Погоджуюсь подати пропозицію про підвищення мінімальної заробітної плати на 6% з 1 липня 2024 року

Після ранкового обговорення багатьох різних думок та варіантів, Національна рада з питань заробітної плати вирішила обрати варіант підвищення регіональної мінімальної заробітної плати на 6%. Ця пропозиція буде направлена до уряду для прийняття рішення, але ще не завершена вчасно, щоб застосовуватися з початку 2024 року.

Новий рівень заробітної плати застосовуватиметься з 1 липня 2024 року, одночасно з впровадженням реформи заробітної плати в державному секторі, згідно з рекомендацією Ради.

Раніше, на сьогоднішній ранковій зустрічі, профспілка запропонувала підвищення на 6,5-7,3%. Тим часом представник роботодавців хотів залишити його на рівні 4-5%.

Thống nhất trình mức tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7/2024 - 1 — Національна рада з питань заробітної плати погодила та завершила пропозицію щодо підвищення регіональної мінімальної заробітної плати з 1 липня 2024 року на 6% (Фото: Нгуєн Сон).

Якщо пропозицію буде схвалено, мінімальна заробітна плата в Регіоні I зросте з 4,68 млн донгівських донгів/місяць до 4,96 млн донгівських донгів/місяць (збільшення на 280 000 донгів); у Регіоні II зросте з 4,16 млн донгівських донгів/місяць до 4,41 млн донгівських донгів/місяць (збільшення на 250 000 донгів); у Регіоні III зросте з 3,64 млн донгівських донгів/місяць до 3,86 млн донгівських донгів/місяць (збільшення на 220 000 донгів); у Регіоні IV зросте з 3,25 млн донгівських донгів/місяць до 3,45 млн донгівських донгів/місяць (збільшення на 200 000 донгів).

Щодо регіональної мінімальної погодинної заробітної плати, Національна рада з питань заробітної плати також погодила план її збільшення на 6% з 1 липня 2024 року.

Зокрема, у Регіоні I оплата праці зросла з 22 500 донгів/годину до 23 800 донгів/годину; у Регіоні II оплата праці зросла з 20 000 донгів/годину до 21 000 донгів/годину; у Регіоні III оплата праці зросла з 17 500 донгів/годину до 18 600 донгів/годину; у Регіоні IV оплата праці зросла з 15 600 донгів/годину до 16 600 донгів/годину.

Раніше, на початку серпня, Національна рада з питань заробітної плати провела своє перше засідання, на якому обговорили коригування регіональних мінімальних заробітних плат у 2024 році. Наприкінці першого засідання Національна рада з питань заробітної плати погодилася, що наступні засідання відбудуться у четвертому кварталі цього року, а не у липні та серпні, як зазвичай.

На зустрічі представники працівників та роботодавців представили основу та запропонований рівень підвищення регіональної мінімальної заробітної плати у 2024 році. По суті, всі члени профспілки поділилися труднощами підприємств, життям працівників та робітників, коли дохід не забезпечує мінімального прожиткового рівня. На цій зустрічі профспілка висловила сподівання, що коригування регіональної мінімальної заробітної плати у 2024 році збільшиться з 5 до 6%.

На першому засіданні технічний відділ Національної ради з питань заробітної плати запропонував підвищити регіональну мінімальну заробітну плату з 1 січня 2024 року або 1 липня 2024 року.

Запропоноване підвищення заробітної плати відповідає принципу розрахунку, згідно з яким мінімальна заробітна плата має бути дорівнювати або перевищувати прожитковий мінімум працівників.

Посилання на джерело