Якими будуть премії для посадовців та державних службовців з 1 липня 2025 року?

Премія розраховується на основі встановленого Урядом базового окладу, чинного на момент видання рішення.

Принципи розрахунку премій для посадовців та державних службовців з 1 липня 2025 року базуються на Указі 152/2025/ND-CP.

Стаття 49 Декрету 152/2025/ND-CP визначає принципи розрахунку бонусів наступним чином:

Премії для окремих осіб, груп та домогосподарств, які отримують премії, розраховуються на основі базового рівня окладу, встановленого Урядом, чинного на момент видання рішення про визнання звання для емуляції та визначення форми премії.

Принципи розрахунку премій для посадовців та державних службовців з 1 липня 2025 року базуються на Указі 152/2025/ND-CP.

Премія після множення на коефіцієнт базової зарплати округляється до десятків тисяч в'єтнамських донгів.

Чим вищий титул емуляції та форма винагороди, тим вищий рівень бонусу.

За тієї ж форми винагороди, того ж рівня винагороди, рівень бонусу для колективу вищий, ніж рівень бонусу для окремої особи.

Водночас, особа, яка досягне багатьох емуляційних титулів з різним часом для досягнення цих емуляційних титулів, отримуватиме бонуси за відповідні емуляційні титули.

Водночас, об'єкт, який досягає багатьох титулів емуляції з однаковим часом, розрахованим для досягнення цих титулів емуляції, отримає найвищий бонус титулу емуляції.

Водночас, особа, яка досягає багатьох видів винагород, з різним часом та досягненнями, отримуватиме бонуси за відповідні види винагород.

Водночас, об'єкт, якому щойно було присвоєно титул емуляції та для якого було визначено форму винагороди, отримає бонус від титулу емуляції та форми винагороди.

У разі впровадження політики реформи заробітної плати, уряд регулюватиме фонд заохочень та винагород, рівень премій за звання заохочень, а також форму винагороди для окремих осіб, колективів та домогосподарств.

nld.com.vn

Джерело: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html