Продовжувати впроваджувати інновації у професійній діяльності, наслідувати та винагороджувати роботу у сфері етнічних справ.

Міністр, голова Етнічного комітету Хау А Лень був присутній на конференції та керував нею.

У конференції взяли участь керівники низки департаментів та підрозділів Етнічного комітету, а також керівники Етнічних комітетів областей та міст кластера.

Виступаючи на підсумковій конференції, пан Нгуєн Нгуєн Куан, голова Етнічного комітету міста Ханой , голова Кластера молоді №2, зазначив, що у відповідь на рухи молоді, започатковані центральним урядом, підрозділи-члени Кластера молоді №2 протягом минулого року активно розробили плани організації та реалізації рухів молоді, започаткованих центральним урядом, таких як: молодіжні заходи для святкування головних свят країни, місцевих органів влади, установ та підрозділів; «Вся країна об’єднує зусилля для будівництва нових сільських районів»; «Для бідних – ніхто не залишається позаду»; «Кадри, державні службовці, працівники та працівники змагаються у дотриманні офісної та громадської культури»; молодіжні заходи для «сприяння адміністративній реформі, цифровій трансформації та будівництву інфраструктури»; молодіжні заходи для «успіху в роботі з національної оборони та безпеки; запобігання та боротьба з корупцією, ощадливість та боротьба з марнотратством»...

Огляд резюме конференції

Національна цільова програма соціально -економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах продовжувала просуватися місцевими органами влади, зосереджуючись на перегляді, усуненні труднощів та перешкод, коригуванні та доповненні планів державних інвестицій, посиленні нагляду, інспекції та пришвидшенні процесу розподілу коштів та реалізації проектів і підпроектів.

Наразі Ханой виділив 2,391 млрд донгів; Хоабінь – 1,118 млрд донгів; Футхо – 1,541 млрд донгів; Куангнінь – 981 млрд донгів; Тхай Нгуєн – 631 млрд донгів; Бакзянг – 733 млрд донгів) на реалізацію проектів. Зосереджуючись на реалізації цільових показників роботи з етнічною спільнотою на період 2021-2025 років до 2030 року відповідно до Резолюції 88 Національних зборів, багато цільових показників було досягнуто, і в основному вони досягнуті населеними пунктами (Куангнінь, Вінь Фук, Бакзянг, Тхай Нгуєн...). Примітно, що Ханой досяг 32/35 цільових показників на період до 2030 року та прагне виконати 3 цільові показники до 2025 року.

Завдяки впровадженню рухів за наслідування, було зміцнено силу колективів та окремих осіб, що призвело до суттєвих змін у свідомості та діях, сприяло дисциплінованості та якості руху за наслідування, заохочувало дух наслідування, виконувало завдання кадрів, державних службовців, працівників та працівників, сприяло успішному виконанню поставлених політичних завдань, успішно виконувало завдання соціально-економічного розвитку місцевості. У 2024 році 697 колективів та окремих осіб за видатні досягнення у рухах за наслідування були відзначені підрозділами та центральними, обласними та міськими органами влади відповідно до їхніх повноважень.

На конференції виступила пані Ан Тхі Тхін - заступниця голови Комітету етнічних меншин провінції Куангнінь.

На конференції делегати обговорили та поділилися місцевим досвідом, щоб зробити свій внесок у ефективне впровадження руху за наслідування Кластера, а також внесли рекомендації та пропозиції щодо інновацій у діяльності з наслідування, таких як: розробка операційних правил, змісту та критеріїв наслідування; підписання угод про наслідування та впровадження рухів за наслідування; дослідження та незабаром розробка рекомендацій та вказівок щодо організації апарату для етнічної роботи від провінцій та міст до низового рівня для об'єднання по всій країні; ….

У 2025 році підрозділи Кластера конкуренції №2 продовжать просувати результати, досягнуті у 2024 році, продовжать впроваджувати інновації у професійній діяльності та роботі з конкуренції та винагородження кожного підрозділу та Кластера конкуренції №2. А саме: розробити план організації, консолідації та стабілізації організаційного апарату; внести зміни та доповнення до функцій, завдань та посад відповідно до вказівок області та міста щодо організації та оптимізації апарату. Ми виконуватимемо роль постійного агентства з консультування та координації впровадження та ефективного завершення Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на період 2021-2025 років. Ми підготуємо програму соціально-економічного розвитку в районах етнічних меншин та гірських районах на період 2026-2030 років. Ми продовжимо добре організовувати впровадження положень Закону про конкуренцію та винагородження; Закону про конкуренцію та винагородження, покращуючи якість роботи з конкуренції та оцінки винагород...

Міністр, голова Етнічного комітету Хау А Лень високо оцінив роботу Кластера з питань емуляції №2.

Виступаючи на конференції, Міністр та Голова Етнічного комітету Хау А Лень високо оцінили роботу Кластера молодіжної освіти №2 з питань молодіжної освіти . Міністр та Голова наголосили: Кластер молодіжної освіти уважно дотримувався цілей та робочих програм підрозділу та місцевості у 2024 році; організовував та виконував політичні завдання і досяг багатьох видатних результатів у 2024 році, створюючи передумови для руху молодіжної освіти у 2025 році. Це рушійна сила та важіль, що сприяє успішній реалізації економічних, культурних, соціальних, безпеково-оборонних цілей, завдань та показників; відповідає вимогам інновацій та розвитку країни.

Міністр та Голова Хау А Лень взяли до уваги коментарі та пропозиції Етнічного комітету щодо впровадження роботи з наслідування та винагородження. Міністр та Голова доручили департаментам та підрозділам Етнічного комітету узагальнити коментарі та розробити повний, чіткий та всебічний регламент роботи Кластера наслідування для населених пунктів з метою безперебійного впровадження його наступного року.

Міністр та Голова звернулися до підрозділів Кластера наслідування №2 з проханням продовжувати впроваджувати інновації у професійній діяльності та впроваджувати інновації у змісті, формі та креативності в рухах наслідування. Ефективно виявляти, розвивати та поширювати нові фактори та нові приклади в рухах наслідування, зосереджуючись на синхронному впровадженні всіх 4 етапів: виявлення - розвивати - узагальнювати - відтворювати передові приклади. Водночас продовжувати консультувати обласний/муніципальний партійний комітет, Народну раду та обласний/муніципальний народний комітет щодо видання директив та резолюцій для ефективного впровадження партійних керівних принципів та політики з питань етнічних меншин та етнічної політики; підвищувати ефективність та результативність державного управління у сфері етнічних справ, сприяючи покращенню духовного життя, соціального забезпечення, етнічних меншин та гірських районів.

У 2025 році Комітет етнічних меншин провінції Хоа Бінь буде керівником Кластера емуляції №2.

Кластер емуляції № 2 було створено відповідно до Рішення № 409/QD-UBDT від 21 червня 2024 року Етнічного комітету про створення кластерів емуляції та блоків емуляції у сфері етнічної роботи. Кластер емуляції № 2 складається з 09 підрозділів-членів Етнічних комітетів провінцій та міст (Ханой, Хоабінь, Віньфук, Фу Тхо, Бакзянг, Тхай Нгуєн, Лангшон, Куангнінь та Офіс Народного комітету провінції Ніньбінь).

Сон Ла: Великі досягнення в галузі етнічної роботи завдяки зміні мислення етнічних меншин

Джерело: https://baodantoc.vn/tiep-tuc-doi-moi-hoat-dong-chuyen-mon-va-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-trong-linh-vuc-cong-toc-dan-toc-1734107254349.htm