
Акціонерному товариству «Вінако Інтернешнл Людські Ресурси» потрібно найняти 400 працівників для роботи за контрактом у Японії в різних галузях промисловості. Щоб залучити працівників, компанія звернулася до комуни та запровадила багато пільгових політик, таких як підтримка процедур кредитування, відкриття курсів японської мови безпосередньо в місцевості та організація комфортного житла в Японії, щоб працівники могли працювати зі спокійною душею.

Політика пільгового кредитування стала важливою підтримкою, допомагаючи бідним працівникам отримати можливість працювати за кордоном. Працівники можуть позичити до 100 мільйонів донгів залежно від своїх фактичних потреб, з пільговими процентними ставками та гнучкими умовами кредитування, без необхідності застави. Завдяки цій гуманній політиці багато працівників з етнічних меншин, бідних домогосподарств та домогосподарств, що знаходяться майже на межі бідності, сміливо реєструються для роботи на високоякісних ринках.

У 2025 році з Куангнгай виїжджатиме за кордон 1109 працівників для роботи в Японії, Південній Кореї та деяких європейських країнах, що на 110% перевищить плановий показник. Щоб продовжити просування роботи з направлення працівників на роботу за кордон у 2026 році, Провінційний центр зайнятості зосереджується на покращенні якості навчання, щоб збільшити шанси на працевлаштування, щоб допомогти працівникам виїхати за кордон для роботи на високоякісних ринках праці, особливо в Японії.

Куанг Нгай зосереджується на впровадженні багатьох рішень для покращення якості трудових ресурсів, орієнтуючи кар'єру відповідно до потреб ринку. Сприяє двосторонній співпраці та обміну робочою силою з іншими країнами. За останні 5 років Куанг Нгай направив понад 5300 працівників на роботу за кордон за контрактами. Завдяки цьому відкрив можливості допомогти багатьом працівникам з бідних та майже бідних домогосподарств та етнічних меншин стійко вийти з бідності.
Завдяки численним політичним заходам та практичним заходам, Куангнгай підтримує та надає можливості багатьом працівникам, особливо етнічним меншинам, бідним та майже бідним сім'ям, працювати в професійному середовищі за кордоном. Багато молодих працівників мають стабільну роботу, накопичений досвід, навички та сучасний стиль роботи. Це важливий ресурс, що сприяє соціально-економічному розвитку провінції.
Джерело: https://quangngaitv.vn/tiep-suc-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-6511478.html










Коментар (0)