтримати його у впровадженні правових норм. Профспілка району також організувала візити та вручила подарунки підприємствам, які добре впровадили режими та політику для працівників, та підприємствам, які не мали профспілки, під час Свята середини осені та Дня в'єтнамських підприємців (13 жовтня), прагнучи створити ще 2 низові профспілки в останні місяці року.

За словами постійного віце-президента Федерації праці міста, голови Ради профспілки промислового парку (Міський комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму) Нгуєна Ван Куйета, з цього часу і до кінця 2025 року Рада профспілки промислового парку поставила за мету створити ще 10-15 низових профспілок та прийняти близько 3000-3500 членів профспілки. Основна увага в мобілізації зосереджена на підприємствах з прямими іноземними інвестиціями, підрозділах з великою кількістю працівників та підприємствах, які виконали свої зобов'язання щодо сплати профспілкових внесків, але ще не створили профспілку. Федерація праці міста координує свою діяльність з Радою управління економічною зоною Хайфон з метою організації конференцій для зустрічей з підприємствами з метою безпосереднього поширення інформації, усунення труднощів, створення консенсусу між профспілкою, підприємствами та працівниками, а також сприяння процесу створення низових профспілок.

Міська федерація праці також доручила відповідним відділам та підрозділам продовжувати перегляд та заохочувати розвиток членства в профспілках на підприємствах, де діють профспілки. Водночас мобілізувати членів профспілок у підрозділах, що використовують послуги аутсорсингу робочої сили, забезпечити відповідне фінансування для сприяння розвитку членства в профспілках та прагнути до досягнення цілей, поставлених Загальною конфедерацією праці В'єтнаму .

Нгуєн Нгуєн

Джерело: https://baohaiphong.vn/thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien-nguoi-lao-dong-them-diem-tua-523253.html