Прем'єр-міністр: Petrovietnam прагне увійти до п'ятірки провідних підприємств Південно-Східної Азії

Прем'єр-міністр звернувся до Петров'єтнаму з проханням постійно впроваджувати інновації, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися впроваджувати інновації, наважуватися діяти в дусі гармонізації інтересів та розподілу ризиків.

Прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь дає вказівки - Фото: T.HAI

Виступаючи 3 серпня на 4-му З'їзді делегатів Національної групи енергетичної промисловості В'єтнаму ( Petrovietnam ) на термін 2025-2030 років, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив особливий інтерес до енергетичного сектору та підсумував розвиток групи, виділивши 9 основних напрямків.

9 досягнень з 5 слів "An"

Дев'ять досягнень: зближення волі, поглиблені знання, підвищення цінності, широка співпраця, надійна впевненість, войовничий дух, повна людяність, далекосяжні прагнення, яскравий потенціал.

У контексті численних викликів минулого терміну, Прем'єр-міністр зазначив, що комплексне виконання групою та перевищення цільових показників 12/12, особливо щодо загального доходу, прибутку до оподаткування, бюджетних платежів та власного капіталу, має велике значення.

На сьогоднішній день Petrovietnam визнано рейтингом Fortune 500 Southeast Asia 11-м найбільшим підприємством у регіоні, 5-м найбільшим в енергетичному секторі та 1-м найбільшим підприємством у В'єтнамі. Група також успішно впроваджує політику та керівні принципи партії та держави; реструктуризує та проактивно вдосконалює інституції, механізми та політику в галузі енергетики.

Визнаючи внесок цього підприємства, Прем'єр-міністр наголосив на ролі Петров'єтнаму у забезпеченні «5 безпекових принципів»: енергетичної безпеки, продовольчої безпеки, економічної безпеки, соціального забезпечення та національного суверенітету над морями та островами.

Прагніть вище, у 5 найкращих регіонах

Прем'єр-міністр відвідав виставковий стенд Petrovietnam - Фото: T.HAI

Найближчим часом прем'єр-міністр звернувся до Petrovietnam з проханням встановити вищі цілі, ніж встановлені раніше, а також доручив групі дослідити та запропонувати відповідні механізми та політику, продовжити розвиток та прагнути увійти до 5 найкращих підприємств Південно-Східної Азії. Для досягнення цієї мети група запропонувала механізми та політику розвитку.

Водночас, група повинна забезпечити принципи партійної роботи. Це демократичний централізм; солідарність та єдність; критика та самокритика; діяльність відповідно до Конституції та закону, боротьба з марнотратством та негативом; а також посилення нагляду та інспекції.

Петров'єтнам також має бути піонером в інноваціях та цифровій трансформації. Сприяти трьом основам: промисловому розвитку, енергетиці та послугах, основою яких є наука, технології та інновації.

Активно інтегруватися та проактивно співпрацювати на міжнародному рівні, сприяючи вдосконаленню інституцій для сприяння співпраці та ефективного використання ресурсів. Посилаючись на механізм прямої торгівлі електроенергією, він сказав, що наразі існують «проблеми», тому його необхідно змінити, щоб забезпечити спільний інтерес для розвитку, а не місцеві інтереси.

Водночас він зазначив, що групі потрібно постійно впроваджувати інновації, наважуватися думати, наважуватися діяти, наважуватися впроваджувати інновації, наважуватися діяти в дусі гармонізації інтересів та розподілу ризиків. Зосередитися на успішному виконанні роботи з партійного будівництва, повазі до керівництва партії, побудові чистої та сильної партійної організації та підвищенні рівня культури Петров'єтнаму.

Синхронно впроваджувати сучасні, розумні управлінські рішення для оптимізації виробничої та бізнес-діяльності. Мета — досягти двозначного зростання, забезпечити енергетичну безпеку, якісно виконувати роботу із соціального забезпечення, підтримувати людей та співвітчизників, які опинилися у скрутному становищі...

Зосередьтеся на ефективному виконанні резолюцій Політбюро щодо «стратегічного квартету». Маючи дух «єдина команда, одна мета», необхідно зосередитися на дусі новаторства, зосередитися на ключових моментах та виконати кожне завдання, щоб перетворити неможливе на можливе, створюючи унікальну культуру для нафтогазової промисловості.

Раніше в політичному звіті генеральний директор Petrovietnam Ле Нгок Сон наголосив на меті збереження позиції №1 у В'єтнамі, входження до десятки найкращих у регіоні та включення до рейтингу Fortune Global 500.

Рішення, запропоновані групою, полягають у побудові сильної, всебічної, «етичної та цивілізованої» партії, підвищенні ефективності інспекційної, наглядової та партійної дисциплінарної роботи, а також у рішучій боротьбі з корупцією, марнотратством та негативом.

Розвинути корпорацію з потужним потенціалом, сучасним менеджментом, новатором у сфері енергетичного переходу та сталого зеленого зростання. Трьома основними стовпами є енергетика, промисловість та високоякісні технічні послуги, що рішуче впроваджує шлях «подвійної трансформації».

NGOC AN

Джерело: https://tuoitre.vn/thu-tuong-petrovietnam-phan-dau-vao-top-5-doanh-nghiep-hang-dau-dong-nam-a-20250803124412698.htm