Місто виділятиме землю для будівництва дошкільних навчальних закладів відповідно до затвердженого планування, особливо в нових міських районах, зонах розселення та промислових парках, щоб диверсифікувати моделі дошкільної освіти, що відповідають характеристикам міських територій. Зокрема, місто надаватиме пріоритет використанню надлишкових штаб-квартир установ після реорганізації адміністративного апарату для дошкільної освіти; розвиватиме недержавні установи та впроваджуватиме модель державно-приватного партнерства у формі контрактів на управління бізнесом (O&M), забезпечуючи відповідність плати за навчання доходам працівників.
Місто також впровадило багато рішень для покращення якості догляду та освіти дітей віком від 6 до 36 місяців, таких як: навчання вчителів певним навичкам; інвестування в приміщення та обладнання; підтримка фінансування навчання вчителів для приватних закладів в індустріальних парках; розповсюдження документів з батьківських навичок серед батьків працівників. Водночас місто сприяє соціалізації, заохочує підприємства інвестувати в дитячі садки в індустріальних парках, підтримує витрати на догляд за дітьми для працівників; мобілізує ресурси з програм, проектів та неурядових організацій для покращення обладнання, приладдя та іграшок для дошкільних закладів тощо.
Заступниця голови Народного комітету міста Хошимін Тран Тхі Дьєу Тхуй повідомила, що Програма реалізується в міських районах відповідно до нормативних актів та в усіх промислових парках, зонах експортної переробки, високотехнологічних зонах, промислових кластерах – місцях з великою концентрацією працівників. Бенефіціарами є діти дошкільного віку; керівники, вчителі, персонал; батьки; дошкільні навчальні заклади та пов’язані з ними організації та окремі особи.
Програма зосереджена на підтримці покращення якості дошкільної освіти, забезпеченні доступу дітей до безпечних, якісних, рівних та практичних освітніх послуг. У період 2026-2030 років місто прагне забезпечити догляд та освіту 100% дітей, які навчаються в дошкільних закладах у містах, відповідно до встановлених норм; у промислових зонах – щонайменше 80% дітей віком від 6 до 36 місяців, які є дітьми працівників, яким необхідно відправляти своїх дітей до школи чи занять. Ця ціль зросте до 100% у період 2031-2035 років.
Щодо персоналу та вчителів, місто прагне забезпечити 80% міських керівників та вчителів доступом до професійних документів на цифрових платформах до 2030 року; 100% вчителів у промислових зонах проходять щорічне професійне навчання. Очікується, що рівень впровадження передових моделей дошкільної освіти в комунальних та районних установах досягне 50% у період 2026-2030 років та зросте до 80% у період 2031-2035 років.
Для ефективної реалізації програми місто також вимагає від відповідних відділів, філій та місцевих органів влади розробити програми та плани, що визначають цілі, завдання та рішення, що відповідають умовам кожного населеного пункту; посилити лідерство партійних комітетів та органів влади у розвитку дошкільної освіти; включити цю мету до щорічного плану соціально-економічного розвитку; водночас сприяти комунікації та поширенню знань щодо виховання, догляду та забезпечення безпеки дітей.
Департамент освіти та навчання візьме на себе ініціативу у впровадженні плану; координуватиме свою діяльність з департаментами, відділеннями, народними комітетами районів, комун та спеціальних зон для керівництва, перевірки, узагальнення звітів, а відповідним департаментам доручатимуться конкретні завдання для забезпечення синхронного впровадження; сприятиме покращенню якості дошкільної освіти, задоволенню потреб робітників та різноробочих у догляді за дітьми, а також забезпеченню соціального забезпечення в місті.
Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/thanh-pho-ho-chi-minh-uu-tien-su-dung-cac-tru-so-co-quan-doi-du-sau-sap-xep-cho-giao-duc-mam-non-20251207170716657.htm
Коментар (0)